【精華】成功的語(yǔ)錄集合48句
我們每個(gè)人心中都應該有這樣的信念——"天生我材必有用",只要我們活在這個(gè)世上,就應該有我們存在的意義,不要因為一時(shí)的失意而放棄自己,更不要因為暫時(shí)的低潮而充滿(mǎn)自卑的心理,相信總有一天陽(yáng)光會(huì )照亮我們的生活。下面是小編幫大家整理的成功的語(yǔ)錄48句,歡迎大家分享。
1、在你成功前,不要認為自己無(wú)所不能。
2、一個(gè)人,當成功依賴(lài)一個(gè)人做出決定后,以后就很難自己做決定了。
3、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天,突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚,于是一開(kāi)始躁動(dòng),急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光?墒,不管我如何努力都未能成功,慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我:刀并非僅僅是兇器,我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命?。
4、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒(méi)有輕而易舉就能獲得的,必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前,一定會(huì )遭遇到很多挫折,甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí),最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干,大多數人都是這樣想的,也是這樣干的。
5、任何夢(mèng)想,都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現。正視人生的每一個(gè)挫折,適應人生的每一回起伏,吸取人生的每一場(chǎng)失敗,利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情,平衡住自己的氣息,調整好自己的心態(tài),不急于成功之事,就算摔了再大的跤,也一樣能成為明天的更好。生活中,別在乎一時(shí)逆順,別羨慕一時(shí)擁有,別沉倫暫短離愁;浠〞(huì )開(kāi),一切輪回都有規律,無(wú)需刻意就好,正所謂,逆多順將至,失久得必來(lái)。
6、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,試明了人生某一個(gè)目標的完成,給于自信之上的自信。證明了,自己的實(shí)力與信念!
7、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會(huì )把打開(kāi)牢籠的鑰匙送到我們手上。
8、當人沉湎于極端自私的時(shí)候,必然在一些微小的行動(dòng)上,時(shí)常偶爾地表露出來(lái),這是無(wú)法掩蓋的,假若在這些方面沒(méi)有表現,那他可能不是極端自私,或者他是一個(gè)老練成功的表演家。
9、一個(gè)成功的領(lǐng)導,要么狠,要么能忍。
10、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰,所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。
11、只要有志氣,有夢(mèng)想,并為之付出不懈的努力,那么,遲早會(huì )收獲成功。
12、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長(cháng),為此,有些人總是把成功人生的終點(diǎn),視為望塵感嘆,遙不可及。其實(shí),你在執著(zhù)的人生之旅中,每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。
13、要不斷地感謝顧客,因為是顧客讓你成功的。
14、成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于溝通,溝通帶來(lái)成功。
15、只要努力,成功也許會(huì )遲到,但絕不會(huì )缺席。
16、巨大的成功需要付出一萬(wàn)個(gè)小時(shí),即每天練習三小時(shí),累計練習九年多,真正的十年磨一劍。想成功,現在就開(kāi)始計時(shí)吧。
17、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人,因為他們專(zhuān)心于自己心愛(ài)的工作,發(fā)自?xún)刃牡叵矏?ài)自己每天所做的事情,因而也便自然而然地成功了。
18、一個(gè)人初入社會(huì )的時(shí)候,往往不會(huì )受到領(lǐng)導的重視,必須經(jīng)歷一個(gè)跑腿、打雜、接受指責或批評的過(guò)程,只有堅持過(guò)這個(gè)黯淡無(wú)光的階段,才能守得云開(kāi)見(jiàn)月明。
19、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開(kāi)始。
20、沒(méi)有志向就無(wú)從起步,不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì )被送上門(mén)來(lái),你得自己去爭取。
21、每個(gè)成功的男人,都是吃方便面開(kāi)始的。
22、魅力型的貴人,就是以人格力量吸引別人的人,可以是領(lǐng)導,也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受:有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊,他說(shuō)話(huà)總是有很強的說(shuō)服力,讓人覺(jué)得既親切又值得信賴(lài)。錯,這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友,同樣是近朱者赤的道理,一個(gè)人能受到別人歡迎,總是有他的道理,經(jīng)常和這樣的人在一起,慢慢就會(huì )體會(huì )出這個(gè)人的魅力所在,耳濡目染,慢慢也就完善了自己。
23、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著(zhù)舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權力,就只有去適應他。
24、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應知識技能的補充,切忌盲目雜亂參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓,對知識的吸取也是需要有效規劃的,避免浪費時(shí)間與精力,務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。
25、無(wú)論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責寫(xiě)下來(lái)是一個(gè)聰明的做法。需要準確知道你當前的角色,因為一旦你完全掌握了自己的工作,你就能升職了。
26、你選擇了一種職業(yè),就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí),首先,培養自己對工作的愛(ài)好,在培養愛(ài)好途中,找有愛(ài)好的事情做。樣,工作就會(huì )成為你生活的一部分,你就會(huì )變得興奮,往享受生活。
27、領(lǐng)導讓你看著(zhù)辦,不是不讓你辦,而是讓你抓緊辦;領(lǐng)導征求你的意見(jiàn),不是在廣開(kāi)言路,而是在尋求同謀;領(lǐng)導找你吃飯,不是讓你品評美食,而是讓你去買(mǎi)單;領(lǐng)導表?yè)P你,不是因為你真干的好,而是在籠絡(luò )人心;領(lǐng)導批評你,不是你真的有什么過(guò)錯,而是提醒你別站錯隊伍。
28、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
29、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,其實(shí)這份壓力有相當一部分來(lái)源于自己,人們總覺(jué)得自己做得不夠好,他總是在內心不斷驅策自己一定要努力,于是便忙得沒(méi)有喘息的機會(huì ),永遠沒(méi)有結束的時(shí)候。
30、有段時(shí)間你會(huì )特別孤獨,一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺(jué),甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托,就一個(gè)人撐過(guò)去?煳覀兌紩(huì )學(xué)會(huì )沉淀自己,找到屬于自己的生活方式,這是成長(cháng)的一方面。們都要去體會(huì )孤獨,未來(lái)不見(jiàn)得更好,但我們會(huì )更從容。
31、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當你把煩惱丟在角落里,帶著(zhù)發(fā)自會(huì )心的微笑起床、上班時(shí),面對每一個(gè)人時(shí),你會(huì )發(fā)現大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
32、親和,要求領(lǐng)導公平公正地對待每一名員工;親和,要求領(lǐng)導以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式,多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。
33、不知如何收場(chǎng):很多求職應試者面試結束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結束時(shí),作為應試耆,您不妨:表達您對應聘職位的理解;充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,并詢(xún)問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
34、1)不要覺(jué)得不順就想跳槽,哪個(gè)公司都有問(wèn)題;2)愿意讓你放手去做的領(lǐng)導,要珍惜;3)公司的問(wèn)題就是你脫穎而出的機會(huì ),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)為公司創(chuàng )造利潤才是你存在的價(jià)值,公司不是慈善機構;5)反映問(wèn)題誰(shuí)都會(huì ),思考并解決問(wèn)題才是王道。
35、職場(chǎng)上,不要把負面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當中不斷釋放出來(lái),使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調動(dòng)他人的積極情緒。
36、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會(huì )心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導和職工真心真實(shí)的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè )和掙錢(qián),真正的快樂(lè )來(lái)自于心靈的寧靜。
37、真正的職場(chǎng)高手,給人的第一印象絕不是誰(shuí)的人,而是踏實(shí)肯干,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著(zhù)要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
38、電腦不用或者用過(guò)之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見(jiàn)了會(huì )認為你沒(méi)有責任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門(mén)的畢業(yè)生,記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中,如果你經(jīng)常做這些事情,只會(huì )浪費有限的時(shí)間和精力,增加工作壓力感,根本無(wú)法提高工作績(jì)效。
39、經(jīng)?吹交蚵(tīng)到一種說(shuō)法:創(chuàng )業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,沒(méi)有必要規范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯誤:一是沒(méi)有弄明白規范的概念,二是認為規范化會(huì )占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
40、攝影成功的要訣就如同鑰匙開(kāi)鎖的道理一樣,如果你不能準確對號,那么必須無(wú)法打開(kāi)成功之門(mén)。
41、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。
42、普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀(guān)的認同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
43、輸掉了一年的努力,本該最難過(guò)的時(shí)候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。
44、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色。
45、舍天才,取良才。"(拉瑞·布萊德利)
46、不管怎么說(shuō),再也回不去了呢!——蝴蝶藍《全職高手》
47、"出路到處都是,就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。"——蝴蝶藍《全職高手》
48、人生的四堂課:讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數,名師開(kāi)路。
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