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如何寫(xiě)好職業(yè)生涯規劃書(shū)

時(shí)間:2021-01-16 08:57:19 職業(yè)規劃 我要投稿

如何寫(xiě)好職業(yè)生涯規劃書(shū)

  職業(yè)規劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個(gè)要素構成。那么職業(yè)生涯規劃書(shū)怎么寫(xiě)呢?以下是其步驟,歡迎借鑒!

如何寫(xiě)好職業(yè)生涯規劃書(shū)

  一:職業(yè)生涯規劃的要求

  職業(yè)生涯規劃取決于對自己及環(huán)境的充分了解,確定切合實(shí)際的目標,包括個(gè)人的加值、興趣、能力及期望的生活形態(tài),設計及確實(shí)執行為實(shí)現職業(yè)生涯目標所作的具體行動(dòng)計劃,為適應主客觀(guān)變化不斷反饋并修正職業(yè)生涯規劃。職業(yè)生涯規劃滿(mǎn)足的要求:

  1、因人而異。這是由職業(yè)生涯規劃的個(gè)性化特點(diǎn)所決定的。職業(yè)生涯規劃必須針對具體特定個(gè)體進(jìn)行。每個(gè)人所處的具體職業(yè)發(fā)展階段、組織環(huán)境不同,能力、性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)發(fā)展愿望等也各有差異,職業(yè)生涯必須因人而異。

  2、可操作。在設計職業(yè)時(shí),應制定具體的階段性步驟,要有明確的時(shí)間限制和標準。

  3、現實(shí)可行。職業(yè)目標及其路徑措施的設計要有事實(shí)根據,必須考慮自身特征、社會(huì )環(huán)境、組織環(huán)境及其他因素,選擇可行的目標和途徑。

  4、適應性。職業(yè)生涯規劃是對未來(lái)職業(yè)生涯的設計,涉及諸多可變的因素,因此職業(yè)生涯的設計應有彈性,以增加其適應性。

  5、連續性。個(gè)體的職業(yè)發(fā)展歷程是一個(gè)連貫銜接的.同一體,在進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)應該通過(guò)實(shí)現個(gè)體在職業(yè)生涯中的持續發(fā)展。

  二、職業(yè)生涯規劃的內容

  1、“定向”,確定職業(yè)發(fā)展的方向和目標。職業(yè)發(fā)展方向和目標通常要考慮本人的專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好和性格、技能、價(jià)值觀(guān)、社會(huì )環(huán)境和職業(yè)發(fā)展潛力等因素。

  2、“定點(diǎn)”,確定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。選擇職業(yè)發(fā)展地點(diǎn)應綜合考 慮自己的價(jià)值觀(guān)、人際關(guān)系資源、身體狀況、經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展水平以及政策力度等因素。

  3、“定位”,即確定自己的期望值。擇業(yè)前對自己的水平、能力、薪資期望、心理承受度等進(jìn)行全面的分析,作出較準確定位。定位要綜合考慮自身條件、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)發(fā)展前景和社會(huì )環(huán)境因素。

  4、“定心”,選定方向、發(fā)展地域、目標職業(yè)后就應當一心一意,并設計具體的措施或者實(shí)施路徑,持之以恒。

  三、職業(yè)生涯規劃的步驟

  1、探索自我 探索自我是指個(gè)體通過(guò)各種信息來(lái)澄清自己的職業(yè)興趣、價(jià)值觀(guān)、個(gè)性和行為傾向、技能的一個(gè)認識自我、了解自我的過(guò)程。

  2、環(huán)境分析 社會(huì )環(huán)境分析主要分析就業(yè)形勢、社會(huì )政策、社會(huì )價(jià)值觀(guān)的變化等因素,組織環(huán)境分析主要考慮組織的特色、組織發(fā)展戰略、人力資源狀況。

  3、職業(yè) 生涯發(fā)展機會(huì )評估 這一步驟主要是分析內外環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,要分析環(huán)境的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況、個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系、個(gè)人在環(huán)境中的地位、環(huán)境對個(gè)人提出的要求及環(huán)境中對自己有利和不利的因素。

  4、職業(yè)生涯目標設定與職業(yè)生涯路線(xiàn)的確定 職業(yè)生涯目標的設定應當既切合實(shí)際可行又具有挑戰性和激勵性。這些目標通常與理想的職位、技能的運用水平、工作安排等相聯(lián)系。

  5、職業(yè)生涯策略的實(shí)施 為了達到職業(yè)生涯目標,必須制定職業(yè)生涯發(fā)展策略的行動(dòng)規劃。

  6、職業(yè)生涯規劃的管理 影響職業(yè)生涯規劃的因素很多,有的可以預料,有點(diǎn)不可以預料,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就必須不斷對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估和修正。

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