行政介紹信范文合集7篇
在現在社會(huì )，我們都跟介紹信有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，介紹信具有時(shí)效性的特點(diǎn)，是一種在限期內才具備有用性的一種專(zhuān)用文書(shū)。相信很多朋友都對寫(xiě)介紹信感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的行政介紹信7篇，歡迎閱讀與收藏。
行政介紹信 篇1
__先生/女士：
__于____年進(jìn)入我公司擔任行政管理人員。
立場(chǎng)堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學(xué)習黨的各項方針政策。
他學(xué)習認真刻苦，鉆研進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為先進(jìn)個(gè)人。具有較強的素質(zhì)，同時(shí)善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與客戶(hù)和同事合作，樂(lè )于助人。
__在既往工作中嚴格要求自己，視客戶(hù)如親人，深得客戶(hù)及同事信任。工作中無(wú)任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗，能勝任實(shí)踐工作。
經(jīng)過(guò)在公司的學(xué)習和鍛煉，__已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復合型人才。作為他的直接領(lǐng)導，我愿意推薦他到貴單位工作。
此致
敬禮！
介紹人：__
____年__月__日
行政介紹信 篇2
離職證明
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自200X年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至200X年0X月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。公司名稱(chēng)（加蓋公章）
200X年0X月31日
行政介紹信 篇3
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________。
文化程度__________,職稱(chēng)_________,工資級別________,工資總額_______元,
其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致。
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財務(wù)科_________(蓋章) 財務(wù)負責人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
行政介紹信 篇4
師市調字20xx第074號
新疆建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
茲介紹 吳仁瑪 同志到 你單位 工作，于20xx年4月1日前報到，請接洽。
五家渠職業(yè)技術(shù)學(xué)校
20xx年3月20日
師市調字20xx第074號
新疆建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
茲介紹去 你單位 工作的 吳仁瑪 同志的工資介紹如下，請接洽。
五家渠職業(yè)技術(shù)學(xué)校
20xx年3月20日
行政介紹信 篇5
編號：
姓名性別出生年月參加工作時(shí)間
調出單位調入單位執行何種工資制度
調出單位工資發(fā)至日期
工資
公積金基數醫�；鶖�
調出單位主管部門(mén)經(jīng)辦人：
(蓋章)(蓋章)
填表日期：年月日
關(guān)于行政工資介紹信 【3】
我通過(guò)人才引進(jìn)的方式，把戶(hù)口從老家遷到了廣州市，隨同檔案。之前的檔案是掛靠老家人才中心的，所以辦理的時(shí)候由他們經(jīng)手。已經(jīng)落戶(hù)成功，檔案也交由南方人才租賃中心保管。
現在我能進(jìn)國家事業(yè)單位，接收的人事部門(mén)已經(jīng)開(kāi)了商調函，但是南方人才租賃中心查看后說(shuō)我打檔案里沒(méi)有行政介紹信和工資介紹信。要求我去補辦。
我的疑問(wèn)是：
1、沒(méi)有這個(gè)的話(huà)，我當初怎么可能落戶(hù)成功?按照程序要集齊這些材料才能統一辦理的。
2、我的戶(hù)口檔案已經(jīng)遷出老家3年多了，還能回老家人才中心請求他們開(kāi)具嗎?他們是否有開(kāi)具的權利?
3、如果能的話(huà)，需要遞交什么資料原人才中心才會(huì )開(kāi)具?
感覺(jué)中國的人事制度和辦理程序復雜又復雜，我們平時(shí)都不接觸的，又怎么可能了解和區分呢?
首先，你原來(lái)在老家是否就業(yè)，就業(yè)單位是什么性質(zhì)的，如果沒(méi)有就業(yè)或不是正式單位，那是沒(méi)有行政介紹信和工資介紹信的，這里的行政介紹信和工資介紹信特指的是你在原單位的工作情況和工資情況，如果不是行政或事業(yè)單位，其他單位是沒(méi)有這些東西的。
其次，你原來(lái)的檔案如果是在單位，是有這些東西的，但掛靠在老家人才中心，這是否說(shuō)明你已經(jīng)就業(yè)?如果沒(méi)有就業(yè)，即使你去補辦也是沒(méi)有結果的，你是否與接收你的'事業(yè)單位了解一下情況，因為該單位要這些東西，也是為了能夠確定你在該單位的行政情況和工資情況，只有這些介紹信，才能確定你現在的待遇和工資情況。
第三，如果實(shí)在沒(méi)有辦法，可以持現有接收單位的商調函和介紹信到原老家人才中心或原單位解決一下，最好是原單位，因為人才中心只是管理你的檔案，是不會(huì )管理你的工資的，只有原單位是最有價(jià)值的。
第四，以上這些分析，只能是一些自己的簡(jiǎn)單見(jiàn)解，希望對你有所幫助!
行政介紹信 篇6
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職 員，在職時(shí)間為200X年01月01日至200X年0X月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明! 公司名稱(chēng)（加蓋公章）
200X年0X月31日
行政介紹信 篇7
XXX單位(管理檔案處的全稱(chēng))：
茲有XXX(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘XXX(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同XX(數字)年，從XX(日期)起生效，在此期間，本公司(XXX)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為XXXX，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
此致
XXXXX公司
負責人：XXX
X年X月X日
(蓋上法人章)
【行政介紹信范文合集7篇】相關(guān)文章：
干部行政介紹信范文（通用5篇）10-30
行政單位介紹信范文錦集五篇05-20
實(shí)用的行政介紹信四篇04-11
行政工資關(guān)系介紹信三篇05-27
行政的實(shí)習報告范文合集10篇11-28
行政的實(shí)習報告范文合集六篇11-08
入團介紹信范文合集六篇06-08
入戶(hù)介紹信范文合集八篇05-26