李開(kāi)復的語(yǔ)錄錦集40條
每個(gè)人都應了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無(wú)論是驅逐悲傷或是獲取快樂(lè )，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。下面是小編為大家整理推薦的李開(kāi)復的語(yǔ)錄40條,歡迎閱讀。
1、體驗生活是另一回事，并不意味著(zhù)墜落和放縱。
2、節制自己的情感并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。
3、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和飄浮都不易長(cháng)久。
4、青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息，但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己，自己在干嘛？
5、永遠不要跟一個(gè)白癡辯論，因為他會(huì )把你拉到與他一樣的層次，然后用豐富的經(jīng)驗打敗你。
6、當我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，最大的遺憾是我們沒(méi)做什么，而不是做了什么！所以我們該怎樣去面對生活呢？
7、海之所以裝那么多水，是因為它的位置最低——做人要低調。
8、喜歡不喜歡不是嘴說(shuō)就能證明什么，因為它存在于我們的內心。
9、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因為，這是你一生中最后一次有機會(huì )系統性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長(cháng)歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，可以置身其中學(xué)習為人處世之道的理想環(huán)境。
10、作 為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，預測它的未來(lái)。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運 營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
11、就是那些身邊的所謂"小事"，往往成為一個(gè)人塑造人格和積累誠信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會(huì )把自己定性為一個(gè)貪圖小利、沒(méi)有出息的人的形象，最終因小失大。中國有"勿以惡小而為之"的古訓，很值得記取。
12、在圖書(shū)館藏的不是書(shū)，而是一書(shū)架的金磚。放著(zhù)金磚你不拿，你卻花錢(qián)泡吧、談戀愛(ài)、逛商店……圖書(shū)館里或許有一本書(shū)，會(huì )改變你的擇業(yè)方向，甚至會(huì )改變你預備將來(lái)拿死工資的糊涂人生。其實(shí)，求是路是遍地是錢(qián)，就是你會(huì )撿不會(huì )撿。有些人就是笨的你把錢(qián)放在他面前他就是看不見(jiàn)。
13、有些有識之士說(shuō)大學(xué)生應該抓緊時(shí)光好好學(xué)習，不應該去干兼職。真是不當家不知柴米踐。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個(gè)社會(huì )有多么殘酷，想賺錢(qián)是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢(qián)，更是為了賺經(jīng)驗，你學(xué)到了這門(mén)手藝，你再用你的學(xué)識和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經(jīng)吃飯了。
14、人際關(guān)系是筆無(wú)形的`資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異，每個(gè)人都知道惡友不能交，但人際關(guān)系如播種，你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對自己非常有利。會(huì )交朋友是好，自己更要多留心眼，畢竟，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。朋友，要多交些你家鄉的，這樣對你的個(gè)人發(fā)展會(huì )更有利。但你要記住，對于自己將來(lái)打定要去的地方，你在交當地朋友時(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人，那當然還是要親賢遠ni。大學(xué)里結交一個(gè)關(guān)系特別好朋友，甚至可以勝過(guò)在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費。
15、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說(shuō)，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過(guò)相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里，我的聲音已經(jīng)無(wú)法發(fā)出，關(guān)于對產(chǎn)品的方向與想法，總部鮮有傾聽(tīng)，我如同一部龐大機器上的零件，在中規中矩、沒(méi)有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運行著(zhù)。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據了我的內心。
16、過(guò)去，我會(huì )從自己的角度當面提出質(zhì)疑，但我越來(lái)越清楚，每一種認知、觀(guān)點(diǎn)，都因角色、立場(chǎng)而有所不同，無(wú)關(guān)是非對錯。
17、每個(gè)人都應有自己對生活的追求，不要只會(huì )跟在別人的后面走同樣的路，重要的恰恰在于展現自己的性格，走出與眾不同的道路，活出屬于自己的生活，卻并非要在墓志銘上留下些什么。
18、無(wú)論學(xué)習何種專(zhuān)業(yè)、何種課程，如果能在學(xué)習中努力實(shí)踐，做到融會(huì )貫通，我們就可以更深入地理解知識體系，可以牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識。外出打工或做項目時(shí)，不要只看重薪酬待遇，有時(shí)候，即便待遇不滿(mǎn)意，但有許多培訓和實(shí)踐的機會(huì )，我們也值得一試。
19、我們看到的是六個(gè)人正在享受、快樂(lè )、驚訝、好奇的旅途中。他們的研究發(fā)現如果節制地玩游戲，可以提升分析、解決問(wèn)題能力、創(chuàng )造力。但是如果每周超過(guò)20小時(shí)，就會(huì )適得其反，沉迷游戲中。
20、思想家思想；實(shí)干家實(shí)干。當思想家開(kāi)始實(shí)干，或實(shí)干家開(kāi)始思想，改變世界的事情就會(huì )發(fā)生！
21、每人都有兩個(gè)時(shí)光機器，回到過(guò)去的叫做："回憶"，能到未來(lái)的叫做："夢(mèng)想"。
22、楊致遠創(chuàng )立雅虎，是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來(lái)CEO身邊學(xué)習下，他成為一個(gè)很好的管理者。他主導和阿里的合作，現在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯，但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。
23、我不一樣意你，但是我會(huì )支持你。
24、回到中國，對我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到個(gè)性愉悅，個(gè)性有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方能夠滿(mǎn)足我的好奇心，我的理想，我的領(lǐng)悟的愿望和中國青年交流的機會(huì )，能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會(huì )，這也是我感覺(jué)比較欣慰的。
25、無(wú)論領(lǐng)悟何種專(zhuān)業(yè)何種課程，如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐，做到融會(huì )貫通，咱們就能夠更深入地明白知識體系，能夠牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識。外出打工或做項目時(shí)，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿(mǎn)意，但有許多培訓和實(shí)踐的機會(huì )，咱們也值得一試。
26、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機會(huì )系統性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠將大段時(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(cháng)歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟為人處世之道的理想環(huán)境。
27、同情那些比你可憐弱小的人，樂(lè )于助人，永遠心存善念，憐憫，會(huì )使你高貴。
28、每個(gè)人都應了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
29、我想，我會(huì )一向持續激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的興趣，自我的愉悅，過(guò)自我想過(guò)的，因此我來(lái)到google。
30、中國人活到老，學(xué)到老，美國人認為要求知若饑，看來(lái)最重要的還是要領(lǐng)悟，我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。
31、別瞧不起勞動(dòng)人民，不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟，汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。
32、只有那些有勇氣正視現實(shí)，有勇氣迎接挑戰的人才能真正實(shí)現超越自我的目標，到達卓越的境界。
33、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
34、模仿是對競爭者最好的贊美，因此，百度就是對我們最好的贊美。
35、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會(huì )。
36、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會(huì )。有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。
37、每一個(gè)挫折其實(shí)不是懲罰，而是讓我學(xué)習成長(cháng)的方式。每當我想到我將邁出的一步，我就會(huì )想起蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯的名言："最重要的，擁有跟隨內心與直覺(jué)的勇氣，你的內心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"
38、樂(lè )觀(guān)、正面思考的力量是無(wú)窮的。你沒(méi)有試過(guò)，你怎么知道你不能。有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。
39、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶(hù)認可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān)，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自己的信 任，李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
40、我想，我會(huì )一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的興趣，自己的快樂(lè )，過(guò)自己想過(guò)的，所以我來(lái)到google。
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