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簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄79條

時(shí)間:2023-06-26 12:42:04 一句話(huà)經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄集合79條

  給永康日月貿易有限公司做內訓,培訓之前的一個(gè)活動(dòng),還是讓我感動(dòng),感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心,那份對于每一位員工付出的真心支持與認同;嘉許也許是有限的,但對于團隊的熱愛(ài)卻是真心的。利用調研表,廣開(kāi)言路,集思廣益,集大眾之智,解決企業(yè)存在的問(wèn)題,凝聚團隊,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,參與者有獎。下面是小編為大家推薦的成功的語(yǔ)錄79條,歡迎大家分享。

簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄集合79條

1、這個(gè)世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。

2、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因為成功是你和自己打仗。

3、時(shí)間依舊不緊不慢的走著(zhù)。一個(gè)人在適當的時(shí)候受點(diǎn)挫折,也未必是壞事。如果樣樣事都很順利,根本就不會(huì )知道自己錯在哪里。從錯誤中學(xué)習,從失敗中成長(cháng)。

4、人生路上,走過(guò)的昨天,腳下的今天,面前的明天,都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功,不等于今天也會(huì )收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的,不等于今天也會(huì )遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功,不等于明天也會(huì )取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗,不等于明天也會(huì )遭遇失敗。無(wú)論你今天要面對什么,既然走到了這一步,就堅持下去,給自己一些肯定,你比自己想象中要堅強。

5、天行鍵,君子以自強不息。凡真正的強者,或許不一定會(huì )是事業(yè)上的成功者,但其必定有一顆強烈的進(jìn)取之心。強烈的進(jìn)取心,可以使我們不甘心每天頹廢下去;強烈的進(jìn)取心,可以鼓勵我們勇敢去長(cháng)征;強烈的進(jìn)取心,可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強烈的進(jìn)取心,可以使我們在失敗中越挫越勇;強烈的進(jìn)取心,可以使我們翻越一座又一座困難的大山;強烈的進(jìn)取心,最終讓我們站立在了強者之列。

6、一定要試著(zhù)寫(xiě)一些作品,寫(xiě)成功也好,寫(xiě)不成功也好,你都會(huì )有體會(huì ),那時(shí),你就會(huì )知道哪類(lèi)理論與概念是有用的,哪類(lèi)是無(wú)用的。

7、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來(lái),那是運氣;如果你直接走進(jìn)女廁所,那是實(shí)力;如果你真想證明自己很成功,就得運氣加上實(shí)力,也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來(lái)。

8、遠離社交應酬也能成功。

9、只要你堅守會(huì )成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。

10、相信自己:通過(guò)三年的學(xué)習,已經(jīng)掌握了不少的知識,獲得了不少的技能,中考沒(méi)有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!

11、想要成功你得有朋友,想要巨大的成功,你得有敵人。

12、成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于溝通,溝通帶來(lái)成功。

13、如果你期望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以留意為兄弟,以期望為哨兵。大多數人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自我。

14、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。

15、學(xué)最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。和不一樣的人在一起,就會(huì )有不一樣的人生。愛(ài)情、婚姻如此;家庭、事業(yè)也如此。

16、我不是成功,我只是失敗的不夠徹底!

17、行動(dòng)是成功的一開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

18、人失敗并不是成功之母;只有檢討才是成功之母。

19、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛(ài)自己的職業(yè),無(wú)論做什么職業(yè),世界上一定有人討厭你與你的職業(yè),那是別人的問(wèn)題。

20、一個(gè)好的領(lǐng)導者要有居安思危的意識,一個(gè)成功的領(lǐng)導者不是整天在挑別人的不足,而是想著(zhù)怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng )造財富。

21、在成功男人的背后,往往都會(huì )有一個(gè)被弄的遍體鱗傷卻依然愛(ài)著(zhù)他的女人。

22、沒(méi)有志向就無(wú)從起步,不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì )被送上門(mén)來(lái),你得自己去爭取。

23、在事業(yè)成功的各因素中,個(gè)性的重要性遠勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

24、大器之人,語(yǔ)氣不驚不懼,性格不驕不躁,氣勢不張不揚,舉止不猥不瑣,靜得優(yōu)雅,動(dòng)得從容,行得灑脫。就像一朵花,花香淡雅而悠長(cháng);就像一棵樹(shù),枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作,認認真真干好手頭的事情,不為名利而爭斗,不為錢(qián)財而糾結。

25、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項統計,現代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因為沒(méi)有處理好人際關(guān)系。們說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門(mén)高級藝術(shù)。

26、你做一項工作只是為了謀生,對它并不喜歡,這項工作就只是你的職業(yè)。做一項工作只是因為喜歡,并不在乎它能否帶來(lái)利益,這項工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。

27、站上高平臺,看到的風(fēng)景才更遠。

28、只要你仔細觀(guān)察,就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘,如果與不得志者走得太近,可能會(huì )受到牽連,或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法,難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎?

29、快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。這樣一個(gè)雨雪的天里,我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習、交流、探討,提高我們的認知能力、分析問(wèn)題的能力、判斷事情的能力與解決問(wèn)題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力,更加認真思考,更加提高快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。我們自己的話(huà)說(shuō)就是,一般人做不好,能夠做好的就不是一般人。

30、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候,要學(xué)會(huì )忍受孤獨,這樣才會(huì )成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機會(huì )從不會(huì )失掉你失掉了,自有別人會(huì )得到。若電話(huà)老是不響,你該打出去。千萬(wàn)別因為到了結婚年齡而草率結婚。

31、有些人頭腦中只有問(wèn)題,沒(méi)有解決問(wèn)題的方法和路徑,所以問(wèn)題永遠存在,這是主婦。有些人沒(méi)有問(wèn)題,卻自己創(chuàng )造一堆問(wèn)題,是怨婦。有些人能夠看到問(wèn)題,并同時(shí)思考出解決問(wèn)題的方法和路徑,這是管理者。有些人在問(wèn)題出來(lái)之前就把問(wèn)題消滅掉了,這是領(lǐng)導者。

32、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復的,愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對工作失去了熱情,對未來(lái)沒(méi)有目標的時(shí)候,就容易感到空虛?仗撌锹殘(chǎng)上的惡魔,它會(huì )不斷地腐蝕人們的靈魂。

33、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人,也不用使用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸完人;2.領(lǐng)導者對人才不應苛求完美,畢竟任何人都難免有些小毛病,只要無(wú)傷大雅,何必過(guò)分計較;3.作為領(lǐng)導,最重要的是發(fā)現下屬的特點(diǎn),以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益。

34、旅行與讀書(shū)。錯,旅行與讀書(shū)教會(huì )我們看世界的角度。書(shū)使我們認知世界的方法與眾不同,知識的累積培養了我們獨立思考的能力,會(huì )從不同的立場(chǎng)分析與判斷事物,認識世界。行則使我們有機會(huì )在動(dòng)態(tài)中發(fā)現不同的變化,找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。對我們讀書(shū)所獲得知識的一種有效檢驗,知之更行之。

35、幸福,從來(lái)就沒(méi)有統一的標準,與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人,不見(jiàn)得一定幸福;粗茶淡飯的人,不見(jiàn)得就沒(méi)有幸福。上的一枝花、一滴水,都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,在于心的幸福;幸福就在自己的心中,感覺(jué)幸福就是最大的幸福。

36、職場(chǎng)里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí),好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。

37、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事,是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事,是徹底的失敗者;④什么事都不做,是沒(méi)希望的失敗者;⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導者,正確地做事是成功的管理者。

38、一、面對不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達了意見(jiàn),又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。做個(gè)有目標的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?

39、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素,不甘平庸的人特別需要激情這份營(yíng)養大餐,從而保持內心的強大與尊嚴。心的一個(gè)重要方法,就是激勵員工內心的激情與渴望。

40、也許很多人想當然地認為,凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,可事實(shí)表明,視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì )迫使人們集中精力,更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng )造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達爾等人,都以桌子的凌亂而著(zhù)稱(chēng)。

41、問(wèn)答是最基本的交流方式,也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節。個(gè)失敗的回答不但會(huì )讓你魅力減分,甚至還會(huì )帶來(lái)工作損失。答問(wèn)題需要技巧嗎?當然,只有學(xué)習與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個(gè)高明的應答者。

42、布道者、研究者、旁觀(guān)者。直在努力做著(zhù)一個(gè)布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著(zhù)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì ),將體會(huì )在實(shí)踐中檢驗;一直在做著(zhù)一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導實(shí)施。然也是旁觀(guān)者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。

43、職場(chǎng)最可怕的是三等公民:等工資,等下班,等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生,早九晚五的上班打卡下班打卡,一個(gè)上,一個(gè)下,正好就是一個(gè)卡,當你的時(shí)間和收入都被卡住了的時(shí)候你是否發(fā)現你的命運也被卡住了呢!

44、周一作為一周工作的一開(kāi)始,是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判,往往會(huì )碰一鼻子灰,沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以,除非不得已,還是忍忍。

45、帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

46、許多職場(chǎng)人士,手機沒(méi)帶在身邊就心煩意亂,無(wú)法認真工作;一段時(shí)間手機鈴聲不響,就會(huì )下意識地看一下鈴聲設置是否正確;經(jīng)常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響,脾氣也變得暴躁起來(lái)。

47、提早完成交付的工作,永遠都提前完成上司交給你的工作。大,勇于冒險。上司提出你的新看法,樂(lè )于接受新任務(wù)、新挑戰,讓他們看出你是可造之才。

48、世上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。1+1:2的團隊效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內團隊氛圍良好,那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰斗力。團隊意識是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力,它會(huì )讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團隊做貢獻,甚至犧牲一些個(gè)人利益?梢哉f(shuō),一個(gè)企業(yè)的團隊意識越強,那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續的發(fā)展。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強的戰斗力。

49、當來(lái)訪(fǎng)者是上級或長(cháng)者、客戶(hù),你都要站起來(lái)握手;如果是員工、同事進(jìn)來(lái),除了是新來(lái)的,又是第一次見(jiàn)面,一般不必起身握手。

50、參會(huì )時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因為參會(huì )人多,用人單位沒(méi)有時(shí)間當時(shí)驗證,而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

51、責任與智慧使人進(jìn)步,逃避與懈怠使人落后——偉大的代價(jià)即責任。落后都是逃避與懈怠造成的。

52、廢話(huà)少說(shuō),言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識。

53、不怕成功來(lái)得晚,就怕成長(cháng)不夠快。最重要的不是去做好別人讓做的事,而是成為最好的自己。

54、工作中,有時(shí)會(huì )遇到棘手的問(wèn)題,并不是找不到解決的辦法,而是我們被一些規矩的東西束縛了。死守那些條條框框,即使你看得到門(mén)外的陽(yáng)光,卻走不出那扇門(mén)。作為21世紀的人才,光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠遠不夠的,還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng )意。破舊需要勇氣,立新需要創(chuàng )新。相信破舊立新的結合,會(huì )在我們平靜的工作中激起千層浪花。

55、踐行使命。天氣變得陰涼,心情卻更是緊張;仡^看看,還有近一個(gè)月又是一年過(guò)去了。不是時(shí)間匆忙,而是我們太過(guò)匆忙,我們的生活太過(guò)匆忙。忽略了的,沒(méi)有做到完美的,卻都在時(shí)間的長(cháng)河里飄逝而去。唯有我們自己,需要檢討、學(xué)習、總結、成長(cháng),堅守那份真誠,踐行使命,兌現諾言,保持心靈的寧靜,漸行漸遠。

56、一個(gè)想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會(huì )跑步?jīng)_過(guò)去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會(huì )選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

57、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車(chē)票,清華的軟臥,本科的硬臥,專(zhuān)科的硬座,民辦的站票,成教的在廁所擠著(zhù);疖(chē)到站,都下車(chē)找工作,才發(fā)現老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的,只關(guān)心你會(huì )干什么。

58、一個(gè)人如果失去了少許金錢(qián),尚不至于發(fā)此大怒;而一旦自尊心受到損害,卻非輕易就可彌補的。有時(shí)候,對方可能本來(lái)并無(wú)傷人之心.可是卻會(huì )因為一句無(wú)意的話(huà)傷害別人,所謂"言者無(wú)心,聽(tīng)者有意",這樣無(wú)形中就為自己樹(shù)立了一個(gè)敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國,又因為一壺食物而被挽救性命的故事,對我們是一個(gè)深刻的教訓。

59、交際是人與人之間建立起來(lái)的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往,都是社會(huì )中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見(jiàn)面的時(shí)候,應該給他人留下一個(gè)美好的第一印象,這樣才能使自己的整體形象得到提升。

60、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹(shù)立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

61、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致,你就一定能夠成功。

62、如果你奢望成功,以恒心為良友,以教訓為顧問(wèn),以留心為兄弟,以期冀為哨兵。

63、心理學(xué)有句很著(zhù)名的話(huà):人的一生要"出生"三次,第一次,是精子與卵子的結合,生命誕生;第二次,從母體落地,成為獨立的個(gè)體;而第三次,是走進(jìn)自己的內心,認識那個(gè)真正的自己,完全為自己的思想與行為負責,走"由我主導"的人生路。

64、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現,總有痛苦的塵跌落。沒(méi)有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過(guò)濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會(huì )充斥著(zhù)我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來(lái),唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。

65、[心理健康的十大指標]1.正確了解自己;2.生活的目標切合實(shí)際;3.有個(gè)性但不張揚;4.非常顧家,但也廣交朋友;5.安心做好自己的工作;6.有信心有主見(jiàn);7.能夠正視自己的缺點(diǎn);8.有較強的抗挫折能力;9.接受環(huán)境的變化,彈性地去面對;10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

66、世上千般好,處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達,人的尊嚴要靠面子來(lái)維護,人的交流要靠感情來(lái)維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結。新處世觀(guān)說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計盡在你的預示之中了,如能靈活運用,那么處世將不再難。社會(huì )是一個(gè)旋轉的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應萬(wàn)變。

67、王杰希和他的王不留行就這樣不可阻撓的,扛著(zhù)微草,向前飛去。

68、任何時(shí)候都不要怕從頭再來(lái)!

69、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

70、要數據?找秘書(shū)!"(吉姆·伯曼)

71、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利,也無(wú)法將他們任何一人擊垮。來(lái)年的賽場(chǎng)上,他們還會(huì )看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏,去努力。

72、無(wú)論幸運與否,你都必須從工作本身去理解工作,將它看作是人生的權利和榮耀——只有這樣,才能保持個(gè)性的獨立。

73、我很高興你能這么想,我也很高興,能夠認識你,因為你是一個(gè)懂得合作的人,在這個(gè)職場(chǎng)上,只有懂得合作的人才有機會(huì )生存,也才值得交往。

74、在建立目標時(shí),要設定"超過(guò)自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設定現在自己"不能勝任"的有難度的目標,"我要在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)實(shí)現這個(gè)目標",要下這樣的決心。

75、那些讓人驚奇的偉業(yè),實(shí)際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續積累的結果。

76、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!{《全職高手》

77、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。

78、多看則清,多聽(tīng)則明,多思則準,多干則成!A正宏

79、今天工作雖辛苦,如果沒(méi)了工作,更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì )專(zhuān)業(yè)。

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