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員工在公司里的檢討書(shū)范文
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的員工在公司里的檢討書(shū)范文,希望能夠幫助到大家。
員工在公司里的檢討書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準時(shí)出席,給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備,雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的.后果是嚴重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
檢討書(shū):xxx
員工在公司里的檢討書(shū)范文2
12月16 日晚10點(diǎn),在 辦公室加班時(shí),我將17日到提前簽了,被領(lǐng)導發(fā)現。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求比較高,時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規章制度,從而努力的完成各項工作。但近年來(lái),由于對本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖 的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的.是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象工作中會(huì )發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,我在深感痛心的同時(shí),也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,是一次深刻的教訓。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
檢討書(shū):xxx
員工在公司里的檢討書(shū)范文3
尊敬的經(jīng)理:
您好!
通過(guò)員工我這幾天認真的自我反省,本人已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤了!對于此類(lèi)的錯誤,如有再犯的話(huà),經(jīng)理您可以直接把我開(kāi)除,員工我絕不會(huì )怪您不留情面。
回想那天發(fā)生的事情,現在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工,我卻沒(méi)有遵守好我們公司的規章制度,可以說(shuō)是無(wú)視公司的規章制度,更不用說(shuō)把“遵紀守法”牢記在心上了。哎,經(jīng)理,真對不起!我現在回想起來(lái),真覺(jué)得那天的自己被鬼附身了,不然怎么會(huì )做出如此不合情理,不像是我會(huì )做的事情來(lái)呢?
員工我在公司工作也已經(jīng)有兩年之久了,平時(shí)本人什么樣,經(jīng)理您一定是清楚的。從進(jìn)公司到現在,若不是那天那件事的發(fā)生,員工我真可以說(shuō)是數一數二的好員工了。不僅業(yè)績(jì)好,而且還勤奮認真,一直可以說(shuō)是帶領(lǐng)著(zhù)我們部門(mén)的`員工在向上發(fā)展。
經(jīng)理,不是員工我要在此說(shuō)一些已經(jīng)成為過(guò)去的假大空來(lái)夸自己,而是員工我到現在都不敢相信那天那件事情是我會(huì )做出來(lái)的。您說(shuō)我要是遲個(gè)到或者打個(gè)瞌睡什么的,這些我都能非常理解,可為什么我偏偏做出來(lái)的違紀事情,竟然是和同事打架呢?在事后,我還跟那位同事聊了聊,他也不能接受我因為一點(diǎn)指甲大的事情對他大打出手,所以他才會(huì )以牙還牙的和我打了起來(lái)。
經(jīng)理,這件事完全不能怪那位同事,都是我的錯,這錯甚至都讓我自己無(wú)從找出緣由來(lái);蛟S那天我真是被鬼附身了吧!不然我為什么要打他呢?我倆一兩句話(huà)沒(méi)有說(shuō)好,出現爭執,這在過(guò)去都非常常見(jiàn),為何我這一次會(huì )對其大打出手呢?連我自己都搞不懂我自己了。
不過(guò)好在事情已經(jīng)過(guò)去了,那位同事也原諒我了。經(jīng)理,我愿意接受您對我的任何處罰。我相信我那天的行為,如果不得到懲治的話(huà),興許會(huì )再發(fā)生,不再員工我身上發(fā)生就會(huì )在其他員工身上發(fā)生。希望經(jīng)理您不要對我心慈手軟,我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況,更不希望自己的行為因為沒(méi)有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無(wú)所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒!也希望經(jīng)理您給我一次深刻的教訓,讓我以后再有類(lèi)似“沖動(dòng)”的事情,能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工在公司里的檢討書(shū)范文4
尊敬的公司、領(lǐng)導:
你們好!
對于這次罷工過(guò)程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號發(fā)工資,沒(méi)能實(shí)現以后,下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班,很多人問(wèn)了老大包括我,說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒(méi)錢(qián)用了,而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō),再過(guò)一星期大家不都餓死了?
我們部門(mén)的所有人,都在說(shuō)這30元花得差不多了,我說(shuō)我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì ),老大過(guò)來(lái)了,問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!
這時(shí),我轉眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲"怎么了",原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句,就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒,大家全都到前臺去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過(guò)來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上,陳生說(shuō):大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板,叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以,但得給個(gè)說(shuō)法。這樣,討論了很久,最后,陳生說(shuō),明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料,說(shuō)今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了,叫晚上開(kāi)會(huì )。
會(huì )議過(guò)后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的`全發(fā)了,有的沒(méi)發(fā);我的也沒(méi)有發(fā)。
當晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。下班時(shí),我問(wèn)財務(wù)部,財務(wù)說(shuō),名單上沒(méi)有你,得等候通知--我當時(shí)的確無(wú)法想通。
現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話(huà)多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒(méi)有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討書(shū):
員工在公司里的檢討書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是在公司工作的出納,但是昨天我卻因為個(gè)人的一些事情,沒(méi)有來(lái)上班,也是沒(méi)有請假,曠工了,我這種行為是很不好的,也是需要好好的反省。
作為公司的一員,其實(shí)對待工作是要認真的,無(wú)論是什么事情,都是需要和公司說(shuō)的,即使再著(zhù)急,也是需要電話(huà)通知一下,而我忙于自己的事情,卻忘記了請假,也是沒(méi)有和上級說(shuō)一聲,直到有同事事情找我,但是同事以為我請假了,之后領(lǐng)導卻發(fā)覺(jué)我沒(méi)有請假也是我對待工作的這個(gè)態(tài)度讓領(lǐng)導生氣了。雖然說(shuō)我的一個(gè)事情的確是比較的著(zhù)急,但是并不是說(shuō)我無(wú)法去請假,說(shuō)一聲是非常的重要,雖然是沒(méi)有耽擱了公司的工作,但是如果有重要的事情,而我沒(méi)在,也沒(méi)交接,那么也是很容易耽擱了的,這次的事情我也是很后悔,自己忙忘了就請假的事情忘記了。
對待工作是要認真的,無(wú)論何時(shí),在哪里,都是要以工作為重點(diǎn),我的事情雖然著(zhù)急,但是請假說(shuō)一聲并不是很耽擱時(shí)間的事情,幾分鐘就可以了,可是我卻并沒(méi)有做,我也是在這個(gè)工作態(tài)度上面是不好的,而今我也是知道當初我沒(méi)有這樣做是很不對,現在領(lǐng)導批評我,我也是要接受,而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過(guò)來(lái),畢竟自己既然是公司的一員,那么就要為公司來(lái)著(zhù)想,這次是沒(méi)耽擱事情,但是不代表下次不會(huì ),而且也是可能我個(gè)人下次還是會(huì )有一些突發(fā)的情況需要我去處理的,這個(gè)請假的流程必須要去做的,不能說(shuō)什么都不說(shuō)然后自己就去干自己的`事情,而不管公司這邊的情況了。
作為出納,其實(shí)每天我的事情還是比較多的,而昨天沒(méi)有來(lái),也是讓同事幫我分擔了很多的工作,而且一些特別急的也是讓同事幫忙,而同事也是一天的工作量加大了,也是很不好的,如果我請假了,也是有些事情可以往后推一點(diǎn),或者更好的分配,這樣也是不會(huì )很影響同事的一個(gè)工作,領(lǐng)導而今我也是知道昨天我做的很不對,以后我絕對不會(huì )再曠工了而是會(huì )好好的來(lái)上班,有事情一定會(huì )請假的,請領(lǐng)導放心,這次的錯誤以后一定不會(huì )再犯了,也是會(huì )在自己的一個(gè)崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導生氣,讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工在公司里的檢討書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準時(shí)出席,給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的'時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備,雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)"沒(méi)有規矩不成方圓"因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
檢討書(shū):
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