員工失職檢討書(shū)集合15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的員工失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。
員工失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導
您好！
本人因20xx年x月x日上午上班時(shí)早退，導致了病人無(wú)法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個(gè)醫院帶來(lái)了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫院工作人員服務(wù)對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時(shí)認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點(diǎn)下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫院而言是病人認為醫院服務(wù)不好，從而影響到醫院的整體形象；對個(gè)人而言是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對待工作不認真，不負責任；更嚴重一點(diǎn)，因為我的過(guò)錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點(diǎn)小的過(guò)錯，都有可能會(huì )造成巨大影響，人命關(guān)天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領(lǐng)導和同事的關(guān)心愛(ài)護和期望。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時(shí)對自己的行為進(jìn)行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時(shí)間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過(guò)錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領(lǐng)導的'教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進(jìn)入醫院，在收費工作崗位工作時(shí)，醫院領(lǐng)導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領(lǐng)導和同事的期望。
3、未能夠認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度。我在日常的工作和學(xué)習中，在思想上未能認識到不以規矩，不成方圓，未能認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的目標。
對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領(lǐng)導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領(lǐng)導和同事給我知錯就改的機會(huì )。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時(shí)，我也保證以后在也不會(huì )犯錯了，請醫院領(lǐng)導和同事在今后的時(shí)間里監督我，督促我做好醫院收費工作。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作當中我確實(shí)是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作，現在我深刻的意識到了這一點(diǎn)，我還是應該要保持一個(gè)好的態(tài)度，不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現了問(wèn)題，在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作，這一點(diǎn)對我而言是有著(zhù)非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好，我現在想了想還是應該認真一點(diǎn)，我也一定會(huì )在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。
現在我是深刻的意識到了這一點(diǎn)，今天我失職了，有很多事情都沒(méi)有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒(méi)有一個(gè)好的規劃，我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細心，今天出現的問(wèn)題影響也是不好的，我也確實(shí)是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實(shí)在是很不好，以后我也一定會(huì )重視起來(lái)，不再出現這樣的情況了，是我沒(méi)有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的.，我們單位一直以來(lái)都是很少出現問(wèn)題，但是由于我長(cháng)期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問(wèn)題出現的時(shí)候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的工作，是我沒(méi)有端正好自己態(tài)度，這次的事情讓您失望了，未來(lái)還是會(huì )有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去，現在還是應該持續發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài)，現在問(wèn)題出現了，我應該要認識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點(diǎn)確實(shí)是不好，我以后一定會(huì )注意，不會(huì )再這樣下去了，在工作當中這不是我應該出現的問(wèn)題，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我還是應該在這方面搞好自己的工作，我來(lái)到單位不是一兩天的事情了，我一定會(huì )好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現在問(wèn)題已經(jīng)出現了，我也一定不會(huì )再這樣耽誤自己的工作，在以后的學(xué)習當中我一定會(huì )端正好心態(tài)，我一定會(huì )堅持去搞好工作，我現在要認真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，導致xx出現錯誤，通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的'責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：xxx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導
您好！
今天我是懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔來(lái)給你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來(lái)了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的.信任，愧對護士長(cháng)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)5
尊敬的00：
現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)；
二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事；
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；
五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的`苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；
三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
員工失職檢討書(shū)6
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當，沒(méi)有采取正確的方式解決問(wèn)題，以至于在校內引起了一段不小的風(fēng)波，對學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話(huà)，使我真正意識到，這件事情對于我們來(lái)講，不但破壞了校規校紀，同時(shí)有著(zhù)比較嚴重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習和生活中沒(méi)有能夠把老師和長(cháng)輩的正確教導記在心中以規范自己的言行。進(jìn)一步深究此現象，沒(méi)有能夠牢記教導，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習和生活中，思想過(guò)于麻木，態(tài)度過(guò)于散漫，過(guò)于放松，沒(méi)有足夠的意識來(lái)控制自己的言行，反思自己的作為。導致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當的舉動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話(huà)后，我意識到，真的.該好好的對自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認為從今天開(kāi)始，應該嚴格要求自己，改掉上面所述的不良習慣，讓積極向上的思想言行，取代現在的頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì )每天牢記老師和長(cháng)輩的教導，不斷學(xué)習積極向上的思想言行。我也會(huì )牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng )造和諧的校園環(huán)境，爭取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀標兵!再此，我懇請大家接受我的檢討，今后我會(huì )努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
員工失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向領(lǐng)導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了的整體形象。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好，導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走，通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的`錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，出現現在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應該做好的職責，出現了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應該出現，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當中，肯定不能再繼續出現這樣的事情了，我一定會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現了這種問(wèn)題，我應該負首要責任，所以我以后一定會(huì )好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續的.蔓延下去，不能再繼續讓它發(fā)展了，我一定會(huì )好好的糾正自己，調整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì )充分的落實(shí)好，一定會(huì )好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì )認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會(huì )糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對不起!由于本人工作失職，給公司帶來(lái)了影響真是抱歉，我知道自己錯了。我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。
2浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的.本職工作，確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點(diǎn)：
1監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。
2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。
3對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí)，做好相關(guān)的記錄。
請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。請您再給我一次機會(huì )。
檢討人
日期
員工失職檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于我這樣的“不專(zhuān)心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的`工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)12
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的'起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來(lái)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
員工失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，作為一名人事專(zhuān)員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來(lái)我自己都覺(jué)得自己實(shí)在是太差勁了，領(lǐng)導，真的對不起，讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實(shí)際上非常繁瑣。在我看來(lái)并沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)工作是簡(jiǎn)單的，只不過(guò)自己還沒(méi)有嘗試過(guò)那樣的感覺(jué)，每個(gè)人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)就找到了我們公司，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現在的我進(jìn)入公司已經(jīng)有x個(gè)月了，剛剛過(guò)了試用期，對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長(cháng)的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開(kāi)朗大方，很熱情，剛進(jìn)入公司的時(shí)候領(lǐng)導就夸我，看起來(lái)就能給人一種陽(yáng)光向上的感覺(jué)，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我被部長(cháng)認可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決，很多時(shí)候都能夠獨當一面，雖然看起來(lái)大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀(guān)色，所以我便開(kāi)始接受擔任hr的工作。一直以來(lái)我都認為hr是一個(gè)很好的工作，現在自己終于成為hr了不禁有些興奮。
面對前來(lái)應聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問(wèn)題。面對不同的人才問(wèn)不同的話(huà)。一開(kāi)始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時(shí)的猶豫導致一個(gè)人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個(gè)錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動(dòng)手了，那時(shí)候因為我沒(méi)有及時(shí)注意到，所以給公司造成了很大的`影響。
真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時(shí)這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會(huì )導致這樣的后果了，說(shuō)到底還是自己經(jīng)驗不足，以為有足夠的能力了，但其實(shí)遠遠不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個(gè)教訓。真的對不起領(lǐng)導，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領(lǐng)導原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)14
尊敬的車(chē)間領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我實(shí)在是不應該再上班期間犯這種失誤，車(chē)間工作是細心地，在這里聽(tīng)到最多的也是對工作態(tài)度的專(zhuān)心，一旦開(kāi)始了工作一旦開(kāi)始了就一定要落實(shí)到位，不管是工作的專(zhuān)注還是對工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著(zhù)一個(gè)良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經(jīng)常會(huì )說(shuō)在車(chē)間工作一旦失誤了，就耽誤很多時(shí)間，這次我耽誤的時(shí)間=讓我很慚愧，身為車(chē)間的一員，我實(shí)在對自己工作太辜負了。
這次在車(chē)間工作失誤，完全就是我的責任，我真的不應該在上班的時(shí)候打瞌睡，您最忌諱我們在上班的時(shí)候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現這樣的事情就會(huì )出問(wèn)題，工作也是這般，現在我就是很難受，因為是晚班，睡眠我不是很充足，這幾天剛剛轉過(guò)來(lái)，自生物鐘還是不適應，身為在車(chē)間工作的員工，我知道不應以這個(gè)為理由在，這也是不現實(shí)的，畢竟晚安也是很正常的現象，我在這個(gè)時(shí)候打瞌睡，是對工作不負責，我沒(méi)有休息好是我自己?jiǎn)?wèn)題，每天有足夠的時(shí)間，只是我自己沒(méi)有利用好而已。
因為自己在上半夜的時(shí)候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說(shuō)，時(shí)間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問(wèn)題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導致了后面很多產(chǎn)品返工，我現在都在自責，是在下半夜的時(shí)候我就有一點(diǎn)支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經(jīng)很不在狀態(tài)了，越是這個(gè)時(shí)候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時(shí)候，我沒(méi)有發(fā)現很多產(chǎn)品因為我出了問(wèn)題，大概有一百來(lái)個(gè)，都是因為我當時(shí)很困沒(méi)有注意這么多，標簽就貼錯了，到了裝盒的時(shí)候才發(fā)現。
這種清情況是很?chē)乐氐�，一百多個(gè)耽誤的.時(shí)間不少了，我的一個(gè)犯困現在引發(fā)的事情真的很多，因為自己這些原因我久久的不能釋?xiě)�，這也不是我能夠逃避的，您對我的一直很信任，不會(huì )覺(jué)得我會(huì )出這種問(wèn)題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔當不起的，時(shí)間耽誤樂(lè )事最嚴重的，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來(lái)到xx這里不短了，再怎么都說(shuō)不過(guò)去看，對于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責一百多個(gè)返工產(chǎn)品我會(huì )利用自己休息時(shí)間主動(dòng)解決的，還有就是上級對我的處理我會(huì )虛心接納，再也不會(huì )在車(chē)間犯困了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在我們銀行工作多年，今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職，真的很對不起您，我對我此次的失職檢討并向您道歉。
今天上午我在柜臺那里幫客戶(hù)辦業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在幫助客戶(hù)處理存錢(qián)的時(shí)候，不小心漏了一張，手沒(méi)拿穩，就把錢(qián)掉進(jìn)了一個(gè)角落里，還是那種不易被發(fā)現的地方，然后因為驗鈔機一直顯示的是沒(méi)有那么多錢(qián)，就導致了我跟客戶(hù)解釋沒(méi)有那么多，結果客戶(hù)說(shuō)有，因此我們倆就吵起來(lái)了。我也在里面找過(guò)，甚至其他的同事也在幫我找，可就是沒(méi)有找到，這就矛盾大了，人家要存錢(qián)，但是沒(méi)有她說(shuō)的那么多，我也不好存，所以?xún)蓚�(gè)人就僵持在那了，給后邊的客戶(hù)造成了時(shí)間上的耽誤，浪費了很多人的時(shí)間，我也是著(zhù)急的，但是確實(shí)少了一張，不好辦理。
當時(shí)也是我沒(méi)有察覺(jué)到自己的失誤，所以我就沒(méi)有為她辦理。后面是因為排隊的人實(shí)在太多，所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐，等會(huì )再去處理她的問(wèn)題，結果這樣更加得罪人了。后來(lái)就是她把電話(huà)打到領(lǐng)導您那去，您了解了事情的始末，就來(lái)銀行幫助解決問(wèn)題了。您來(lái)之后，首先是問(wèn)清楚了有多少錢(qián)，然后就去我工作的柜臺那找，您親自上場(chǎng)，在我工作的一個(gè)角落里找到了一張，我才覺(jué)知是自己的失誤，是自己的`錯，是我在拿到她給的錢(qián)時(shí)不小心沒(méi)有拿穩，因此才會(huì )掉了一張，完全是我失職，可我卻沒(méi)有盡心的幫助客戶(hù)解決，而是跟她糾纏，原本簡(jiǎn)單的事情，因為我的推脫所以就造成現在如此的一個(gè)局面，差點(diǎn)就給客戶(hù)造成了損失，這是對銀行的一個(gè)傷害，從知曉是自己錯的時(shí)候，我就抬不起頭了，臉上燒得不行，我從進(jìn)入銀行以來(lái)，這還是我第一次犯如此低級的錯誤。
今天這事還是因為我的粗心和不盡職造成，如果我可以在盡心的找找，說(shuō)不定就能早點(diǎn)解決，如果我為客戶(hù)多著(zhù)想一些，也就不會(huì )發(fā)生今天難堪的一面，可是沒(méi)有如果，所以該我承擔的失責就必須要去承擔。為此我已經(jīng)向那位客戶(hù)道過(guò)歉了，也希望她能夠原諒我的失職，也希望領(lǐng)導能夠給機會(huì )讓我去彌補此次的失職，我希望我在今后可以為銀行貢獻我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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