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【實(shí)用】2023年成功的語(yǔ)錄50句
奇跡永遠出現在無(wú)人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰。把握時(shí)機，一著(zhù)爭來(lái)千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。以下是小編為大家提供的成功的語(yǔ)錄50句,大家快來(lái)看看吧。
1、不能總對自己說(shuō)一些灰心喪氣的話(huà)，成功者往往會(huì )這樣想：我行。我可以。
2、睿智的老師會(huì )把他們的學(xué)生培養成為現在和未來(lái)的成功者，而決不是要把學(xué)生培養成今天的成功者明天的失敗者。
3、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長(cháng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過(guò)程永遠是艱辛的。
4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒(méi)味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
5、要用積極的話(huà)去鼓勵別人，只要有機會(huì )就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。
6、人生之要義，莫過(guò)于抬得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無(wú)論順境逆境，無(wú)論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的心態(tài)，才不會(huì )丟失做人的尊嚴底線(xiàn)；身處迷局，不要自亂方寸，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協(xié)之性格，謙卑之品質(zhì)，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。
7、在樂(lè )觀(guān)的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。
8、一個(gè)人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內心快樂(lè )、生活開(kāi)心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。
9、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì )成功的！
10、永遠的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。
11、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
12、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。
13、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒(méi)表白就被拒絕的人怎么活。
14、感覺(jué)累的時(shí)候，也許你正處于人生的上坡路。持走下去，你就會(huì )發(fā)現到達了人生的另一個(gè)高度。困難的時(shí)候，就是最接近成功的時(shí)候。
15、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選取，而只有不一樣尋常的選取才會(huì )獲取不一樣尋常的成功。
16、成功男人背后的女人很偉大，成功女人背后的男人很渺小。
17、對上班族來(lái)說(shuō)，如果你本來(lái)淚水分泌較少，眼睛容易干澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。
18、有了職業(yè)目標還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計劃與學(xué)習方案來(lái)支撐目標的實(shí)現，以上這些系統工作都得依靠職業(yè)規劃來(lái)完成，至少做好三五年的職業(yè)規劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì )蒸蒸日上。
19、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項。做好手邊的事情。
20、相比于對著(zhù)同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導。以，下次你因為休息室一片狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。
21、為了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會(huì )輕易地奪取你的腹地。實(shí)，學(xué)習的過(guò)程，甚至是失敗的經(jīng)驗，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。有這樣，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。
22、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
23、但凡有工作經(jīng)驗的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達，搞不好還會(huì )帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)。
24、第一印象怎樣形成，①有禮：美由心生，禮行于外；②有節：自信而非自戀，從容而非焦慮；③有型：衣扮得體比名牌重要，肢體比語(yǔ)言重要；④有心：直視對方眼睛，真誠微笑；⑤有聲：說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)調比內容本身重要。
25、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通，看看大家對你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評價(jià)，一方面是給自己在公司里有個(gè)準確的定位，看到自己的不足與該努力的地方，同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā)，把多人的思維變成自己的智慧。
26、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
27、①不注意傾聽(tīng)，自己高談闊論；②問(wèn)太多問(wèn)題；③語(yǔ)速過(guò)快，吐字不清晰；④喃喃自語(yǔ)；⑤冒然打斷別人；⑥爭論誰(shuí)對誰(shuí)錯，面紅耳赤；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題，⑧不主動(dòng)積極，總等待他人發(fā)問(wèn)；⑨態(tài)度傲慢，目中無(wú)人。
28、職場(chǎng)，是個(gè)工作，拿薪水的地方。一群人，為著(zhù)所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現。你的利益與別人的利益沖突時(shí)，你肯定會(huì )站在自己的立場(chǎng)，所以要體諒別人，職場(chǎng)中沒(méi)有永久的朋友，但是有永久的合作者。
29、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的，為自己做好準確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì )迎刃而解了。
30、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專(zhuān)業(yè)人士的特質(zhì)。
31、其實(shí)事物的發(fā)展總有規律可循的。不管是什么事情，只要對將來(lái)的趨勢進(jìn)行準確的預測，同時(shí)做出應對的準備，那么就可以獲得成功或者規避危險的發(fā)生。決策中管理者的預見(jiàn)性要經(jīng)得起檢測，否則決策方案就不能成功。預測時(shí)一定不要一廂情愿或者隨心所欲，這樣做只會(huì )給決策帶來(lái)不利。管理者還要注意預測時(shí)段的長(cháng)短因素變化，這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限，預測不準確，也會(huì )導致決策失敗。所以管理者要做好預測工作，更好地服務(wù)于決策。
32、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問(wèn)候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無(wú)禮。
33、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規劃和總結。
34、布道者、研究者、旁觀(guān)者。一直在努力做著(zhù)一個(gè)布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著(zhù)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì )，將體會(huì )在實(shí)踐中檢驗；一直在做著(zhù)一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導實(shí)施。當然也是旁觀(guān)者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。
35、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué)。
36、如果真的沒(méi)大志，那就為錢(qián)奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的。你真的一無(wú)所求的話(huà)，那就為賺錢(qián)而奮斗。
37、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說(shuō)明你的能力不行，更讓領(lǐng)導懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時(shí)分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會(huì )帶著(zhù)錯誤前行，而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。
38、被動(dòng)應付指標是突圍，主動(dòng)儲備明天是突破。
39、人力資源主管在調查求職者時(shí)會(huì )查看其博客和專(zhuān)業(yè)社交網(wǎng)站，他們對搜索結果是否滿(mǎn)意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓服務(wù)機構首席執行長(cháng)彼得·漢達爾說(shuō)：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì )令你自己困窘的信息，別人會(huì )看得到的。
40、主動(dòng)地"接見(jiàn)"領(lǐng)導可以顯現出你對工作的積極性，留給領(lǐng)導非常好的印象；有時(shí)候，還可以幫你在工作中查缺補漏，免得讓你繞很多的彎路�？傊�，主動(dòng)和領(lǐng)導溝通，對你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導去找你，你在工作中的錯誤往往就會(huì )被放大；如果你采用相反的手段，主動(dòng)地和領(lǐng)導溝通，領(lǐng)導就會(huì )因為你的主動(dòng)性而縮小你的錯誤，這不僅能使問(wèn)題迎刃而解，你還會(huì )得到領(lǐng)導的認可。
41、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個(gè)具體的細節，完成任務(wù)，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習慣！
42、人是無(wú)法改變環(huán)境的，但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無(wú)論是什么樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態(tài)度，就能夠改變自己的人生。
43、正月初五接財神，發(fā)展大契機，聰明察天機，輕松理萬(wàn)機，聚財獲商機，晉升占先機，愛(ài)情添生機，成功遇良機。
44、劍所指的地方，詛咒也如影隨形�！度毟呤帧�
45、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂的手，曾被兩人固執地相信和依賴(lài)著(zhù)的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對在一起，指縫合著(zhù)指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認真地對面盤(pán)腿坐著(zhù)，嘻嘻哈哈地吵鬧著(zhù)。不知不覺(jué)之間，兩只手變成了緊扣的姿勢。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開(kāi)始對嘲，絲毫沒(méi)有注意到尾音里帶著(zhù)的緊張。
46、我會(huì )依然繼續�！度毟呤帧�
47、出入職場(chǎng)把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽(tīng)他安排他不炒。
48、愿重頭來(lái)過(guò)，再創(chuàng )輝煌。愿風(fēng)雨兼程，到達彼方。愿心懷夢(mèng)想，畢露鋒芒。愿永不言棄，銳不可當。愿少年神槍?zhuān)砼麡s耀。愿戰法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場(chǎng)。蘇沐秋，天暗下來(lái)，你就是光�！{《全職高手》
49、如果喜歡，就把這一切當作是榮耀，而不是炫耀�！{《全職高手》
50、多看則清，多聽(tīng)則明，多思則準，多干則成�！A正宏
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