汽車(chē)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？我們該怎么去寫(xiě)職業(yè)規劃呢？下面是小編收集整理的汽車(chē)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車(chē)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)1
自我認知是一個(gè)非常重要的課題，充分、客觀(guān)的自我認知是心理健康的基礎。進(jìn)行自我認知是認識個(gè)人和社會(huì )關(guān)系的一個(gè)重要基礎，是選擇職業(yè)的依據。要通過(guò)科學(xué)認知的方法和手段，對自己進(jìn)行全面認識，清楚自己的優(yōu)勢與特長(cháng)、劣勢與不足。自我分析要客觀(guān)冷靜，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要面對自己的缺點(diǎn)。只有這樣，才能避免規劃中的盲目性，有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
一、興趣的認知
興趣是最好的老師，也是職業(yè)選擇的原動(dòng)力。一旦學(xué)生明確了自己的興趣、優(yōu)勢和潛能，他知道了他要做什么、不要做什么、能做好什么時(shí)，他的成就欲就被點(diǎn)燃，他的主體意識被喚醒，渴望成功的強烈愿望將使他不可阻擋地吸取一切他所需要的知識，把學(xué)習作為事業(yè)成功的需要，從而真正成為學(xué)習的主人。
我們從英國戲劇大師莎士比亞的成功之路中就可以看到這點(diǎn)。莎士比亞小時(shí)候在家鄉看過(guò)幾次演出，對戲劇發(fā)生了濃厚的興趣，經(jīng)常和小伙伴一起演戲玩。后因父親經(jīng)商破產(chǎn)，莎士比亞只讀了五年書(shū)就離開(kāi)了學(xué)校。但他太熱愛(ài)戲劇了，非常想在戲劇界發(fā)展，所以，當他聽(tīng)說(shuō)當戲劇家要有豐富的知識，就刻苦自修，讀了許多文學(xué)、哲學(xué)、歷史書(shū)籍，還學(xué)習希臘文和拉丁文。為了走近戲劇界，他22歲從家鄉來(lái)到倫敦，先在一家劇院當馬夫，給乘車(chē)來(lái)看戲的有錢(qián)人照料馬匹，有空他就偷著(zhù)看演出，細心琢磨劇情和角色。后來(lái)，他當了一個(gè)配角演員。他在向心中渴望的目標一步步靠近。莎士比亞從36歲開(kāi)始寫(xiě)劇本，他勤奮學(xué)習，堅持不懈進(jìn)行創(chuàng )作，一生寫(xiě)了27個(gè)劇本，其中《羅米歐與朱麗葉》、《哈姆雷特》等成了不朽的世界名作，他也成了世界上最偉大的作家之一。由此可見(jiàn)，通過(guò)對興趣的認知，把自己有能力做的、感興趣的事作為成功的目標，將會(huì )喚起人的主體意識，激發(fā)出人的巨大潛能，使之一步一步向目標靠近，最終不可阻擋地駛入成功者的行列。
二、性格的認知
性格是一個(gè)人對事物穩定態(tài)度以及與之相適應的習慣化了的行為方式。大量研究表明，不同的性格分別適合不同的職業(yè)。根據性格選擇職業(yè)，能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合，更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長(cháng)，從而得心應手地駕馭本職工作。
人的性格千差萬(wàn)別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著(zhù)冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據自己的職業(yè)傾向來(lái)培養、發(fā)展相應的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個(gè)員工的工作崗位和工作業(yè)績(jì);對個(gè)人而言，決定著(zhù)自己的事業(yè)能否成功。性格類(lèi)型是指一類(lèi)人身上所共有的某些性格特征的獨特結合。目前為止，最著(zhù)名的性格分類(lèi)學(xué)說(shuō)是由瑞士心理學(xué)家榮格提出來(lái)的向性說(shuō)。榮格個(gè)人認為，人的性格按照個(gè)體心理活動(dòng)傾向于外部還是內部，可以劃分為：外向型、內向型和中間型�？梢酝ㄟ^(guò)運用榮格理論編寫(xiě)的《內外向性格測驗》的心理測量問(wèn)卷進(jìn)行測量。之后再根據性格類(lèi)型選擇自己的職業(yè)目標。
三、氣質(zhì)的認知
作為心理活動(dòng)的氣質(zhì)，主要是指在人的認識、情感、言語(yǔ)、行動(dòng)中，心理活動(dòng)發(fā)生時(shí)力量的強弱，變化的快慢和均衡程度等穩定的動(dòng)力特征。氣質(zhì)所要反映的是人的心理活動(dòng)的速度、強度、穩定性和指向性等方面的特征。所以，認清自己的氣質(zhì)對擇業(yè)至關(guān)重要，是選擇職業(yè)時(shí)的重要因素。一般來(lái)說(shuō)，氣質(zhì)分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種類(lèi)型。每一種氣質(zhì)都有它的積極方面和消極方面。氣質(zhì)對個(gè)體的職業(yè)和效率有一定的影響。不同氣質(zhì)的人適合從事不同類(lèi)型的職業(yè)，這會(huì )有助于職業(yè)選擇的成功。膽汁質(zhì)的人精力旺盛，熱情直率，激動(dòng)暴躁，情緒體驗強烈，神經(jīng)活動(dòng)具有很強的興奮性。他們能以極大的熱情去工作，克服工作中的困難，但若對工作失去信心，情緒即會(huì )低沉下來(lái)。此類(lèi)人適宜競爭激烈、冒險性、風(fēng)險意識強的職業(yè);多血質(zhì)的人活潑好動(dòng)，性情活躍，反應敏捷，易適應環(huán)境，善于交際。這類(lèi)人工作能力較強、情緒豐富且易興奮，但注意力不穩定，興趣易轉移;對職業(yè)有較廣的選擇范圍和機會(huì )，適合于從事要求迅速靈活反應的工作，但不適宜從事單調機械的工作和要求細致的工作;粘液質(zhì)的人情緒興奮性低，安靜沉穩，內傾明顯，外部表現少，反映速度慢，但穩定性強，偏固執、冷漠，比較刻板，有較強的自我克制能力，這類(lèi)人適合于從事要求穩定、細致、持久性的活動(dòng)，但不適宜從事具有冒險性的工作;抑郁質(zhì)的人敏感，行動(dòng)緩慢，情感體驗深刻，觀(guān)察力敏銳，易感覺(jué)到別人不易覺(jué)察的細小事物，易疲倦、孤僻，工作耐受性差，做事審慎小心，易產(chǎn)生驚慌失措的情緒，往往是多愁善感的人。他們適合于要求精細、敏銳的工作，如哲學(xué)、理論研究、應用科學(xué)等。
事實(shí)上，大多數人總是以某種氣質(zhì)為主，又附有其他氣質(zhì)。所以，在職業(yè)選擇中，一定要“量質(zhì)選擇”，找到適合自己氣質(zhì)類(lèi)型的工作。
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前言
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為就業(yè)爭奪戰中的另一重要利器。對于每一個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成時(shí)間和精力的浪費。作為當代的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，怎能使自己占有一席之地?因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃。有目標才有動(dòng)力和方向。所謂"知己知彼，百戰不殆"，在認清自己的現狀的基礎上，認真規劃一下自己的職業(yè)生涯。
一個(gè)有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前我會(huì )選擇什么等問(wèn)題。所以要想成功就要正確評價(jià)自己。
自我認識和探索
"我是誰(shuí)?"是每個(gè)人窮盡一生都在思考的問(wèn)題，這也是職業(yè)生涯規劃要回答的第一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。以下是你的各種特點(diǎn)：
1、適合我的領(lǐng)域：
興趣是最好的老師!當一個(gè)人對某一工作或職業(yè)感興趣時(shí)，他能更加積極思考和探索，更好地發(fā)揮自己的才能，更容易取得成績(jì)，并且能較長(cháng)時(shí)間保持高效率而不感到疲勞。因此，了解自己的興趣能幫我們找到適合的職業(yè)生涯發(fā)展領(lǐng)域。下面是我的興趣特點(diǎn)：
現實(shí)型：手腳靈活，擅操作，愛(ài)運動(dòng) 擺弄機器或工具 大型社交活動(dòng);
研究型：理性、精確，求知欲、思維力強 復雜的`推理論證 游說(shuō)別人;
社會(huì )型：愛(ài)結交，重人脈，樂(lè )于助人 其樂(lè )融融地和別人打成一片 獨自操作機器或工具;
企業(yè)型：喜歡競爭，追求掌控感 在辯論中勝利，或組織、指導 復雜深奧的純理論研究;
常規型：有條理，循規蹈矩，腳踏實(shí)地 組織或整理繁冗的信息和資料 快速應對出其不意的變更。
根據我最強的興趣，可見(jiàn)我的特點(diǎn)是：
我對動(dòng)手操作和經(jīng)營(yíng)管理都很感興趣。我有雄心抱負，精力旺盛，對經(jīng)濟、管理、商業(yè)之類(lèi)的活動(dòng)躍躍欲試，喜歡領(lǐng)導和指揮大家的合作，但又主要側重技術(shù)表現，將來(lái)適合在生產(chǎn)、制造或專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作，我一定會(huì )依原訂規范全力以赴，追求預定的成果。
也許我的夢(mèng)想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司，一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù)，一邊以自己的理念去經(jīng)營(yíng)和管理它。我的動(dòng)手能力強，生活中也以實(shí)用為重，實(shí)事求是，著(zhù)眼當下的事物，對未來(lái)較少去想象。使我如魚(yú)得水的環(huán)境：商業(yè)、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節，以技術(shù)為主導的推廣活動(dòng)。我樂(lè )衷的活動(dòng)或課程：工商管理、技術(shù)、工程等。
我特別鐘愛(ài)的專(zhuān)業(yè)有：系統科學(xué)與工程、信息管理、工程管理、公共衛生、工業(yè)工程等。
我可能喜歡的職業(yè)有：建筑經(jīng)理、科技項目主管、科技業(yè)務(wù)代表等。
根據我最弱的興趣，提醒你要避免自己不怎么感興趣的事：
你在藝術(shù)表達方面興趣不強烈，因此，在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，我可能要避免特別需要發(fā)揮自己創(chuàng )意的文藝、表演、設計領(lǐng)域發(fā)展方向，一些文學(xué)創(chuàng )作類(lèi)的發(fā)展方向同樣需要這種自由而無(wú)拘束的表達，所以可能也不是很適合我。
2、適合我的職業(yè)環(huán)境
性格是人的一個(gè)非常穩定的態(tài)度、習慣系統。人的性格特征只有與工作、生活的環(huán)境要求一致時(shí)，人才可以感覺(jué)到環(huán)境的和諧與融洽，并充分發(fā)揮自己的才能與潛力。 通過(guò)性格測評，我的性格類(lèi)型特征如下所示：
我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問(wèn)題，是天生的領(lǐng)導者和組織的創(chuàng )建者;我擅長(cháng)發(fā)現一切事物的可能性并很愿意指導他人實(shí)現夢(mèng)想，是思想家和長(cháng)遠規劃者;我邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃;樹(shù)立自己的標準并將這些標準強加于他人;我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強硬;我習慣用批判的眼光看待事物，隨時(shí)可以發(fā)現不合邏輯和效率低的程序并強烈渴望修正它們;
我善于系統、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問(wèn)題，為了達到目的，你會(huì )采取積極行動(dòng);我喜歡研究復雜的理論問(wèn)題，通過(guò)分析事情的各種可能性，事先考慮周全，預見(jiàn)可能的問(wèn)題，制定全盤(pán)計劃和制度并安排好人和物的來(lái)源，從而推動(dòng)變革和創(chuàng )新;我愿意接受挑戰，并希望其他人能夠象自己一樣投入，對常規活動(dòng)不感興趣。我長(cháng)于需要論據和機智的談吐的事情，如公開(kāi)演講之類(lèi)。
3、生活中的我
我信奉能力至上，并且喜歡和這樣的人在一起學(xué)習或者共事;我的外形經(jīng)常是整齊干凈的，我也喜歡那些整齊、規整的衣服或者款式，在別人看來(lái)，我得生活很激情，并且有計劃性;
我和人打交道的時(shí)候，經(jīng)常很容易就處于主導地位，但是可能在別人看來(lái)，我有時(shí)候會(huì )顯得咄咄逼人，愛(ài)發(fā)號施令、挑剔、嚴厲;易于過(guò)分強調工作，工作至上而忽視工作之外的其他方面，比如常常會(huì )忽略了家庭的和諧;在學(xué)習中，我喜歡那些需要思考和邏輯分析的，并且能夠成體系的知識和內容;對于一些細節或者零散的知識點(diǎn)，我可能不感興趣，甚至沒(méi)有看到他們的存在。
4、我的優(yōu)勢
我自信且有天生的領(lǐng)導才能，敢于采取大膽行動(dòng)，有不達目的不罷休的勢頭;我能看到事情的可能發(fā)展情況及其潛在的含義，有創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力，能客觀(guān)地審查問(wèn)題;我有追求成功的干勁和雄心，能夠時(shí)刻牢記長(cháng)期和短期目標，有強烈的動(dòng)機把工作做好;我能邏輯地、分析地做出決定，并能創(chuàng )造方法體系和模式來(lái)達到你的目標;我擅長(cháng)于從事技術(shù)性工作，學(xué)習新東西時(shí)接受能力強;在有機會(huì )晉升到最高職位的機構中工作時(shí)非常出色，雄心勃勃，工作勤奮，誠實(shí)而直率，工作原則強。
5、我的崗位特質(zhì)
有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作;充滿(mǎn)挑戰和競爭的氛圍，創(chuàng )造性處理復雜而且難度較大的問(wèn)題，提出合乎邏輯的解決辦法;領(lǐng)導、管理、組織和完善一個(gè)機構的運行體系，確保有效運轉并達到計劃目標;能夠提高并展示個(gè)人能力，能夠不斷得到提升，有機會(huì )接觸到各種各樣有能力而且有權力的人;成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報;能夠確立工作目標，并施展組織才能，管理監督他人，而不需要處理人際沖突。
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