下周起蘇州一公司正式實(shí)行2.5天休假模式

　　嘿，擠在地鐵里正趕著(zhù)上班的你們，見(jiàn)字如晤。小8先送上溫柔的安慰，因為本篇報道可能會(huì )“刺激”到你，就像小8采訪(fǎng)時(shí)被“嚇”到一樣。還記得本周三的頭版嗎，在報道2.5天休假模式時(shí)，小8用“理想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現了呢”為題，結果在一片吐槽中，給了大伙一個(gè)美好的遐想。不過(guò)事實(shí)證明，理想真的是可以實(shí)現的，譬如：蘇州園區真的有家公司，將從下周開(kāi)始正式落實(shí)2.5天的休假模式!

　　鐵絲發(fā)來(lái)“炫耀”私信我們公司實(shí)行4.5天工作制啦!

　　先掃盲，解釋下2.5天休假模式。為了促進(jìn)旅游消費，近日，國務(wù)院發(fā)文：在穩定全國統一的既有節日前提下，有條件的地方和單位可優(yōu)化調整夏季作息，讓職工將周五下午與周末相結合，形成2.5天的小短假。此文一出，其“夏季作息”、“有條件的地方和單位”引發(fā)了集體吐槽，調查更顯示，六成網(wǎng)友對單位落實(shí)2.5天休假模式持不樂(lè )觀(guān)態(tài)度。

　　而咱蘇州的消息，是從一條發(fā)到小8后臺的“炫耀”私信開(kāi)始的。前天晚上，微信網(wǎng)友“就我愛(ài)夏天”發(fā)來(lái)消息，言簡(jiǎn)意賅：“我們公司實(shí)行4.5天工作制啦，小8可以來(lái)采訪(fǎng)下我們這個(gè)‘別人家公司’!”看完，小8就“瘋了”……之前只聽(tīng)說(shuō)某旅游局率先實(shí)行了2.5天休假模式，誰(shuí)成想咱蘇州企業(yè)也這么大氣啊!

　　公司領(lǐng)導證實(shí)因刷臉打卡系統調整，2.5天休假模式下周實(shí)行

　　昨天中午，小8終于聯(lián)系上了這位網(wǎng)友。原來(lái)，她是園區時(shí)代廣場(chǎng)附近某資產(chǎn)管理公司的人事，在她的牽線(xiàn)搭橋下，小8采訪(fǎng)了該公司蘇州市公司負責人方先生。

　　“看到國務(wù)院的消息后，先是總公司決定立刻落實(shí)，再是我們蘇州公司執行”，方先生介紹，他們目前的作息時(shí)間是早上9:30至晚上5:30，雙休。開(kāi)始2.5天休假模式后，周五只工作到中午1:00，下午就就開(kāi)始放假，“本來(lái)這周就要開(kāi)始的，但因為打卡方式是刷臉打卡，考勤系統調整需要緩沖時(shí)間，所以從下周正式開(kāi)始。”

　　想著(zhù)，聽(tīng)到消息后，該公司員工自然也雀躍地很。

　　但讓小8詫異的是，他們竟然不那么驚喜。“雖然2.5天假的本意是促進(jìn)旅游，但其實(shí)，因為公司特殊的性質(zhì)，本就經(jīng)常組織員工和客戶(hù)出去旅游，”方經(jīng)理的言語(yǔ)間，透露出的傲嬌讓小8深深羨慕。

　　太豪氣入職送蘋(píng)果手機、春秋冬發(fā)取暖費、年會(huì )去三亞嗨……

　　小8也向方經(jīng)理打聽(tīng)到，目前該公司在蘇州有1個(gè)市級公司，7個(gè)分公司，員工共約270人。

　　那么大氣的公司，平時(shí)的福利自然也不會(huì )差。據方經(jīng)理說(shuō)，該公司的員工正式入職后，每人會(huì )發(fā)一部最新的蘋(píng)果手機，單位也會(huì )給配上蘋(píng)果一體機。而更高級別的分公司經(jīng)理呢，去年每人發(fā)了一個(gè)勞力士金表……真的，撲面而來(lái)的土豪氣息啊!

　　“夏季自然會(huì )發(fā)高溫費，但我們春秋冬還會(huì )發(fā)取暖費，每個(gè)月300元，”他補充道，“再說(shuō)公司年會(huì )吧，別的公司無(wú)非是包個(gè)酒店大廳開(kāi)開(kāi)會(huì )，但我們組織員工去三亞嗨了一個(gè)星期，住的都是五星級酒店哦!”


 

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