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醫院安全生產(chǎn)月培訓資料
安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，使生產(chǎn)過(guò)程在符合規定的條件下進(jìn)行，以保證從業(yè)人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。下面是關(guān)于醫院安全生產(chǎn)月的宣傳資料!
隨著(zhù)春季的到來(lái)，到處一片欣欣向榮景象。然而每年春天，是個(gè)疾病易發(fā)和傳染的季節。然而春季是冷暖空氣頻繁交匯的時(shí)期，天氣多變忽冷忽熱，有人因此把春季戲稱(chēng)為“多病之春”。 各大醫院在春季往往人滿(mǎn)為患，由于醫院屬于高火災風(fēng)險場(chǎng)所，人員相對集中，且病人較多，一旦發(fā)生火災就會(huì )威脅人們的生命安全。醫院的消防安全是杜絕和減少火災發(fā)生的重要保障。因此，消防部門(mén)提醒應關(guān)注醫院防火及掌握必要的消防安全常識。
一、醫院消防的特點(diǎn)
1、醫院火災損失大
醫院是人員高度集中的公共場(chǎng)所，不僅有病人和醫護人員，還包括后勤、病人家屬等，一旦發(fā)生火災，很容易出現摔傷、踩踏、燒傷甚至死亡等威脅和危害人民生命安全的事件發(fā)生�，F代醫院的功能逐漸由單一化逐步向多元發(fā)展，已經(jīng)不是單純的看病治病。許多綜合型醫院集門(mén)診、住院、臨床、教學(xué)、實(shí)驗與一體。為了滿(mǎn)足功能需要，醫院的貴重醫療設備不斷增多，一旦發(fā)生火災這些貴重設備的損失就再所難免。
2、火災撲救難度大
醫院長(cháng)期有大量的病人，他們屬于弱勢群體，一旦發(fā)生火災，這些行動(dòng)不便的患者很難逃生，尤其是骨傷科患者，有的甚至還躺在擔架上，對于人員的救護增加了難度。醫院建筑主體部分有門(mén)診部、住院部、手術(shù)室等，輔助治療部分有放射、理療、病理、生化檢驗等醫技科室，大部分建筑連成一片，一旦發(fā)生火災撲救難度也將加大。
3、消防安全管理難度大
消防安全涉及到醫院事務(wù)的方方面面，不僅包括消防設施的維護、檢查，還包括消防技能的演練、消防應急預案的制定等，有些措施和方法還可能與其他管理方面相矛盾。如消防通道的開(kāi)啟與關(guān)閉，為了防止偷盜事情的發(fā)生，許多醫院往往將消防通道的問(wèn)緊鎖，這雖然有利于財產(chǎn)安全管理，但從消防安全的角度是極不合理的。
二、日�；馂念A防措施
1、防火巡查
消防安全重點(diǎn)單位應當進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。防火巡查人員應當及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災危險，無(wú)法當場(chǎng)處置的，應當立即報告，發(fā)現初起火災應當立即報警并及時(shí)撲救。
2、防火檢查
機關(guān)、團體、事業(yè)單位應當至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他單位應當至少每月進(jìn)行一次防火檢查。防火檢查應當填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查部門(mén)負責人應當在檢查記錄上簽名。
3、員工上班前、下班后防火檢查內容
每個(gè)科室的每位員工都要養成每天上班前、下班后對本科室區域內進(jìn)行防火檢查的好習慣。重點(diǎn)檢查包括:用火、用電有無(wú)違章情況,安全出口、疏散通道是否暢通、鎖閉情況,消防器材、消防安全標志完好情況,場(chǎng)所有無(wú)遺留火種等。
三、發(fā)生火災，如何處理
1、正確報警，防止混亂
在火勢發(fā)展比較緩慢的情況下，失火醫院的領(lǐng)導和工作人員，應先通知出口附近或最不利區域的人員，將他們先疏散出去，然后視情況公開(kāi)通報，告訴其他人員疏散。在火勢猛烈，并且疏散條件比較好時(shí)，可同時(shí)公開(kāi)通報，讓全部人員疏散。在火場(chǎng)上具體怎樣通報，可根據火場(chǎng)具體情況確定，但必須保證迅速簡(jiǎn)便，使各種疏散通道得到及時(shí)充分利用，防止發(fā)生混亂。
2、正確引導，穩定情緒
火災時(shí)，由于人們急于逃生的心理作用，可能會(huì )一起擁向有明顯標志的出口，此時(shí)，有關(guān)工作人員要設法引導疏散，為逃生人員指明各種疏散通道，同時(shí)要用鎮定的語(yǔ)氣呼喊，勸說(shuō)大家消除恐慌心理，有條不紊地疏散。
3、制止脫險者再進(jìn)入火災場(chǎng)內
對疏散出來(lái)的人員，要加強脫險后的管理。由于受災的人員脫離危險后，隨著(zhù)對自己生命威脅程度的減小，可能增強對財產(chǎn)和未逃離危險區域內親人色和你生命的擔心程度。此時(shí)，逃離危險區的人員有可能重新返回火場(chǎng)內，區救還沒(méi)有逃出來(lái)的親人，這樣有可能遇到新的危險，造成疏散的混亂，妨礙救人和滅火。因此，對已疏散到安全區域的人員，要加強管理，禁止他們危險行動(dòng)，必要時(shí)應在建筑物內外的關(guān)鍵部位配備警戒人員。
4、如何進(jìn)行火場(chǎng)救人
(1)對于行動(dòng)不便的老弱病殘者、兒童以及因驚嚇、煙熏、火燒而昏迷的人員，要用背、抱、抬的方法捕拿他們搶救出來(lái)。需要穿過(guò)煙火封鎖區時(shí)，可有濕衣服、濕被褥等將被救者和救援者的頭、臉部及身體遮蓋起來(lái)，并用霧狀水槍掩護，防止被火或熱氣灼傷。
(2)樓層的內部走道、樓梯、門(mén)等通道已被煙火封鎖，被困人員無(wú)法逃生時(shí)，應利用消防拉梯等架到被困人員所在的窗口、陽(yáng)臺、屋頂等處，然后利用消防梯、舉高消防車(chē)、救生袋。緩降器等將被困人員救出。
(3)無(wú)法架設消防梯時(shí)，可利用掛鉤梯，徒手爬落水管窗戶(hù)等方法攀登上樓，然后用救生器材救人，或使用射繩槍將繩索射到被困人員所在的位置上，再讓被困人員用繩將緩降器、救生梯、救生袋等消防器材吊上去，然后讓被困人員使用器材自救。
(4)被困在窗口、陽(yáng)臺、屋頂的人員，尤其是懸掉在建筑物外面的人員，在濃煙烈火的威脅下，有可能冒險跳樓，此時(shí)要用喊話(huà)或大字標語(yǔ)的方式，告誡他們堅持到底等待救援，不要鋌而走險。同行四在地面做好救生準備，如拉開(kāi)救生網(wǎng)、救生墊，可用海綿墊、席夢(mèng)思床墊等代替，以防萬(wàn)一。
(5)在使用消防梯搶救樓層內被困人員時(shí)，要警惕并制止他們蜂擁而上，以免造成人員墜落、翻梯等事故。被困人員自己沿消防梯從樓層向地面疏散時(shí)，應用安全繩系其腰部保護，或由消防人員降其背在身上護送下梯。
(6)被搶救出來(lái)的受傷人員，除在現場(chǎng)急救外，還應及時(shí)進(jìn)行搶救治療。
醫院安全生產(chǎn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步強化安全意識，落實(shí)安全管理工作職責，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，降低醫療服務(wù)風(fēng)險與糾紛事故發(fā)生率，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，給醫院營(yíng)造“安全、和諧、穩定”的診療環(huán)境，結合上級有關(guān)文件要求，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定開(kāi)展“以病人為中心”百日醫療安全生產(chǎn)活動(dòng)，特制定本《實(shí)施方案》，請各科室認真組織學(xué)習并貫徹實(shí)施。
一、總體目標
各科室(部門(mén))結合自身工作特點(diǎn)，要以對患者和醫院高度負責的態(tài)度，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，落實(shí)各項安全措施，突出醫療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領(lǐng)域的監控治理，實(shí)施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確�；顒�(dòng)期間，特別是“二甲”中醫醫院創(chuàng )建達標期間不發(fā)生醫療護理差(過(guò))錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業(yè)作風(fēng)的行為。
二、組織領(lǐng)導
為切實(shí)搞好該項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，醫院成立百日醫療安全生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各行政職能科室負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室(院辦公室內)，由魏海波副院長(cháng)擔任主任，負責草擬活動(dòng)方案、宣傳發(fā)動(dòng)、工作協(xié)調、材料收集、驗收考核和日常事務(wù)性工作。
領(lǐng)導小組職責：
組長(cháng)：對此次活動(dòng)負總責，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、全面安排布署活動(dòng)具體工作。
副組長(cháng)按照各自工作分工，牽頭履行職責并組織有關(guān)職能部門(mén)人員對分管聯(lián)系科室實(shí)施考核督查工作。副院長(cháng)潘光勇負責內科片區、藥劑部門(mén)的安全管理;副院長(cháng)王行祿負責外科片區及門(mén)診部、設備科室的安全管理;副院長(cháng)楊莉負責護理、預防保健、院感、醫技科室的安全管理，副院長(cháng)魏海波負責保衛、后勤、急診、信息科室的安全管理。
各領(lǐng)導小組成員，按照“一崗雙責”要求具體抓好落實(shí)。
三、工作重點(diǎn)
按照國家中管局《中醫醫院管理評價(jià)指南(20xx年版)》、《重慶市二級中醫院醫院評分手冊》標準要求，認真做好安全隱患排查與整治工作。
醫務(wù)科：負責檢查臨床醫技科室醫務(wù)人員(含進(jìn)修實(shí)習人員)獨立執業(yè)情況，各項醫療技術(shù)操作規程，特別是重大醫療核心制度的執行情況，針對醫療質(zhì)量缺陷，督促落實(shí)整改措施并完善記錄，加強急診急救、內外科、手術(shù)室、血透室等高風(fēng)險科室醫療安全隱患排查與整改。
護理部：負責排查護理人員(含進(jìn)修實(shí)習人員)獨立執業(yè)情況，臨床護理操作規范、“三查八對”執行與落實(shí)情況，加強臨床科室、供應室護理人員服務(wù)、質(zhì)量方面存在的問(wèn)題、隱患、缺陷排查與整改，并完善各項記錄。
預保感染科：負責對臨床科室、供應室、手術(shù)室、胃鏡室、產(chǎn)科、檢驗科、血透室、口腔科等重點(diǎn)科室的院內感染監控、醫療固體廢物處置管理與放射源防護監測。在“二甲”中醫醫院創(chuàng )建初評前完成對醫院院感管理重點(diǎn)科室的驗收達標工作。
藥械科：負責醫療設備的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發(fā)生。加強藥品進(jìn)購、儲存、出入庫、使用、效期等環(huán)節的安全管理，特別是毒、麻、精、特殊化學(xué)藥品，是否嚴格按照“五專(zhuān)”(專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜加鎖、專(zhuān)用賬冊、專(zhuān)冊登記)要求執行，針對性地開(kāi)展藥品不良反應監測，確保用藥安全。
總務(wù)(保衛)科：負責院內秩序維護、突發(fā)事件處理、糾紛調處、物業(yè)安保服務(wù)等工作的管理協(xié)調，加強消防、設施安全檢查，開(kāi)展治安巡查，督促落實(shí)物業(yè)安保職責，排查各種隱患，有效維護醫院正常秩序，防范消防、治安事故與群體性的事件發(fā)生;負責各樓層門(mén)窗、外墻裝飾、在建工程項目的安全隱患排查整改，檢查配電房、發(fā)電機房、中央空調機房、中心供氧系統、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發(fā)生;負責檢查食堂、污水排放、廢物處置操作規程落實(shí)執行情況與特殊崗位持證上崗情況，120車(chē)輛維護與安全管理，排查供水、供氣存在的安全隱患，防范非醫療因素引發(fā)的意外事件發(fā)生�！岸住贬t院創(chuàng )建初評前完成院感管理重點(diǎn)科室的流程改造工作。
政工人事科：負責督查勞動(dòng)紀律、行業(yè)作風(fēng)，受理調處糾紛投訴和核查嚴重違反行業(yè)作風(fēng)的人和事，防范非技術(shù)性糾紛發(fā)生。
財務(wù)科：開(kāi)展《醫院財務(wù)管理制度》、《人員崗位職責》、財經(jīng)紀律落實(shí)與執行情況檢查，加強對票據、帳薄、現金的安全管理。
院辦公室(信息中心)：協(xié)助活動(dòng)領(lǐng)導小組做好宣傳發(fā)動(dòng)、資料收集、總結驗收與考核以及各科室(部門(mén))協(xié)調工作。負責全院信息系統運行安全排查與整改，包括數據庫維護、網(wǎng)絡(luò )升級、用戶(hù)權限控制、系統和數據安全、數據備份與災難恢復、故障排除等，有保障信息真實(shí)性、準確性、安全性、保密性檢查記錄，對存在的問(wèn)題，建立健全分析與整改措施。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx.3.10—20xx.3.15)
結合醫院實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，通過(guò)各種會(huì )議、LED、宣傳橫幅標語(yǔ)、宣傳專(zhuān)欄等形式廣泛宣傳“百日醫療安全生產(chǎn)”活動(dòng)的重要意義，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
(二)全面實(shí)施階段(20xx.3.16—20xx.5.31)
1、自查：各行政職能部門(mén)、臨床醫技功能科室，認真對照“二甲”創(chuàng )建標準和本方案工作重點(diǎn)要求，結合自身實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展安全隱患大排查。對存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總并形成書(shū)面總結材料上報領(lǐng)導小組辦公室。
2、整治：針對自查出的問(wèn)題，逐一落實(shí)整改措施，下大決心、動(dòng)大手術(shù)全面消除安全隱患，認真做好各項整改登記，并落實(shí)整改措施(對一時(shí)難以整改到位的應說(shuō)明情況)，以書(shū)面形式上報領(lǐng)導小組辦公室，便于驗收。
(三)總結驗收階段(20xx.6.1—“二甲”創(chuàng )建終評前)
由領(lǐng)導小組副組長(cháng)牽頭，組織領(lǐng)導小組成員對各自分管協(xié)調(聯(lián)系)科室、各階段活動(dòng)開(kāi)展情況分別進(jìn)行總結驗收考核，由相應職能科室形成書(shū)面總結材料上報領(lǐng)導小組辦公室。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各科室主任、護士長(cháng)、小組長(cháng)為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長(cháng)和各領(lǐng)導小組成員的具體指導下，切實(shí)實(shí)施好此次專(zhuān)項活動(dòng)的各項工作。
2、扎實(shí)推進(jìn)，注重實(shí)效。各科室應高度重視，嚴格按照《中醫醫院管理評價(jià)指南》、《重慶市二級中醫醫院評分手冊》、衛生法律法規、規章制度和操作規程以及此次活動(dòng)工作重點(diǎn)要求進(jìn)行排查和整治。
3、協(xié)調配合，暢通信息。各科室應加強工作聯(lián)系，按照本方案要求，及時(shí)收集和反饋信息，分階段報送此次活動(dòng)開(kāi)展情況材料。
4、嚴明紀律，獎懲兌現。各分管領(lǐng)導及小組成員，各科室主任、護士長(cháng)、小組長(cháng)必須按照職責分工抓好專(zhuān)項活動(dòng)工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院百日醫療安全生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，將不定期組織相關(guān)人員到科室進(jìn)行跟蹤督查，并將此活動(dòng)開(kāi)展情況納入科室“創(chuàng )建工作管理責任獎”(小組長(cháng)以上人員)考核范疇。
六、獎懲辦法
(一)設立百日醫療安全生產(chǎn)活動(dòng)基本獎500元/人。各科室獎額為：(基本獎×風(fēng)險系數×科室實(shí)有在崗人數)-扣發(fā)費用。
1、基本條件：活動(dòng)期間，特別是“二甲”中醫醫院創(chuàng )建達標期限內，科室未發(fā)生糾紛、差錯、事故賠償以及無(wú)嚴重違反行業(yè)作風(fēng)的，給予獎勵。
2、風(fēng)險系數：
(1)領(lǐng)導小組組長(cháng)風(fēng)險系數2.0，副組長(cháng)風(fēng)險系數1.7，成員風(fēng)險系數1.5。
(2)內一科、內二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產(chǎn)科、針灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術(shù)室風(fēng)險系數1.5。
(3)門(mén)診部、口腔科、中醫外科、影像科、檢驗科、功能科風(fēng)險系數1.3。
(4)醫務(wù)科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務(wù)科、供應室風(fēng)險系數1.1。
(5)院辦公室、財務(wù)科、健康服務(wù)部、導診人員風(fēng)險系數1.0。
(二)活動(dòng)期間，特別是“二甲”中醫醫院創(chuàng )建達標期限內，科室一旦發(fā)生因非技術(shù)性(違反行業(yè)作風(fēng))、技術(shù)性問(wèn)題而引發(fā)糾紛、差錯、事故賠償的，全科百日醫療安全生產(chǎn)活動(dòng)獎實(shí)行一票否決。
(三)全院每發(fā)生一起因非技術(shù)性(違反行業(yè)作風(fēng))、技術(shù)性問(wèn)題而引發(fā)糾紛、差錯、事故賠償的，領(lǐng)導小組成員風(fēng)險系數下調0.1。
(四)凡有下列情況之一者，根據情節輕重扣發(fā)“創(chuàng )建工作獎”，涉及中層以上人員(含小組長(cháng))，同等扣發(fā)“創(chuàng )建工作管理責任獎”：
1、不按方案要求開(kāi)展工作、重大安全隱患不按規定上報或不按要求整治的，按科室在崗人數扣發(fā)200元/人的“創(chuàng )建工作獎”，同等扣發(fā)科室負責人200元/人的“創(chuàng )建工作管理責任獎”;
2、臨床醫技功能科室已上報存在的安全隱患，行政職能科室拖延(人為因素)不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的，按科室在崗人數扣發(fā)100元/人的“創(chuàng )建工作獎”，同等扣發(fā)科室負責人100元/人的“創(chuàng )建工作管理責任獎”;
3、科室缺一項階段書(shū)面總結材料的，扣發(fā)科室負責人50元/人的“創(chuàng )建工作管理責任獎”。
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