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實(shí)習月薪過(guò)千是真還是假？
近段時(shí)間以來(lái)，武漢的一些單位開(kāi)始熱衷招聘實(shí)習生，而且還開(kāi)出了非常誘人的待遇，實(shí)習期間月薪都在一千元左右，這可已經(jīng)和普通員工的收入差不了多少了，這讓不少在校大學(xué)生感到興奮。今天，在武昌舉辦的一場(chǎng)大學(xué)生實(shí)習專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )就吸引了不少大學(xué)生前來(lái)。
大三學(xué)生小萬(wàn)：“我們以前實(shí)習都是自己出錢(qián)，吃住交通，這次看到這邊實(shí)習的公司薪水待遇還可以，確實(shí)覺(jué)得很意外的，很有吸引力。”
小萬(wàn)是武漢一所高校的大三學(xué)生，今天一大早就趕到了招聘會(huì )現場(chǎng)，一番應聘下來(lái)，他有些失望。
某招聘單位工作人員：“他們沒(méi)有完成任務(wù)都可以拿到底薪嗎？不是的，是一個(gè)規定的相應的責任底薪，做成一個(gè)客戶(hù)的話(huà)，就有一個(gè)獎金。”
不少招聘單位的工作人員私下告訴記者，招聘啟事上標注的月薪并不是固定工資，是要和個(gè)人的業(yè)績(jì)掛鉤的，干多少拿多少。
應聘者：“(實(shí)習生)又沒(méi)有工作經(jīng)驗，(底薪上千)可信度不大。”
我們注意到，這次招聘會(huì )上來(lái)的70多家單位幾乎都是服務(wù)類(lèi)企業(yè)，崗位也大多是業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員、設計師之類(lèi)，說(shuō)是招聘實(shí)習生，其實(shí)和招聘正式員工沒(méi)有區別。
人力資源師成祝華：“到了年底，為明年的企業(yè)發(fā)展，希望提前在這些大學(xué)生當中篩選出一批優(yōu)秀的學(xué)生為自己公司所用。”
也有部分招聘單位的工作人員說(shuō)，之所以愿意招聘實(shí)習生，是因為比招正式員工劃算。
某招聘單位工作人員：“最起碼是這樣的，實(shí)習生他拿的底薪，拿的工資比正式的員工起碼是要少對不對。”
專(zhuān)家提醒，大學(xué)生在尋找實(shí)習單位的時(shí)候，最好要貼近自己的專(zhuān)業(yè)，還要和用人單位簽訂正式的實(shí)習用工合同，防止上當受騙。另外，大學(xué)生也應調整好心態(tài)，理性對待實(shí)習。
應聘者：“實(shí)習就是學(xué)經(jīng)驗。”
應聘者：“我覺(jué)得要是這個(gè)實(shí)習它的工作崗位是與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的話(huà)，我覺(jué)得我可以不去計較有多少工資。”
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