崇德向善做品德合格的明白人相關(guān)范文

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　　崇德向善做品德合格的明白人

　　近幾年來(lái)，各級黨組織在黨員教育和黨風(fēng)建設方面工作成效明顯，黨員干部思想素質(zhì)有了明顯提高，但有些黨員干部還存在著(zhù)以下一些思想和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題：

　　一、黨性觀(guān)念不夠強

　　(一)部分黨員黨性意識比較淡薄，淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命，以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù);未能真正樹(shù)立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念，對中國特色社會(huì )主義理論理解不深，對社會(huì )發(fā)展現狀的了解不夠，看社會(huì )的陰暗面較多，對社會(huì )主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿(mǎn)腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;

　　(二)不注重自身的黨性修養，思想覺(jué)悟退化。其表現：一是不能以黨員的標準要求自己，入黨以后放松了對自己思想上的要求，不能體現出黨員的先進(jìn)性，起不到黨員的先鋒模范作用;二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭;同志之間不能認真地開(kāi)展批評與自我批評，自我批評時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，批評他人時(shí)輕描淡寫(xiě)，有的甚至只作“表?yè)P與自我表?yè)P”，保持“一團和氣”;三是缺乏黨員對黨的事業(yè)的奉獻精神，工作上得過(guò)且過(guò)，拈輕怕重，計較個(gè)人得失。四是對黨的組織生活和學(xué)習活動(dòng)不重視，組織活動(dòng)借故不到和遲到現象時(shí)有發(fā)生。

　　二、黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題

　　(一)思想作風(fēng)方面。一是責任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗位職責做更多的貢獻，滿(mǎn)足于工作任務(wù)的一般完成，不注重工作質(zhì)量的提高;二是思想解放程度不夠，創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單，對工作中碰到的矛盾和問(wèn)題研究不夠，存在等、靠思想;三是少數黨員干部滿(mǎn)足于已有成績(jì)，不求上進(jìn)，不思發(fā)展;四是少數黨員干部驕氣有余，謙虛不夠，聽(tīng)不進(jìn)別人意見(jiàn)，不能正確對待他人的批評和意見(jiàn)。

　　(二)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的領(lǐng)導干部習慣于上傳下達，不能聯(lián)系本公司、本部門(mén)實(shí)際提出具體而又切合實(shí)際的意見(jiàn);有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成。

　　(三)學(xué)風(fēng)方面。政治學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠。對馬列主義和我黨重要思想理論只求學(xué)過(guò)看過(guò)，不求深入的理解和完整準確的把握。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，有的黨員干部?jì)H滿(mǎn)足于對基本經(jīng)濟理論和政策法規的一般理解，缺乏深入的研究和熟練掌握;有的平時(shí)不努力學(xué)習，急用時(shí)，“臨時(shí)抱佛腳”;有的黨員干部?jì)H憑經(jīng)驗辦事，忽視對自身知識的更新和能力的培養。這些學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題制約著(zhù)黨員干部思想和能力水平的提高。

　　三、對策建議

　　要針對當前黨員干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和深層次原因，進(jìn)一步加強教育，培養自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習、終身學(xué)習的理念。進(jìn)一步建立機制，完善制度，強化監督，把黨員黨性教育和干部思想作風(fēng)建設提高到新水平。建議采取從以下幾項措施：

　　(一)強化政治理論學(xué)習，樹(shù)立正確理想信念

　　社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的'精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能自覺(jué)地、滿(mǎn)腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。因此，要把加強政治理論學(xué)習作為黨員干部堅定理想信念的必由之路，真正解決從思想上入黨的問(wèn)題，解決世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)問(wèn)題。

　　各級黨組織都要認真制定學(xué)習計劃，確保學(xué)習時(shí)間，健全學(xué)習制度。要全面扎實(shí)地推進(jìn)黨員干部政治理論學(xué)習，特別要強化對馬克思主義和社會(huì )主義理論的學(xué)習，只有認真學(xué)好馬克思主義和社會(huì )主義科學(xué)理論，學(xué)會(huì )運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察和了解事物，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析和解決問(wèn)題，才能使黨員干部正確、深刻地認識社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)規律，而不被各種社會(huì )思潮和紛繁復雜的社會(huì )現象所迷惑。

　　(二)創(chuàng )新和豐富學(xué)習方式

　　要創(chuàng )新黨員干部理論學(xué)習形式，不能“讀死書(shū)，死讀書(shū)”。要使理論學(xué)習要做到“三個(gè)結合”：一是“理論學(xué)習與工作實(shí)踐相結合”，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把理論學(xué)習成果轉化為對公司發(fā)展的新認識、指導工作的新理念、破解難題的新思路;二是“個(gè)人學(xué)習與集中輔導、討論相結合”，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體輔導、討論相結合，達到加深理解，相互啟發(fā)，增強效果的目的;三是“學(xué)習與多樣活動(dòng)相結合”，將學(xué)習與組織參觀(guān)學(xué)習、社會(huì )調研、經(jīng)驗交流、有獎?wù)魑�、知識競賽等活動(dòng)相結合，擴展和豐富學(xué)習形式，充分調動(dòng)黨員干部學(xué)習的積極性。

　　(三)堅持開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)，有針對性解決存在問(wèn)題

　　要解決不同階段黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，首先要了解不同時(shí)期，不同社會(huì )環(huán)境下黨員干部隊思想變化情況，根據黨員干部思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，選擇不同的主題開(kāi)展教育活動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)要突出主題，突出針對性、實(shí)效性，使廣大黨員干部在教育活動(dòng)中進(jìn)一步增強黨性觀(guān)念和理論水平，提高貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性。

　　(四)樹(shù)立模范典型，整治不良作風(fēng)

　　各級黨組織要注重正面宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典型。要定期開(kāi)展“評先評優(yōu)”活動(dòng)，大張旗鼓地表彰在工作中涌現出來(lái)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者，以模范黨員干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大黨員干部，強化黨員干部的創(chuàng )先爭優(yōu)意識，自覺(jué)以先進(jìn)典型為榜樣，認真查找自身存

　　在的不足，積極采取措施加以改進(jìn)。在一些窗口單位，可以開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各自的崗位上的先鋒模范作用，促使黨員成為本部門(mén)、本崗位作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能力強的模范。在搞好正面教育的同時(shí)，要加大對不良作風(fēng)的整治力度，對那些黨性不強、作風(fēng)不好、律己不嚴、群眾不滿(mǎn)意的黨員干部要給予嚴肅批評或紀律處分，對那些、違法亂紀的分子要堅決查處、決不姑息。

　　(五)建立完善機制制度，加強制度執行力度

　　要進(jìn)一步完善和落實(shí)黨委中心組學(xué)習、領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、述職述廉、領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告、誡勉談話(huà)及責任追究制度。要重點(diǎn)加強激勵約束機制建設，加強對領(lǐng)導干部年度定期考核制度，嚴格考核程序，完善考核方式，重視民主評議，從德、能、勤、績(jì)、廉幾個(gè)方面對黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行全面考核評定;要利用精神和物質(zhì)雙重手段，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣;要加大對制度執行的督促和檢查，對違反制度的行為，做到“有章必循、執章必嚴、違章必究”，確保制度落到實(shí)處，使制度在黨員干部作風(fēng)建設中能夠有效地發(fā)揮教育、引導和懲治作用。

　　(六)嚴格選人用人原則，保證干部隊伍素質(zhì)

　　按照德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把那些政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾公認、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導班子中來(lái)。堅決不用那些、不負責任、投機鉆營(yíng)的人;不用那些不講原則、不分是非的“老好人”;不用那些不干實(shí)事、無(wú)所作為混日子的人，保證干部隊伍品德好、作風(fēng)正、能力強。

　　(七)嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)口，保持黨員隊伍的純潔性

　　在注意發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍的同時(shí)，要切實(shí)保證黨員發(fā)展質(zhì)量。要在黨員發(fā)展的各個(gè)階段認真全面考查和考驗發(fā)展對象，要堅持高質(zhì)量原則，做到合格一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要注意將思想素質(zhì)高、政治立場(chǎng)堅定、作風(fēng)過(guò)得硬的優(yōu)秀分子優(yōu)先吸收到黨內來(lái);堅決把動(dòng)機不純、作風(fēng)不正的投機分子拒之門(mén)外。對少數入黨后，放松思想改造，形式上入黨，思想上已經(jīng)退黨，已不符合黨員要求并屢教不改的黨員，要清除出黨員隊伍，以保持黨員隊伍的純潔性。

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