品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領(lǐng)導的xx部門(mén)下的一名員工，我竟因為自身管理和紀律性的不足，給部門(mén)中的大家帶來(lái)了嚴重的影響，甚至影響了公司的項目進(jìn)展。對此，我深感慚愧。

　　作為您教導的員工，我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的.一員，工作不僅僅是做好任務(wù)就行了，其中的責任、紀律都是做好工作必備的態(tài)度和行動(dòng)。但我卻沒(méi)意識到這些問(wèn)題，讓散漫的懈怠占據了自己的工作態(tài)度。最終導致了現在的失誤！

　　我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問(wèn)題，因為我沒(méi)有重視在工作上的責任和義務(wù)，才導致了這樣的結果。為此，針對自己的問(wèn)題，我將自己的不足做反思總結如下：

　　一、思想態(tài)度的不足

　　要做好一份工作，不擺正自己的思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒(méi)有認真看待自己的責任，更別說(shuō)管理自己。這就導致了我責任態(tài)度的松懈，導致在現在引起了這些問(wèn)題！

　　二、工作紀律不嚴謹

　　紀律是規定，更是責任。作為公司的一員，我反思過(guò)后，認識到我們其實(shí)應該將紀律看做是一種“常態(tài)”，這本就是公司的硬性規定，平常的情況下我們不應該，也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律，沒(méi)有重視該重視的規定，給大家帶來(lái)了麻煩。

　　三、不善于溝通交流

　　工作期間，我很少與其他同事溝通，這導致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問(wèn)題交流。但現在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問(wèn)題的好方法。但我沒(méi)有意識到這點(diǎn)，甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問(wèn)題，最終引起錯誤的發(fā)生。這些問(wèn)題，我本應該及時(shí)的改進(jìn)，及時(shí)祛除！但卻因為不常溝通和請教導致沒(méi)能發(fā)現，實(shí)在遺憾。

　　反思了自己的問(wèn)題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時(shí)的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態(tài)度和紀律中的問(wèn)題，面對這些不足我應該學(xué)會(huì )改進(jìn)，嚴格自律！今后，我也會(huì )對自身多加總結，認真反思和改進(jìn)自我。還望您能原諒我此次的失態(tài)，我定會(huì )積極改進(jìn)，努力做好自己的工作！

此致

敬禮！

　　檢討人：

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)2

尊敬的科長(cháng)：

　　在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現�；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的`紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。

　　現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：

　　1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

　　2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契。

　　3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。

　　這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。

　　在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。

　　簽名：

　　時(shí)間：20xx年XX月XX日

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次我在工作上出現的失誤確實(shí)是我的不對，我也希望我這一份檢討書(shū)可以對我的錯誤行為進(jìn)行道歉彌補，我會(huì )努力的讓自己在工作上去加倍努力，爭取讓領(lǐng)導對我有所改觀(guān)。

　　其實(shí)我也算是在酒店有工作較長(cháng)的時(shí)間了，但我竟然還是沒(méi)有辦法將自己的工作做到完好，這實(shí)在是我個(gè)人的問(wèn)題，我更是有盡可能的去分析這一次的錯誤情況，確實(shí)是我沒(méi)有將自己的心思都放在工作上，更是沒(méi)有對自己的工作引起重視。這次發(fā)生的事情我很是后悔，明明這份工作對于我來(lái)說(shuō)就已經(jīng)是非常的熟練了，但是我還是沒(méi)有真正的完成好這份工作，這確實(shí)是我的失誤，更是我必須要去反思的地方。

　　作為酒店的一名員工，沒(méi)有真正的做到對自己的工作全身心的投入，這確實(shí)是我的問(wèn)題，也正是在工作上出現了失誤才真正的讓我對自己的狀態(tài)有更加深刻的反思，同時(shí)也有更加的明白接下來(lái)應該要努力的方向。在這段時(shí)間中我更是完全的明白自己目前所存在的問(wèn)題，所以我當然也十分的期待在下一階段中會(huì )得到非常好的發(fā)展，同時(shí)我也更是會(huì )堅定自我，讓我為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　這次的工作失誤給酒店帶來(lái)的影響我會(huì )全力承擔，更是會(huì )為我所負責的客人進(jìn)行真誠的道歉，并且盡力的獲得客人的原諒，當然對酒店名聲的影響我可能沒(méi)有辦法做些什么，但是我向領(lǐng)導保證在之后的時(shí)間中我都會(huì )在自己的崗位上做好自己，更是努力讓每一位客人都滿(mǎn)意，以此來(lái)為我所造成的不好的名聲進(jìn)行調解。在工作上出現的問(wèn)題實(shí)在是我必須要去反思的，這樣才能完全的知道自己行為的錯誤性，更是讓我在下一階段有發(fā)展的方向，接下來(lái)的時(shí)間我會(huì )努力讓自己在工作中去成長(cháng)，并且盡力讓自己不要做出些許的不好的事情與行為，這次的.情況確實(shí)是我必須要去反思與反省的，所以我會(huì )盡力讓自己自己工作中去成長(cháng)的更加的優(yōu)秀，更是為酒店的發(fā)展做出自己的一份努力。

　　從這次的失誤中讓我漸漸明白我確實(shí)是應該要好好的反思與警醒自己，更是知道自己在下一階段是必須要加油奮進(jìn)的，所以我更是有非常努力的讓自己在工作中去有更好的成長(cháng)與發(fā)展，我相信自己能夠在下一階段中有更棒的成長(cháng)。當然我更是非常的感謝領(lǐng)導能夠對我這次的行為進(jìn)行批評教導，讓我可以更明確的從其中了解到自己應該要努力的地方，更是讓我的人生都能夠有非常大的進(jìn)步。我會(huì )盡可能的讓自己變得更有優(yōu)秀，更是盡力做好自己的工作。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　很抱歉，因為我在這次的工作中出現了不認真、不仔細的工作狀態(tài)，導致在工作期間，因為我的操作失誤，影響了工作的進(jìn)程！還給周?chē)鷰��?lái)了不少的麻煩！對此，我感到十分抱歉！

　　回顧此次的事件，作為xx工廠(chǎng)的一員，對于工廠(chǎng)的紀律和責任我本該早就牢記于心！但在x月x日的工作中，我卻沒(méi)能在工作中嚴謹的執行自己的責任，還在工作中走神、馬虎，最終還是發(fā)生了這樣的工作失誤！給工廠(chǎng)和同事們都帶來(lái)了不必要的影響和損失！這我感到十分的抱歉！

　　如今，經(jīng)過(guò)自我的反思和檢討，我認真分析了自己失誤的原因和個(gè)人的工作狀態(tài)。我十分清楚，對于工廠(chǎng)而言，工作的不仔細，不認真，是有可能給我們自己甚至身邊帶來(lái)嚴重的.損失和后果的行為！為此，你總是在工作中提醒我們要打起精神，仔細的面對工作中的要求和責任！

　　但回首我在近期工作中的表現，不僅沒(méi)有重視工廠(chǎng)的規定，甚至還不仔細工作的要求，這給的工作的安全和生產(chǎn)埋下了隱患！所幸沒(méi)有帶來(lái)危險，不然我真的難以再有機會(huì )后悔自己的行為！ 我很慚愧，在這樣一個(gè)集體里，大家總是專(zhuān)心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責，但我卻沒(méi)能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的錯誤！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧。為此，我在寫(xiě)下這篇檢討的時(shí)候，也對自己的問(wèn)題進(jìn)行了總結和反思：

　　一、態(tài)度問(wèn)題

　　工作的態(tài)度決定了工作的質(zhì)量，我在工作中出現了這樣的情況，顯然是自身的思想態(tài)度出現了問(wèn)題。正因如此，我才會(huì )不重視，不管理，導致自身在工作中帶有這樣的隱患。

　　二、自我管理不足

　　保證工作的嚴謹是我們的責任，為此，對自我的管理就是保證工作完善的保險。但我卻放松了自我的要求，沒(méi)有按照工廠(chǎng)的規定去做好自己的責任！這是極為不負責的事情！

　　如今，認識了自己的錯誤，我為自己的錯誤行為感到后悔，但在的這次的反省后，我一定會(huì )認真的改過(guò)自新，嚴格的要求自己在工作中的每一步！還望您能給我一個(gè)改正的機會(huì )，我會(huì )重新要求自己，以嚴謹自律的態(tài)度，做好每一天的工作任務(wù)，絕不會(huì )再次犯錯！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)5

領(lǐng)導好：

　　我來(lái)公司也有好些時(shí)日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開(kāi)始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過(guò)數次反思之后也清楚了自己的問(wèn)題所在，主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績(jì)讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個(gè)月，這段時(shí)間兩次增益被查出來(lái)，緊接著(zhù)三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無(wú)主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領(lǐng)導能夠給我改過(guò)的機會(huì )，十分感謝您的批評和指正！以后會(huì )百倍努力，即使千磨百折，也會(huì )萬(wàn)死相報。

　　我萬(wàn)難料到，在這個(gè)千帆競發(fā)百舸爭流慢進(jìn)亦是退的公司團隊里，我漸漸覺(jué)得自己像是雞立鶴群，真的覺(jué)得十分羞愧，有種九仞一簣的'感覺(jué)，我立誓定會(huì )盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學(xué)會(huì )八面圓通，堅決杜絕拍攝現場(chǎng)七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內（檢討書(shū)）俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點(diǎn)小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問(wèn)題所在二話(huà)不說(shuō)一力承擔責任。最后，我會(huì )知恥而后勇。

　　此致！

敬禮

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )（有類(lèi)似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的.感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我窮，近幾年來(lái)，我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn)，產(chǎn)品遍布全國各地，家喻戶(hù)曉，也已沖出國門(mén)走向世界。

　　作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

　　我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導的器重，但是今年5月份由于我工作的`失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺(jué)得對不起公司，沒(méi)有服好應盡的責任，也覺(jué)得對不起公司領(lǐng)導對我的培養，信任和厚愛(ài)，本人特向公司領(lǐng)導深刻檢討如下：

　　作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過(guò)且過(guò)，給公司也給個(gè)人都帶來(lái)了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

　　作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導批評教育時(shí)不虛心，不認真，擅自離開(kāi)工作崗位。

　　經(jīng)過(guò)幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領(lǐng)導給我再一次的工作機會(huì )。

　　今后我一定會(huì )好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項，加強溝通，對于工作中出現的問(wèn)題自己處理不了的及時(shí)請示和回報，絕不會(huì )再有類(lèi)似的情況發(fā)生，請領(lǐng)導看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì )在讓領(lǐng)導為難，操心！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

品質(zhì)員工作失誤的檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一、今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二、我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的.投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三、關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

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