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員工犯錯誤的檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢?以下是小編收集整理的員工犯錯誤的檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工犯錯誤的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是x,對于今天這件事情,我抱著(zhù)我比慚愧的心理,自己沒(méi)有一個(gè)穩定的心態(tài)去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應該出現的事情,現在已經(jīng)發(fā)生了,糾正是必然的,但這種態(tài)度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點(diǎn),真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時(shí)候我們的時(shí)間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發(fā)生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無(wú)比自責,承受了這些東西,本來(lái)就非常不好,作為一名員工,不應該用這樣的態(tài)度去對待工作,現在時(shí)間也過(guò)得越來(lái)越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來(lái),不能夠抱著(zhù)任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法,本來(lái)工作就非常緊張,自己也沒(méi)有足夠的時(shí)間去做好,可是我還在想著(zhù)別的事情,玩手機是我一直以來(lái)最不好的習慣,不管在什么時(shí)候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習慣保持了很長(cháng)一段時(shí)間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個(gè)充分的理由去面對這些,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,再想挽回就要下定一個(gè)決心,我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情,我今天本來(lái)有很多任務(wù)要去做,好好的上班才是我應該去做的'事情,可是卻沒(méi)有做到這一點(diǎn),自己當時(shí)就看到手機發(fā)來(lái)信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時(shí)間,可是卻養成了一個(gè)不好的習慣,在公司這么久的時(shí)間,經(jīng)常性的發(fā)生這種情況,雖然您以前也就是說(shuō)一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺(jué)到非常自責,本來(lái)您交代的工作就讓我及時(shí)的完成,可是我卻還在耽誤拖延時(shí)間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒(méi)有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現了,在未來(lái)的學(xué)習工作當中,總是抱著(zhù)這樣的心態(tài),肯定是不能夠說(shuō)服自己的,我再也不會(huì )在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。
xxx
日期:
員工犯錯誤的檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
我知道錯了,現在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話(huà)說(shuō)這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上,是我在家里過(guò)年這段時(shí)間由于煙酒過(guò)量導致了身體出現嚴重的不良情況,我住院了。
不過(guò)我沒(méi)有跟單位打聲招呼,我的的`確確地做錯了,F在,我向您表示嚴肅悔改:
第一,我不注意身體,煙酒過(guò)量。過(guò)年期間,免不了吃喝玩樂(lè ),這其中煙酒過(guò)量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體,也是對工作的不負責,對領(lǐng)導的不負責,對單位的不負責!
第二,我沒(méi)有招呼單位,讓領(lǐng)導擔心。我既然住院了,就應該吩咐家里人給單位打招呼啊?墒俏揖尤粵](méi)有這么做,實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊,實(shí)在是我當時(shí)沒(méi)有意識到啊。
第三,我超假了三天,實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天,人家同事頂多超假半天,我這樣做引起了單位全體同事的憤慨,我感到很愧疚。
檢討人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工犯錯誤的檢討書(shū)3
尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導:
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在xxxx3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導、和同事一起并肩作戰的`情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯誤的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這次因為我狀態(tài)不好,所以今天在整理文件的時(shí)候,一不小心把文件位置放錯了,所以導致x經(jīng)理出去談業(yè)務(wù)的時(shí)候遇到了非常尷尬的時(shí)刻,差一點(diǎn)也把這項合作談崩了。這是我一人的責任,也是我作為一名文秘所犯的最低級的錯誤。我檢討了自己已經(jīng)無(wú)數遍了,也檢討了自己很多很多的方面,現在的我,覺(jué)得自己還是應該多加反省,之后也多加檢討自己。不要再出現這樣的問(wèn)題了,也不要再給自己、給他人帶來(lái)這樣的麻煩和困擾了。
我這一個(gè)月的狀態(tài)都不是很好,首先是因為自己生活里遇到了瓶頸,其次是在自己的情感方面遇到了巨大的挫折。我遇到了自己這二十多年來(lái)最低潮的一段時(shí)間,各方面的不順利讓我在工作方面也沒(méi)有表現的很好,這是我最應該檢討自己的一個(gè)地方。我知道一個(gè)人生活在這個(gè)世界上,就是要認認真真去對待的,可現在的我,真的很讓人失望,我變成了一個(gè)自己都不喜歡的人,甚至是在自己這份工作上,我都犯了這樣低級的錯誤。
這次我原本以為領(lǐng)導以及x經(jīng)理會(huì )對我百般批評,但是讓人意想不到的是,你們對我給予了包容。這是我這一段時(shí)間以來(lái),讓我最感動(dòng)也是最好哭的一件事情;蛟S我應該重新振作起來(lái),用一個(gè)更加積極的態(tài)度去面對未來(lái),很多東西都可以逃避,但是困難不行,當逃避困難的時(shí)候,我們就沒(méi)有辦法去解決困難,所以這一切都是不可逃避的,我們需要去往更好的方向想象和發(fā)展。
生活里遇到的不開(kāi)心的事情多了,自己也變得不一樣了。以前我對待工作是非常細致認真的,這次我竟然犯了這樣的事情。想必是我前天晚上沒(méi)有睡好,導致自己整個(gè)人都有一點(diǎn)精神恍惚吧。我是一個(gè)獨立性不是很強的人,我比較喜歡依賴(lài)他人。在公司這段時(shí)間,我的'領(lǐng)導給予了我很多的照顧,這讓我失了分寸,也導致我沒(méi)有正確的認識自我,這是我最為失敗的一個(gè)地方,也是我這次在工作上太過(guò)粗心的主要原因。我辜負了領(lǐng)導對我的包容和關(guān)心,導致了這樣的一個(gè)結果,真的很抱歉,我還是希望能夠得到你們的原諒,讓我今后可以更加努力的、充滿(mǎn)決心的去工作,真的很希望你們可以給我這樣的一個(gè)機會(huì )。我會(huì )百倍加油去工作和證明自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯誤的檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒(méi)有以充分的`積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按時(shí)按點(diǎn)站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實(shí),因而導致嚴重后果。
其次,我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒(méi)有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹(shù)立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂(lè )于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來(lái)。
在此,我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實(shí)做好本職工作。
檢討人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工犯錯誤的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這次因為我沒(méi)有注意到那么多的方面,導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書(shū)是我思前想后寫(xiě)下來(lái)的,總結了我這次犯錯誤的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到,希望您也能給我一個(gè)改正的機會(huì ),感謝您。
昨天上午的時(shí)候,來(lái)公司之后,原本是要開(kāi)一個(gè)小小的早會(huì )的?墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了,結果昨天上午到公司的時(shí)候,大家都沒(méi)有來(lái)齊,領(lǐng)導過(guò)來(lái)問(wèn)我為什么會(huì )議還沒(méi)有開(kāi)始,我才發(fā)現自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時(shí)臉很燙,很焦灼,我不知道該怎么去面對領(lǐng)導。領(lǐng)導知道我這個(gè)情況之后,表情顯然很失望也很生氣。
平時(shí)我并非是這樣粗心的人,這次我的確是因為一些事情的影響,導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧,不知道該怎么去面對大家。在寫(xiě)這封檢討書(shū)的時(shí)候,我也發(fā)現自己真的太愚了。這么簡(jiǎn)單的事情都沒(méi)有做好,豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領(lǐng)導每次都把開(kāi)會(huì )的任務(wù)交給我,是因為相信我會(huì )合理的安排好一切,這也是我的工作職責?墒沁@一次,我卻沒(méi)有做好,更是給大家都帶來(lái)非常不好的一些影響。
我真的很抱歉,我也知道自己應該去做出一些改變了,但是這一次,我仍然需要大家的理解,希望你們可以諒解我這一次失誤,這次錯誤的確很低級,但是我真的認識到自己的錯誤了,我需要大家的諒解,也需要大家的包容,拜托了大家!
通過(guò)這件事情,我認識到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn),針對這些缺點(diǎn),我想出了一些解決辦法,首先要在工作時(shí)間上合理的`進(jìn)行安排,這次犯錯誤也就是因為自己前段時(shí)間太忙,很多安排都沒(méi)有做好。這次開(kāi)會(huì )也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好,只有分配好了時(shí)間,其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個(gè)毛病,能夠盡快改正的,其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍,做完事情之后多檢查兩遍,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)預防和解決。
平時(shí)工作容易分心是因為自己總是一心多用,或許是因為事情多了一些,但是這些都不應該是影響我工作效率的事情,所以我會(huì )盡快改正這個(gè)問(wèn)題,預防分心,專(zhuān)心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來(lái)了很大的影響,但是希望大家可以原諒我這一次,我會(huì )用努力證明自己這次的決心,請大家包容!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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