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馬云名人句子說(shuō)說(shuō)匯總（通用70句）
收入不再受限制；時(shí)間運用更有效；手心向下不求人。本篇文章是小編特意為各位讀者整理的馬云名人句子說(shuō)說(shuō)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、責任越大，崗位越高，要求的德就越高，越要修身，我們都是凡人，但我們需要不斷的努力，向上成長(cháng)。
2、奮斗的動(dòng)力并非財富，而是夢(mèng)想。
3、如果一個(gè)方案有90%的人說(shuō)"好"的話(huà)，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說(shuō)好的方案，必然有很多人在做了，機會(huì )肯定不會(huì )是我們的了。
4、人生在世在做人，不是做事。
5、馬云語(yǔ)：生存下來(lái)的第一個(gè)想法是做好，而不是做大。
6、馬云語(yǔ)：誠信不是一種銷(xiāo)售，不是一種高深空洞的理念，是實(shí)實(shí)在在的言出必行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節，誠信不能拿來(lái)銷(xiāo)售，不能拿來(lái)做概念。
7、在學(xué)校教書(shū)的五年，給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做點(diǎn)點(diǎn)滴滴。創(chuàng )業(yè)一定不能浮躁。
8、要少開(kāi)店開(kāi)好店，店不在于多，而在于精�！R云
9、世界上最值錢(qián)的品牌，可口可樂(lè )。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
10、雖然我們很勤奮，但這個(gè)世界上比我們勤奮的人很多，所以我們必須更勤奮。
11、不管外面多么麻煩，你改變了，世界才會(huì )改變。
12、有我問(wèn)我恐懼什么，我真沒(méi)什么恐懼的。
13、想成功，必須讓周?chē)娜烁黄饋?lái)，讓社會(huì )富起來(lái)。
14、成功的企業(yè)一定是靠產(chǎn)品、服務(wù)的完整體系。
15、快樂(lè )不是一個(gè)概念，概念永遠不是一個(gè)企業(yè)核心的競爭力。任何一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來(lái)痛苦，那么就不可能給別人帶來(lái)快樂(lè )，所以快樂(lè )是需要展現出來(lái)的。
16、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會(huì )的。
17、只要有價(jià)值，你遇到困難，遭受挫折，被人唾罵，被踩在腳下都不可怕，最可怕的是，你是張白紙。
18、經(jīng)濟學(xué)家是對昨天感興趣，企業(yè)家是對明天感興趣，讓一個(gè)對昨天感興趣的人去判斷明天，這是悲哀！
19、書(shū)讀得不多沒(méi)關(guān)系，就怕不再社會(huì )上讀書(shū)。 ——馬云 《馬云：我的人生哲學(xué)》
20、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái)，就像段譽(yù)的六脈神劍一樣。阿里巴巴的"六脈神劍"就是阿里巴巴的價(jià)值觀(guān)：誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶(hù)第一。
21、永遠不要忘記自己第一天的夢(mèng)想。
22、我就是架上望遠鏡，也看不到對手。
23、一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，必須具備三個(gè)因素：眼光、胸懷和實(shí)力�！R云
24、最核心的問(wèn)題是根據市場(chǎng)去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音�！R云
25、看見(jiàn)10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會(huì )兒抓這個(gè)兔子，一會(huì )兒抓那個(gè)兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要義務(wù)不是尋找機會(huì )而是對機會(huì )說(shuō)NO。機會(huì )太多，只能抓一個(gè)。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都邑丟掉。
26、什么是團隊呢？團隊就是不要讓別的一小我失敗，不要讓團隊任何一小我失敗。
27、永遠不要跟別人比幸運，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時(shí)候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘，兩秒鐘。
28、聰明是智慧者的天敵，傻瓜嘴講話(huà)，聰明的人用腦袋講話(huà)，智慧的人用心講話(huà)，所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己聰明。
29、網(wǎng)絡(luò )公司將來(lái)要判斷三個(gè)：第一它的team；第二它有technology；第三它的concept。擁有這些東西，才是存在的必要。
30、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專(zhuān)業(yè)有關(guān)的書(shū)，多一點(diǎn)運動(dòng)。
31、Judge（判斷）一個(gè)人、 一個(gè)公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要Judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
32、面對失敗和挫折，一笑而過(guò)是一種樂(lè )觀(guān)自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。面對誤解和仇恨，一笑而過(guò)是一種坦然寬容，保持本色，這是一種達觀(guān)心。面對贊揚和激 勵，一笑而過(guò)是一種謙虛清醒，不斷進(jìn)取，這是一種力量心。面對煩惱和憂(yōu)愁，一笑而過(guò)是一種平和釋然，努力化解，這是一種境界心。
33、失敗的人總是在講過(guò)去的自己。最辛苦的人總是在講未來(lái)。最好的人總是活好今天，過(guò)好每一天。
34、決定生態(tài)系統的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。
35、其實(shí)，有的時(shí)候人最大問(wèn)題就在于他說(shuō)的都是對的。
36、博士學(xué)位拿到了，只不過(guò)是真正的生活考試的開(kāi)始。
37、馬云語(yǔ)：做企業(yè)不是做俠客。
38、馬云語(yǔ)：服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。
39、馬云語(yǔ)：這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結果。
40、馬云語(yǔ)：什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團隊任何一個(gè)人失敗。
41、馬云語(yǔ)：絕大部分創(chuàng )業(yè)者從微觀(guān)推向宏觀(guān)，通過(guò)發(fā)現一部分人的需求，然后向一群人推起來(lái)。
42、馬云語(yǔ)：聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話(huà)，聰明的人用腦袋講話(huà)，智慧的人用心講話(huà)。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
43、被誤解的時(shí)候微微一笑，是一種素養；受委屈的時(shí)候坦然一笑，是一種大度；吃虧的時(shí)候開(kāi)心的一笑，是一種豁達；身處窘境時(shí)候自嘲的一笑，是一種智慧；無(wú)奈時(shí)候達觀(guān)的一笑，是一種境界；危難時(shí)候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時(shí)候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
44、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定（能）把自己沉下來(lái)做事情。
45、一個(gè)優(yōu)秀的CEO和領(lǐng)導者，在給員工展示未來(lái)的時(shí)候不要光說(shuō)美好，還要說(shuō)到災難這樣才能度過(guò)。
46、所有的創(chuàng )業(yè)者都應該多花點(diǎn)兒時(shí)間，去學(xué)習別人是怎么失敗的。
47、不敗不老不糊涂的唯一辦法。
48、國際化是一種能力，全球化是一種格局。全球化你要為當地創(chuàng )造價(jià)值。你到當地去，不是因為他有便宜的勞動(dòng)力，不是因為他當地有便宜的資源。而是去當地創(chuàng )造獨特的價(jià)值，是當地創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )和稅收。這才稱(chēng)之為全球化企業(yè)。
49、其實(shí)外行是可以領(lǐng)導內行的，關(guān)鍵是尊重內行。
50、我感謝這個(gè)變化的時(shí)代。我感謝無(wú)數人的抱怨，因為在別人抱怨的時(shí)候，才是你的機會(huì )。只有變化的時(shí)代，才是每一個(gè)人看清自己有什么要什么該放棄什么的時(shí)候。人在江湖飄哪能不挨刀？遇到困境只知道抱怨，是無(wú)能的人才會(huì )做的事。因為抱怨并不能改變什么，只有當你無(wú)計可施的時(shí)候，你才會(huì )抱怨。因為除了抱怨，你什么都做不了。
51、我們教育孩子的方式，我認為不能只教知識，因為機器學(xué)知識更快。孩子現在要學(xué)的，其實(shí)是面向未來(lái)的思維方式和技能。
52、我最后悔的就是創(chuàng )建阿里。
53、周瑜是被自己氣死的，諸葛亮根本沒(méi)氣他。
54、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。 ——馬云
55、一個(gè)男人，可以不用才高八斗，學(xué)富五車(chē)，但是應該有自己的一技之長(cháng)，無(wú)論怎樣，你總要養家糊口一個(gè)男人，要有自己的目標和追求，人也就這一輩子，頭頂的天都是一樣的，你可以失敗，但是不能自甘平庸。
56、我不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。
57、領(lǐng)導比員工多什么？領(lǐng)導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說(shuō)明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領(lǐng)導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。
58、互聯(lián)網(wǎng)上失利必然是本人形成的，要沒(méi)有就是腦筋發(fā)燒，要沒(méi)有就是腦筋不熱，太冷了。
59、生活上去的第一個(gè)設法是做好，而不是做大。
60、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節的東西。
61、我們是教人釣魚(yú)，而不是給人魚(yú)。
62、當你成功的時(shí)候，你說(shuō)的所有話(huà)都是真理。
63、五以后還想創(chuàng )業(yè)，你再創(chuàng )業(yè)。
64、創(chuàng )業(yè)路上需要激情，執著(zhù)和謙虛，激情和執著(zhù)是油門(mén)，謙虛是剎車(chē)，一個(gè)都不能缺少。作為一個(gè)，應該控制自己的情緒，很多時(shí)候發(fā)脾氣是無(wú)能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用�！� 馬云
65、五年以后還想創(chuàng )業(yè)，你再創(chuàng )業(yè)。
66、格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細節，兩個(gè)都干好，那叫太有才了！
67、你走上這條路的時(shí)候，你應該想到，95%的人已經(jīng)倒下，憑什么你就是那個(gè)幸運的 5%。你必須學(xué)習那些倒下的人犯了什么樣的錯誤，這些錯誤你不要去碰上。
68、每一次新的革命起來(lái)的時(shí)候會(huì )讓很多人很沮喪，因為很多人很沮喪就會(huì )讓很多人開(kāi)始抵觸這場(chǎng)革命，甚至在抵觸過(guò)程當中出現巨大的問(wèn)題，我覺(jué)得未來(lái) 10—15 年阿里巴巴的職責是幫助那些人能夠在未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和大數據時(shí)代如何生存下來(lái)。
69、阿里巴巴從成立以來(lái)一直備受質(zhì)疑，從年前我做阿里巴巴的時(shí)候一路被罵過(guò)來(lái)，都說(shuō)這個(gè)東西不可能。不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過(guò)我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話(huà)，你說(shuō)的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎？你一定要堅信自己在做什么。
70、代的人還需要摔打，不管做任何事，要查抄主觀(guān)原因。
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