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[戶(hù)口]找工作,還是找戶(hù)口?

時(shí)間:2020-11-24 16:48:32 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

[戶(hù)口]找工作,還是找戶(hù)口?

往年的寒假,小王都覺(jué)得熱鬧而又喜慶,忙著(zhù)走親訪(fǎng)友,購置年貨,今年,她卻提不起精神來(lái)。原來(lái),她正在為找工作的事情發(fā)愁。臨放假回家時(shí),她手里有了兩份offer,一份是能在北京從事自己喜歡的編輯工作,可是不能解決北京戶(hù)口,一份是在天津某中學(xué)當老師,能解決天津戶(hù)口,到底該何去何從?

戶(hù)口,對你的愛(ài)越深就越來(lái)越心痛

與小王有同樣苦惱的同學(xué)不在少數。在各高校的BBS上,不約而同地能感受到大學(xué)生對戶(hù)口的焦慮。“我是山西太原的戶(hù)口,后來(lái)考了西安的大學(xué),所以現在就是我們學(xué)校的戶(hù)口了?墒乾F在要畢業(yè)了。我要找工作,但是單位不給解決戶(hù)口,學(xué)校就把我的戶(hù)口放到人才市場(chǎng)了。那我的戶(hù)口就一直在西安的人才市場(chǎng)么?是不是3年或者幾年后就打回原籍,也就是打回太原了?” 一個(gè)學(xué)生發(fā)出帖子求助,問(wèn)同是電信行業(yè)的單位,一個(gè)發(fā)展好一點(diǎn),不能解決戶(hù)口,一個(gè)差一點(diǎn),但是能解決戶(hù)口,二者待遇差不多,應該選擇哪個(gè)單位?眾網(wǎng)友眾口一詞,選擇那個(gè)能解決戶(hù)口的!他們給出的理由是,工作不好還可以再換,戶(hù)口解決不了卻會(huì )影響以后的生活,有的說(shuō)你找女朋友會(huì )困難,有的說(shuō)你的孩子高考分數要高出幾十分才行……這份焦慮比SARS還要肆虐,迅速波及到了低年級的同學(xué):“我是北京戶(hù)口,但我在外地上大學(xué)(在大學(xué)期間,我的戶(hù)口并沒(méi)有遷到外地)。如果畢業(yè)后,我在外地找到份工作,那么我的戶(hù)口能不能還留在北京,不遷到外地? 我不想把戶(hù)口遷出北京,如果遷出北京,以后再回北京工作還能遷回來(lái)嗎?”
不少同學(xué)因為抱著(zhù)一定要落戶(hù)的念頭,結果與自己心愛(ài)的工作機會(huì )失之交臂,臨近畢業(yè)只得草草簽一份協(xié)議,從事了一份自己不喜歡也不擅長(cháng)的工作,終日郁郁寡歡;如愿解決了戶(hù)口的同學(xué)也有不少人在為以后的日子發(fā)愁:長(cháng)達五年甚至更久的勞動(dòng)合同,把自己牢牢地拴在了這個(gè)待遇差、空間小的單位,什么時(shí)候能熬到頭?如果中間跳槽,那工作幾年豈不白干了,甚至還不夠交違約金!就這樣把自己賣(mài)了?

戶(hù)口,我對你說(shuō)不
不論是出于自愿還是迫于無(wú)奈,有很多人在畢業(yè)的時(shí)候把戶(hù)口置之腦后。2000年畢業(yè)于西北農林科技大學(xué)畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的燕君芳,靠養豬創(chuàng )造了5000萬(wàn)元的財富。目前,燕君芳在西安和楊凌一共開(kāi)了33家專(zhuān)賣(mài)店,帶動(dòng)了3000多戶(hù)村民養豬,年出欄商品豬10萬(wàn)頭,生豬的養殖又帶動(dòng)了燕君芳飼料的銷(xiāo)售,今年一年,燕君芳兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的銷(xiāo)售額達到5300萬(wàn)元。小王報名參加“大學(xué)生村官”計劃,并在眾多報名者中以8.5:1的比例脫穎而出,如愿以?xún)。他說(shuō)希望用三年,或者更長(cháng)的時(shí)間來(lái)給自己的人生增添一些難得的經(jīng)驗,這是一筆無(wú)價(jià)的財富。在全面建設社會(huì )主義新農村的進(jìn)程中,農村迫切需要一大批會(huì )管理、懂技術(shù)的新型人才,像自己這樣的大學(xué)生村官將會(huì )有用武之地,在農村的廣闊天地中大有可為。
“戶(hù)口不是不重要,但是現在我還沒(méi)有辦法什么都顧上。相比而言,好的工作機會(huì )和事業(yè)前景帶給我的,要比一張戶(hù)口紙帶給我的更多。”小英是對外漢語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生,只身一人來(lái)到北京。為了能專(zhuān)業(yè)對口,從事自己心愛(ài)的對外漢語(yǔ)教學(xué)事業(yè),面對高校只要博士的現狀,她選擇了一家雖不能解決戶(hù)口但實(shí)力雄厚的中外合辦的對外漢語(yǔ)培訓機構。三年后,當昔日的同學(xué)在高中過(guò)著(zhù)早自習、晚自習、備課、上課、批作業(yè)、監考的教書(shū)日子而身心俱疲時(shí),小英憑借自己出色的教學(xué)能力和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識被選派到國外教學(xué)機構任教,如果她愿意,她可以定居國外長(cháng)期任教。戶(hù)口,對于此時(shí)的她真正成了一張廢紙。
復旦大學(xué)社會(huì )學(xué)系的謝遐齡教授說(shuō):“和我們那個(gè)時(shí)候相比,現在的大學(xué)生可以自由選擇自己的去向,是社會(huì )的一大進(jìn)步,戶(hù)籍政策的松動(dòng)帶來(lái)大學(xué)生擇業(yè)過(guò)程中對戶(hù)口的淡漠,是一件好事。戶(hù)口,應該是越來(lái)越?jīng)]有用處。我們應該鼓勵學(xué)生,只要奮斗,就什么都會(huì )有。”

戶(hù)口到底有什么用?
一位網(wǎng)友總結了沒(méi)有北京戶(hù)口的幾大難處,照錄如下:1、煤氣本、月票、垃圾收費、全球通手機不能入網(wǎng) 2、辦護照、辦簽證,必須回原籍去辦。 3、如果存折丟了,雖然可以?huà)焓,卻不可能將里面的錢(qián)取出,而必須由北京居民陪同并出示身份證。 4、要辦暫住證 5、孩子戶(hù)口會(huì )有問(wèn)題,外地戶(hù)口的人的孩子不能得到北京戶(hù)口 6、孩子上學(xué)需要大筆贊助費。7、四險一金可能拿不到。保險沒(méi)有當地戶(hù)口也是給上的,勞動(dòng)法有規定。但如果沒(méi)有北京戶(hù)口,你上的醫療保險、養老保險(包括公司給你交的那部分),實(shí)際你能用的只有70%的一部分(不到70%),本地戶(hù)口全額。 公積金情況相似,非本地戶(hù)口拿不到全額,也有比例,不過(guò)給忘了。 房?jì)r(jià)那么高,購房想必大家都靠貸款。非本地戶(hù)口首付額比本地戶(hù)口要多10%,也將近10w多(具體看房?jì)r(jià)了)8、 沒(méi)戶(hù)口不能買(mǎi)經(jīng)濟適用房。但你要先考慮你的收入,以及你愿意不愿意跟收入更低的人搶這個(gè)福利辦理各種手續麻煩。 9、 租房子頗有點(diǎn)問(wèn)題。 10、各種日常支出的不平等(不是很多) 11、外地戶(hù)口的人可能不能找要求必須是北京戶(hù)口的工作 12、火化。
戶(hù)口會(huì )牽扯到很多問(wèn)題:買(mǎi)經(jīng)濟商品房、孩子上學(xué)問(wèn)題、辦理個(gè)人保險、考公務(wù)員等都與戶(hù)口直接掛鉤,戶(hù)口對工齡、職稱(chēng)等級也有影響。在國家行政人事體系中,通過(guò)就業(yè)單位或人事單位“落戶(hù)”,學(xué)生才真正由學(xué)生向“人才”角色轉變,正式在社會(huì )上流動(dòng),三險一金、職稱(chēng)、工齡才開(kāi)始正式計算。南方報業(yè)集團的一位記者駐京兩年,戶(hù)口則在西安,為辦理今年8月的出國訪(fǎng)問(wèn),他不得不往返于北京和西安兩地。相比現實(shí)的困難,外地人精神上和心理上承受的壓力更大。因此,畢業(yè)生在求職時(shí)常常把戶(hù)口作為考慮的重要因素。
據統計,2006年,北京高校畢業(yè)生達17.8萬(wàn)人,比2005年增長(cháng)2.3萬(wàn),比2004年增長(cháng)5.3萬(wàn),增幅分別為14.8%、42%。其中,京外生源超過(guò)一半。2007年北京高校畢業(yè)生則達到了20萬(wàn)人。而2004年、2005年,北京市市屬單位接收京外生源畢業(yè)生均不超過(guò)2萬(wàn)。外地畢業(yè)生如果想要進(jìn)京,要么在學(xué)校規定的時(shí)間之內(一般為畢業(yè)日期前),找到一家能提供“進(jìn)京指標”的單位,要么接受現實(shí):畢業(yè)前未與單位簽署就業(yè)合約的學(xué)生,戶(hù)口將被發(fā)回到原籍貫所在地。而一旦人戶(hù)分離,即便能在北京工作,也將給未來(lái)的孩子上學(xué)、出國留學(xué)等埋下隱患。

戶(hù)籍制是否應該取消
戶(hù)口的存在限制了公民居住和遷徙的權利和自由,限制了人才的合理流動(dòng),已成為人才資源配置市場(chǎng)化的重要障礙,并因為其人為擴大了城鄉的兩極分化,引發(fā)了地域歧視、就業(yè)歧視,已影響到社會(huì )的穩定和國家的長(cháng)治久安。因此,取消戶(hù)籍制度的聲潮一浪高過(guò)一浪。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(cháng)朱善利教授指出,中國經(jīng)濟現代化主要面臨土地所有制、戶(hù)籍制、社會(huì )保障制度的缺陷,消除這三大障礙對于實(shí)現現代化至關(guān)重要,首當其沖應取消戶(hù)籍制,同時(shí)改革現行土地制度,建立、健全社會(huì )保障制度。只有真正取消戶(hù)籍制,才能為勞動(dòng)力在全社會(huì )流動(dòng)創(chuàng )造條件,才能使每個(gè)公民有相等機會(huì )享受經(jīng)濟快速發(fā)展的好處。當然,因為多年戶(hù)籍制遺留的很多問(wèn)題不可能一下子解決,中國戶(hù)籍制徹底取消不會(huì )一蹴而就,但不管預計的困難有多大,都必須采取漸進(jìn)的方式,先在中小城鎮放開(kāi),然后在大城市放開(kāi)。
但是,戶(hù)籍制作為在中國已經(jīng)實(shí)行50年之久的行之有效的制度,發(fā)揮了巨大的功能。一旦取消戶(hù)籍制度,城市承受能力和社會(huì )管理能力都將面臨嚴峻的考驗,不少人擔心如果隨之而來(lái)的是大量農村人口涌向城市,城市的教育、就業(yè)、衣食住行等基礎配套設施能否跟上,就成為一個(gè)迫在眉睫的.問(wèn)題。因此,對戶(hù)籍制只能是逐步改革,而不能一下子取消。
事實(shí)上,國家已經(jīng)做出了種種努力。從2005年開(kāi)始國家公務(wù)員考試對報考人員取消了戶(hù)籍限制,并從2006年開(kāi)始要求省級及以下城市對大學(xué)畢業(yè)就業(yè)取消落戶(hù)限制,簡(jiǎn)化有關(guān)手續。這將對大學(xué)就業(yè)產(chǎn)生積極影響。中國人民大學(xué)人事勞動(dòng)學(xué)院院長(cháng)、著(zhù)名人力資源研究專(zhuān)家曾湘泉教授在《變革中的就業(yè)環(huán)境與中國大學(xué)就業(yè)》一書(shū)中認為,從當前來(lái)看,戶(hù)籍制度對大學(xué)就業(yè)的影響取決于不同城市和區域的特點(diǎn),取決于其對大學(xué)生的吸引力有多大。位于東部的經(jīng)濟比較發(fā)達的城市特別是沿海各大城市對人才具有誘惑力,因此戶(hù)籍制度的削弱將有可能吸引一些外地特別是西部的學(xué)生和人才到沿海大城市工作。像大連、青島、廈門(mén)、蘇州、無(wú)錫、杭州等地對人才具有較大的吸引力,它們是繼北京、上海、深圳、廣州之后我國第二城市圈。其他省會(huì )城市構成第三城市圈,各省內部中等城市則構成第四城市圈。西部的一些除省城以外的城市構成第五城市圈?梢哉J為,不同的城市圈對人才的吸引程度不同。第五城市圈和第四城市圈對人才吸引力較小,該類(lèi)城市的戶(hù)籍制度的嚴控或放開(kāi)對該地大學(xué)生的勞動(dòng)就業(yè)影響很小。第三城市圈對人才的吸納具有一定影響,但影響沒(méi)有第一和第二城市圈那樣大,而且由于各地省會(huì )城市對人才采取與一般勞動(dòng)力不同的政策,鼓勵大學(xué)生發(fā)揮才智,對用人單位雇用大學(xué)生一般采取寬容的政策,用人單位雇用大學(xué)工作后,一般來(lái)說(shuō)能夠獲得相應的戶(hù)口指標。因此,雖然這類(lèi)城市的戶(hù)籍制度對大學(xué)就業(yè)有影響,但其帶來(lái)的副作用影響并不是很大。
目前,隨著(zhù)國家戶(hù)籍制度改革的推進(jìn),很多城市都取消了農業(yè)戶(hù)和非農業(yè)戶(hù)的區別,一些經(jīng)濟發(fā)展較快的地區,已經(jīng)率先試行了新的戶(hù)籍制度。天津、深圳這樣的大城市的戶(hù)籍政策這兩年也有了松動(dòng),相信隨著(zhù)戶(hù)口背后的東西越來(lái)越少,和戶(hù)口掛鉤的權利、福利甚至優(yōu)待越來(lái)越少,戶(hù)口會(huì )變回它最初的樣子——只是一個(gè)長(cháng)期居住的標志而已。

怎樣看待戶(hù)口
越來(lái)越多的企業(yè)“不拘一格用人才”,原意為勞動(dòng)者提供一個(gè)平等競爭的平臺。一名企業(yè)負責人說(shuō):“現代企業(yè)的競爭越來(lái)越表現為人才的競爭,人才流動(dòng)的速率也加快,如果一個(gè)城市還停留在‘本地人才保護主義’的思想上,用戶(hù)口來(lái)限制人才,只會(huì )讓更多的優(yōu)秀人才流失。”
中國青年報2006年對來(lái)自全國各地的1135名30歲以下青年進(jìn)行了調查。接受調查者中,男性占59.5%,女性占40.5%;55.1%已參加工作,42.3%目前還是學(xué)生。調查顯示,在找工作時(shí),58.1%的人最看重工作的發(fā)展前景,21.9%的人最看重收入,9.3%的人最看重工作的穩定性,只有1.1%的人最看重能否解決戶(hù)口。對于戶(hù)口將來(lái)發(fā)展的趨勢,相當多的人都表示了樂(lè )觀(guān)。53.1%的人認為,有戶(hù)口和沒(méi)戶(hù)口的區別正在逐漸縮小。從續辦護照不再需要戶(hù)口到北京取消對外來(lái)人口購買(mǎi)公交月票的限制,都證實(shí)了人們的這種看法。
對于即將踏上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),是不是也不應該有過(guò)重的戶(hù)口情結呢?徐小平老師的一番話(huà)或許可以給你一點(diǎn)啟示:“在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代的今天,戶(hù)口所包含的那些價(jià)值和特權,已經(jīng)如同太陽(yáng)下的冰山,正在日益融化,而且繼續在融化,迅速在融化,戶(hù)口的意義越來(lái)越小。”“戶(hù)口意識是千千萬(wàn)萬(wàn)阻礙我們成功的舊意識、舊觀(guān)念、舊價(jià)值,必須堅決摒棄。”不要為了戶(hù)口,放棄自己的職業(yè)志向,而要讓自己的職業(yè)志向,成為人生選擇的第一價(jià)值。
因此,已經(jīng)找到工作的同學(xué),不要再為戶(hù)口的問(wèn)題耿耿于懷,只要這份工作符合你的職業(yè)生涯規劃,還沒(méi)有找到工作的同學(xué),則要卸下包袱,輕裝上陣,敢于為實(shí)現自己的職業(yè)理想而努力!

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