送給應屆生職業(yè)規劃建議：知道自己想要的

　　時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。到底應如何做職業(yè)規劃呢？以下是小編幫大家整理的送給應屆生職業(yè)規劃建議：知道自己想要的，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　相信很多應屆生面臨畢業(yè)時(shí)，很多前輩都會(huì )給予建議，做好個(gè)人職業(yè)規劃，那么職業(yè)規劃是什么?面試時(shí)候，HR問(wèn)到你的職業(yè)規劃是什么的時(shí)候，你該如何作答?

　　職業(yè)規劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程，是基于個(gè)人發(fā)展而制定的關(guān)于未來(lái)想要的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)的計劃。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是將來(lái)你的工作能給你帶來(lái)怎么樣的生活狀態(tài)。

　　雖然聽(tīng)取前輩意見(jiàn)很重要，但是很多應屆生還是會(huì )走入一些誤區，如下;

　　1、將職業(yè)規劃等同于職級規劃。

　　大多數應聘者會(huì )告訴你，他的職業(yè)規劃是現在從基層銷(xiāo)售開(kāi)始做起，將來(lái)希望能夠做到管理崗位。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級規劃，或者說(shuō)是一個(gè)無(wú)意義的回答，因為大多數人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個(gè)回答雖然聽(tīng)上去充滿(mǎn)了自信和目標，其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答。

　　2、將職業(yè)規劃等同于收入規劃。

　　有些人會(huì )告訴你，他的職業(yè)規劃是現在的收入怎么樣，3年之后能夠租房，多少年后可以買(mǎi)房，所有的目標都數量化了。如果以收入來(lái)衡量的話(huà)，其實(shí)和職業(yè)是沒(méi)有關(guān)系的，因為大家其實(shí)都知道，最賺錢(qián)的`行業(yè)肯定不是在職場(chǎng)，社會(huì )上能賺錢(qián)的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿(mǎn)足你的收入規劃，面試官心里很清楚，所以你的機會(huì )就不會(huì )很大了。

　　3、將自己的最終職業(yè)目標定為創(chuàng )業(yè)。

　　有些人會(huì )告訴你，現在他的職業(yè)規劃是盡可能地學(xué)習更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗，最終想自己開(kāi)個(gè)店之類(lèi)的。老實(shí)說(shuō)，在面試的時(shí)候聽(tīng)到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因為我實(shí)在不知道為什么有人會(huì )在面試的時(shí)候說(shuō)這樣的話(huà)，其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法，有闖勁的人?摒棄這樣的想法，試問(wèn)有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的，最終一定會(huì )離開(kāi)的人發(fā)放OFFER呢?即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉地表達出來(lái)的，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

　　不管你將參加什么樣的面試，你的職業(yè)規化都不應該只停留在一個(gè)階段，職業(yè)規劃是一個(gè)長(cháng)遠的目標，你可以分成一個(gè)一個(gè)的小目標去實(shí)現，但是一定不能停滯不前。

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