軟件測試職業(yè)發(fā)展計劃表分析

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編為大家收集的軟件測試職業(yè)發(fā)展計劃表分析，希望能夠幫助到大家。

　　軟件測試職業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段：

　　這是國外公司的職位分布，國內一些走在前列的公司，也差不多在國內可能要快的多。

　　發(fā)上來(lái)勉勵一下自己，當然，自己的路還要自己去走!

　　初級測試工程師

　　剛入門(mén)的擁有科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個(gè)人。

　　開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

　　測試工程師/程序分析員

　　具有1-2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。

　　高級測試工程師/程序分析員

　　具有3-4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評審，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問(wèn)。繼續拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。

　　測試組負責人

　　具有4-6年經(jīng)驗的.測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進(jìn)度安排和工作規模/成本估算職責。更集中于技能方面。

　　測試/編程負責人

　　具有6-10年經(jīng)驗的測試工程師或。負責管理8至10名技術(shù)人員。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶(hù)提供支持與演示。開(kāi)發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)

　　測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項目)、經(jīng)理

　　具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項目。負責這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶(hù)提供交互和大量演示。負責項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工

　　計劃經(jīng)理

　　具有15年以上開(kāi)發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

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