制定職業(yè)規劃需要哪些步驟

　　時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，趁現在為自己做一個(gè)詳細的職業(yè)規劃吧。那么做職業(yè)規劃需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的制定職業(yè)規劃需要哪些步驟，希望能夠幫助到大家。

　　職業(yè)規劃有什么方法

　　1.確定志向

　　志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō)：“志不立，天下無(wú)可成之事�！绷⒅臼侨松�的起跑點(diǎn)，反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān)，影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。

　　2.自我評估

　　自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn)，才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等等。

　　3.職業(yè)生涯機會(huì )的評估

　　職業(yè)生涯機會(huì )的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(cháng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規劃具有實(shí)際意義。

　　環(huán)境因素評估主要包括：

　　1、組織環(huán)境。

　　2、政治環(huán)境。

　　3、社會(huì )環(huán)境。

　　4、經(jīng)濟環(huán)境。

　　4.職業(yè)的選擇

　　職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見(jiàn)，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點(diǎn)：

　　1、性格與職業(yè)的匹配

　　2、興趣與職業(yè)的匹配

　　3、特長(cháng)與職業(yè)的匹配

　　4、內外環(huán)境與職業(yè)相適應

　　5.職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇

　　在職業(yè)確定后，向哪一路線(xiàn)發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展，還是向專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展;是先走技術(shù)路線(xiàn)，再轉向行政管理路線(xiàn)……由于發(fā)展路線(xiàn)不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：

　　1、我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

　　2、我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

　　3、我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

　　對以上三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線(xiàn)。

　　6.設定職業(yè)生涯目標

　　職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開(kāi)險礁暗石，走向成功。

　　目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長(cháng)期目標一般為五至十年。

　　7.制定行動(dòng)計劃與措施

　　在確定了職業(yè)生涯目標后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng)，目標就難以實(shí)現，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。

　　8.評估與回饋

　　俗話(huà)說(shuō)：“計劃趕不上變化�！笔堑�，影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇;人生目標的修正;實(shí)施措施與計劃的變更等等。

　　職業(yè)規劃有哪些步驟

　　第一步：自省自己的優(yōu)勢和不足，揚長(cháng)避短，做自己最想做的事;

　　所以職業(yè)生涯規劃的第一步，就是讓自己靜下心來(lái)，拿出一張白紙，一支筆，把自己想做的事情，感興趣的事情，以及自己覺(jué)得愿意、樂(lè )意去干的事情一件件、清晰地排列出來(lái)，認真的尋找出自己內心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么樣的人生?借用世界首富比爾蓋茨的一句話(huà)：“一個(gè)人要成就一番偉大事業(yè)的唯一途徑就是熱衷于自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續尋找，永不放棄，總有一天你會(huì )找到的�！�

　　第二步：深刻解讀自己的能力、才華、耐性，做自己最擅長(cháng)做的事;

　　人一生面對許多的機遇，有些事情是自己能做的，有些事情是自己真的不能做的。所以一個(gè)人要能認清自己有哪些特長(cháng)?有哪些強項?有哪些才華?有哪些人脈?自己最擅長(cháng)做的事情是什么?只有清晰的認清自己，知道自己適合做啥?，能夠做什么?在什么地方自己可以有有突出的表現，那么在職業(yè)成長(cháng)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，從而能夠在成就自己人生的事業(yè)中獲得更多、更大的可能。一個(gè)不知道自己底細的人，怎么能做好事情呢?

　　第三步：睜開(kāi)眼睛認清自己所處的環(huán)境和現實(shí)境遇，做自己最能做成功的事;

　　有這樣一個(gè)故事：一只蜜蜂飛進(jìn)一個(gè)屋子里，它拼命地想往光亮的地方飛出來(lái)，可怎么飛也飛不出，原來(lái)最光亮的地方是被玻璃隔著(zhù)的，他越飛到后來(lái)，精疲力盡，頭破血流，最后憂(yōu)郁死了。而一只蒼蠅進(jìn)來(lái)后，隨處亂飛，只要有縫隙就鉆，幾番飛翔，輕松地就出來(lái)了。這個(gè)故事其實(shí)告訴大家：盡管蜜蜂很努力，但沒(méi)有認清周邊的環(huán)境，周邊有什么樣的機會(huì )?有什么樣的風(fēng)險?沒(méi)有看清楚周邊的現狀，而不切實(shí)際地傻干，最終沒(méi)有成就而累死自己。

　　因此，職業(yè)生涯規劃的第三步，每個(gè)人在自己選定的職業(yè)發(fā)展方向上，適時(shí)的根據自身所處的環(huán)境，做出客觀(guān)現實(shí)條件分析，選擇最佳的方式實(shí)現自我發(fā)展。一定要知道在這個(gè)世界上，“凡事有所為有所不為”。在順境中快速成長(cháng)發(fā)揮自己，實(shí)現超越，在逆境中及時(shí)總結經(jīng)驗，吸取教訓，蓄勢待發(fā);并在這一過(guò)程中使得自己不斷得到大家的認同和肯定，從而獲得更多的動(dòng)力和更廣闊的資源，做自己最能做好的事情。

　　如果你正處在跳槽期，想換工作，那么不妨認真思考和把握好這三步，就能夠清晰地明確自己所追求的是什么樣的人生?即將成就的是什么樣的事業(yè)?這樣的人生，活著(zhù)才會(huì )更有意義，最起碼你知道自己走在成就自我的大道上!

　　職業(yè)規劃有什么要點(diǎn)

　　1、聽(tīng)從心的召喚

　　在評估過(guò)自己的能力，特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)方向之后，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件，社會(huì )評價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺(jué)，在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話(huà)：我會(huì )熱愛(ài)這樣的職業(yè)，我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰，我相信自己會(huì )干出好成績(jì)……如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨。

　　2、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師

　　職業(yè)生涯很長(cháng)，很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時(shí)間累積。所以對一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)，或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規劃之前，可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師進(jìn)行咨詢(xún)和了解，從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實(shí)習時(shí)的上司，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理，也可能是身邊的學(xué)長(cháng)學(xué)姐。虛心聆聽(tīng)，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

　　3、走好職場(chǎng)第一步

　　職場(chǎng)的第一步，也是職業(yè)規劃中的重要內容。職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的。要學(xué)會(huì )分析公司，行業(yè)，職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)，同時(shí)要了解自己的swot，千萬(wàn)不能盲從。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來(lái)后面每一步的準確。很多年輕人抱著(zhù)“先干起來(lái)以后再說(shuō)”的心態(tài)，只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。

　　4、職業(yè)發(fā)展要有大目標

　　職業(yè)規劃好比人生規劃，如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿(mǎn)足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個(gè)人在求得安全，溫飽之后，是會(huì )渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實(shí)現的要求，所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會(huì )責任感，當然職業(yè)目標可以分短期，中期，長(cháng)期來(lái)完成。

　　5、在調整中完善

　　職業(yè)規劃有一個(gè)明顯的階段性特征，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的，就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機會(huì )，體現個(gè)人的價(jià)值，為社會(huì )做出應有的貢獻。所以有了這樣長(cháng)期而又宏觀(guān)的'視野，就會(huì )根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業(yè)規劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好，而是切合實(shí)際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業(yè)規劃。

　　拓展閱讀：

　　制定職業(yè)規劃技巧

　　職業(yè)規劃的十大要素

　　1、無(wú)論你現在或將來(lái)的職業(yè)是什么，都不能忘記你應該對你的職業(yè)負責。

　　簡(jiǎn)而言之，就像牙醫對他治療的病人負責一樣，你必須嚴肅認真的對待自己的職業(yè)，勇于承擔責任，努力工作，遵守你的職業(yè)道德。

　　2、要記住和諧的人際關(guān)系是非常重要的。

　　事實(shí)證明，與同事之間和諧相處的人事關(guān)系將提高工作效率。

　　3、優(yōu)化你的溝通技巧。

　　良好的溝通技巧可以提高你找到工作的機會(huì )。許多高科技公司不僅要考察技術(shù)，還要考察應聘者的溝通技巧。成功的應聘者應該是認真理解對方的話(huà)的意思，同時(shí)傾聽(tīng)對方的意見(jiàn)，然后解釋他們的相關(guān)觀(guān)點(diǎn)。

　　4、善于發(fā)現變化，適應變化。

　　無(wú)論你周?chē)�的環(huán)境和生活中的某個(gè)時(shí)刻發(fā)生了什么變化，你都應該善于發(fā)現和利用機會(huì )。

　　5、要靈活。

　　未來(lái)的工作者可能不得不經(jīng)常更換職業(yè)角色，這意味著(zhù)你必須有足夠的靈活性，迅速從一個(gè)角色轉移到另一個(gè)角色，以適應時(shí)代的變化。

　　6、我們應該善于學(xué)習新技術(shù)。

　　你可能想成為一名作家，但要想成功，必須不斷學(xué)習使用和掌握新的技術(shù)技能。

　　7、要舍得花錢(qián)花時(shí)間學(xué)習各種指導知識的簡(jiǎn)介。

　　目前，大學(xué)、社會(huì )研究機構和其他組織已經(jīng)開(kāi)設了各種各樣的實(shí)用知識介紹課程，可以一天或兩天內學(xué)習。你可以嘗試學(xué)習這些學(xué)科。如果你在嘗試后感覺(jué)良好，并且在學(xué)習后有很大的實(shí)用價(jià)值，你不妨進(jìn)一步學(xué)習。

　　8、摒棄各種錯誤觀(guān)念。

　　當你想到一個(gè)新的職業(yè)或行業(yè)時(shí)，一定要更新你的想法，以防你被錯誤思維所誤導。

　　9、在選擇就業(yè)單位之前，應進(jìn)行更多的研究，了解單位的具體情況。

　　10、不斷的進(jìn)取、發(fā)展新的技能。

　　一個(gè)復合型社會(huì )不僅需要專(zhuān)業(yè)知識，還需要普遍和靈活的技能。換句話(huà)說(shuō)，在你未來(lái)的職業(yè)生涯中，你不應該只是"低頭拉車(chē)"，專(zhuān)注于某種專(zhuān)業(yè)知識。你還應該"抬頭看路"，看看未來(lái)社會(huì )是否還需要這些專(zhuān)業(yè)知識。一般來(lái)說(shuō)，從長(cháng)遠來(lái)看，掌握一些技能比僅僅掌握一種狹隘的專(zhuān)業(yè)知識更有希望。

　　職業(yè)規劃之不可缺失的人生戰略

　　1、要自我認知。

　　自我認知是一個(gè)非常重要的話(huà)題，充分客觀(guān)的自我認知是擇業(yè)的基礎。對自己進(jìn)行全面的認識和分析，主要包括對個(gè)人需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等分析，了解自己有什么能力，明確自己有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和局限性，還要了解自己現在是什么樣的人，要自己成為什么樣的人，以確定什么樣的職業(yè)更適合自己。

　　2、要評估職業(yè)認知和職業(yè)機會(huì )。

　　清楚地了解預期進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)，分析預期進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化，職業(yè)要求，以及在這一環(huán)境中的地位，有利條件和不利條件等。只有充分理解這些環(huán)境因素，你才能在復雜的環(huán)境中避免傷害、取得利益，使你的職業(yè)規劃有意義。

　　3、制定職業(yè)目標，找出差距。

　　通過(guò)自我認知分析，找到自己的優(yōu)勢和劣勢，通過(guò)職業(yè)認知和職業(yè)機會(huì )評估，得出外部環(huán)境的機會(huì )和威脅，通過(guò)分析，結合自身需要和興趣，確定長(cháng)期目標和短期目標，并對目標進(jìn)行分析和比較，找出自己的知識、技能、經(jīng)驗的差距，為制定具體的職業(yè)生涯規劃措施奠定基礎。

　　4、職業(yè)發(fā)展戰略，制定行動(dòng)計劃。

　　在設定職業(yè)目標之后，行動(dòng)已經(jīng)成為一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有實(shí)現目標的行動(dòng)，就不可能實(shí)現目標，也不能說(shuō)事業(yè)的成功。這里提到的行動(dòng)是指執行這些目標的具體措施，主要是在工作、培訓、教育、輪崗等領(lǐng)域。例如，為了達到你的目標，你打算采取什么措施來(lái)提高你的工作效率?在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面，打算如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛在的發(fā)展方面，應該采取什么措施來(lái)開(kāi)發(fā)你的潛能等等。必須有具體的計劃和明確的措施，以便于定期檢查。

　　必看的職業(yè)規劃!

　　職業(yè)生涯規劃可以滿(mǎn)足求職的需要

　　所謂的職業(yè)生涯規劃就是主要幫助人們解決三個(gè)問(wèn)題：明確職業(yè)定位、確立明確的職業(yè)目標、尋求最佳的發(fā)展渠道。

　　通常，一個(gè)人要了解職業(yè)生涯規劃需要幾個(gè)月甚至幾年的時(shí)間才能認識到職業(yè)生涯規劃的需要，然后真正開(kāi)始職業(yè)生涯規劃。許多人也考慮過(guò)是否制定職業(yè)生涯規劃，但由于種.種原因沒(méi)有采取行動(dòng)，很容易導致他們的工作環(huán)境變得越來(lái)越被動(dòng)。

　　職業(yè)生涯規劃不僅適用于白領(lǐng)、金領(lǐng)，也適用于普通藍領(lǐng)，甚至農民工。如果一個(gè)來(lái)城里工作的農民自己有一個(gè)明確的職位，他肯定能找到一份適合他的工作。職業(yè)生涯規劃可以幫助那些愿意工作的人，然后主動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值。

　　職業(yè)規劃可以減少盲目跳槽

　　當我們有明確的求職目標時(shí)，我們就會(huì )有更多的理由去說(shuō)服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來(lái)的時(shí)候，你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。因為你有非常明確的職業(yè)目標，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個(gè)你認為可能的工作機會(huì )前都投上你的簡(jiǎn)歷。很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無(wú)意識的，當然如果是有意識不認同的話(huà)，那很顯然會(huì )更加加快你的離職速度，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下，而外面有誘惑時(shí)，你就會(huì )容易選擇離職，尋求表面上看起來(lái)是更好的"發(fā)展"。而當我們有了明確的職業(yè)規劃以及明確的職業(yè)目標時(shí)，就會(huì )知道我為什么現在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰，對于工作的選擇也會(huì )更加的慎重。

　　職業(yè)規劃可以避免迷路

　　很多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前出現的混亂已成為一種明顯的現像。目前，實(shí)施職業(yè)生涯規劃教育的畢業(yè)生的競爭優(yōu)勢明顯增強，對專(zhuān)業(yè)人員形成了很大的壓力。那么，大學(xué)生應該選擇什么專(zhuān)業(yè)呢?如何保持和提高你所展示的專(zhuān)業(yè)興趣和專(zhuān)業(yè)知識?事實(shí)上，許多大學(xué)生對自身定位不明確，目標不明確，知識背景和人才判斷不全面、不準確，同時(shí)對就業(yè)的認識大多停留在紙面上，缺乏核心競爭力，專(zhuān)業(yè)知識和技能跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，不能滿(mǎn)足崗位的需要。

　　要改變這種狀況，大學(xué)生應該從現在開(kāi)始，針對自己的傾向和個(gè)性，詳細分析自己想要從事的行業(yè)的發(fā)展趨勢，分析自己的發(fā)展空間和存在的問(wèn)題，綜合因素來(lái)制定長(cháng)期職業(yè)發(fā)展目標，然后分解成一個(gè)短期的計劃，每一步應該是如何走，往哪個(gè)方向走，制定一個(gè)清晰的想法。在學(xué)習理論知識的同時(shí)，積極參與一些企業(yè)的實(shí)習或按計劃進(jìn)行旅行，也將極大地有利于未來(lái)的就業(yè)尋找工作。

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