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大學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)員的職業(yè)規劃
大學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)員的職業(yè)規劃
經(jīng)過(guò)了大學(xué)兩年時(shí)光的洗禮，我們都成長(cháng)了，通過(guò)大學(xué)的學(xué)習和實(shí)踐，我們也成熟了，但是，當我們步入這個(gè)社會(huì )，我們真正的又有多少的了解，或許，我們在大學(xué)期間做過(guò)兼職，簡(jiǎn)單的接觸了社會(huì )，但是，當我們真正的接觸了這個(gè)社會(huì )的時(shí)候，去努力作為一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì )人的時(shí)候我們有有什么資格有什么經(jīng)驗來(lái)對自己的道路或許身邊的朋友來(lái)指點(diǎn)迷津呢？
大學(xué)，我們都做過(guò)一份學(xué)業(yè)規劃和職業(yè)規劃，這是對自己的負責，也是對自己人生的完美的規劃和整理。能夠更有效率的完成，能夠更順利的抵達人生的目標之路。所以，我們要去努力地規劃，努力地完成。今天，在我踏入了社會(huì )，猶如咖啡豆一樣，沒(méi)有煮出其中的美味，可是我要努力，我要使自己盡香盡美。所以，我今天做了一份職業(yè)規劃書(shū)，讓我自己的生活更有計劃，讓我的工作更加的充實(shí)。
一、“知己”——自我認知
�。ㄒ唬﹤�(gè)性特征
我的性格類(lèi)型是“ENFJ”(外向+直覺(jué)+情感+判斷) 溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機。善于發(fā)現他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現。能夠成為個(gè)人或群體成長(cháng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好 社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導能力。 經(jīng)過(guò)測評得出，我這種類(lèi)型的人熱愛(ài)人類(lèi)，并認為人的感情是最重要的。而且能夠很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對待生命，感受與個(gè)人相關(guān)的所有事物。由于過(guò)于理想化，按照自己的價(jià)值觀(guān)生活，因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬佩的人、事業(yè)和機構非常忠誠。他們精力充沛、滿(mǎn)腔熱情、富有責任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。 我這種類(lèi)型的人，具有自我批評的自然傾向。然而，對他人的情感具有責任心，所以很少在公共場(chǎng)合批評人。
并且能夠敏銳地意識到什么是（或不是）合適的行為。彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì )。具有平和的性格與忍耐力，長(cháng)于外交，擅長(cháng)在自己的周?chē)ぐl(fā)幽默感。是天然的領(lǐng)導者，受人歡迎而有魅力。我常常得利于自己口頭表達的天份，愿意成為出色的傳播工作者。 在自已對情況感受的基礎上做決定，而不是基于事實(shí)本身。他們對顯而易見(jiàn)的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人感興趣。
天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問(wèn)題解決了。我是一個(gè)具有富有同情心和理解力，愿意培養和支持他人的人。我能很好地理解別人，有責任感和關(guān)心他人。不過(guò)書(shū)中說(shuō)道，由于我這種類(lèi)型的是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)。
�。ǘ┞殬I(yè)價(jià)值觀(guān)
性格隨和、開(kāi)朗、大方的我比較喜歡當代城市，尤其是一線(xiàn)城市快節奏的生活，因為，在那種競爭力大的情況下，能夠讓人發(fā)揮出無(wú)限的潛力，能夠迅速的學(xué)到東西，不會(huì )被對手趕上，我比較喜歡擁有挑戰性的工作，比較獨立，喜歡用自己的長(cháng)處，和自己的優(yōu)勢，將自己的工作發(fā)揮的淋漓盡致，讓我的工作充滿(mǎn)血腥，充滿(mǎn)挑戰，盡管這樣子會(huì )很辛苦，但是我愿意為這樣子的工作去瘋狂，去打拼！
�。ㄈ┞殬I(yè)興趣
可以說(shuō)從我初中到大學(xué)，一直到社會(huì )我總是有一種占有欲，我比較喜歡站在上方，比較喜歡指揮領(lǐng)導或者說(shuō)是居高臨下的感覺(jué)，而且，我更善于言談，比較適合營(yíng)銷(xiāo)工作和高層管理工作，雖然沒(méi)有什么社會(huì )實(shí)戰經(jīng)驗，但是從初中到高中到大學(xué)一步步過(guò)來(lái)，我覺(jué)得管理上我能夠領(lǐng)悟到一些東西，還有我生活比較隨和，比較喜歡自由一些的生活，所以，我比較喜歡營(yíng)銷(xiāo)，管理，設計，有很多，但是，目前我最喜歡的是營(yíng)銷(xiāo)工作，與不同的人打交道溝通我覺(jué)得那是一種刺激。
�。ㄋ模┳晕艺J知小結
不能夠自傲，更不能得意忘形，因為“人外有人，天外有天”社會(huì )不一樣，可以說(shuō)這不是古代，是現代，古代生活的人是要靠刀槍的，誰(shuí)有力氣，會(huì )武功，受人賞識，而當今社會(huì )，精英的時(shí)代，尤其是一個(gè)優(yōu)秀的城市，有那么多的人才，不是自己自卑，也不是自己謙虛，只是我覺(jué)得自己還是要好好的努力學(xué)習。成為強中之強，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的性格的優(yōu)勢，自己專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)勢。
二、“知彼”——環(huán)境評估
�。ㄒ唬┬袠I(yè)分析
房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢較為激烈，進(jìn)入房產(chǎn)工作的精英甚多。有著(zhù)很大的誘惑力和影響力的行業(yè)。尤為一線(xiàn)城市的競爭力較大，二線(xiàn)城市稍好些，房地產(chǎn)競爭性較強。
房地產(chǎn)行業(yè)一直是大家都比較關(guān)注的，從市場(chǎng)環(huán)境看出，雖然國家強力打擊房地產(chǎn)行業(yè)，但是，買(mǎi)房熱一直持續如今，競爭尤為激烈，為了迎合挑戰更高的薪金，更是人員增長(cháng)不斷，競爭有為激烈。
�。ǘ┢髽I(yè)分析
現在企業(yè)主要分為國營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，國營(yíng)企業(yè)主要是從事政府工作或者比較大型的企事業(yè)單位，福利待遇較好。而現在私營(yíng)小企業(yè)比較多，整體行業(yè)發(fā)展是大樹(shù)和小草協(xié)調發(fā)展，現如今更是小草猛漲，是當今行業(yè)的主力軍。
�。ㄈ┞殬I(yè)分析
營(yíng)銷(xiāo)工作，可以說(shuō)，總體就業(yè)情況，門(mén)檻要求比較低，而且，沒(méi)有學(xué)歷和經(jīng)驗要求，只要能夠有較強的溝通能力，和與人交往的能力就好。善于表達，激情，樂(lè )觀(guān)，敢于挑戰，敢于突破自我，就能夠在營(yíng)銷(xiāo)業(yè)界一展拳腳。
�。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析
隨著(zhù)高等教育逐步走向大眾化，就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻。面對這一挑戰，如何調整心態(tài)，努力提高自身的競爭能力，成為擺在我們每個(gè)大學(xué)生面前的首要問(wèn)題。為了讓我們盡早認清形勢，調整好心態(tài)，做好充分的準備。
選擇職業(yè)作為一種社會(huì )活動(dòng)必定受到一定的社會(huì )制約，任何人選擇職業(yè)的自由都是相對的、有條件的。如果擇業(yè)脫離社會(huì )需要，他將很難被社會(huì )接納。我們強調大學(xué)生求職時(shí)社會(huì )與個(gè)人利益的統一，社會(huì )需要與個(gè)人愿望有機結合。所以，大學(xué)生在職業(yè)生涯設計時(shí)，應積極把握社會(huì )人才需求的動(dòng)向，把社會(huì )需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì )對個(gè)人的要求為準繩，既要看到眼前的利益，又要考慮長(cháng)遠的發(fā)展，既要考慮個(gè)人的因素，也要自覺(jué)服從社會(huì )需要。
就當今社會(huì )，環(huán)境考察得出，競爭雖然尤為激烈，機會(huì )也是數不勝數，需要我們在擁有能力的基礎上發(fā)掘機會(huì )，抓住機會(huì )，發(fā)揮自我。尤其是營(yíng)銷(xiāo)工作更是競爭性大，但同時(shí)他所附帶的優(yōu)點(diǎn)也是更為誘人，工作的發(fā)展空間更為寬廣。
環(huán)境很舒適，沒(méi)有那么惡劣，適應如今現在競爭激烈的環(huán)境就是更好的發(fā)展。
�。ㄎ澹┪业腟WOT分析
SWOT分析
S（優(yōu)勢）
激情，性格超級開(kāi)朗，樂(lè )于助人，健談，溝通能力強，組織能力強。
由于生長(cháng)環(huán)境，處于北方，習俗風(fēng)氣影響，父母教育，影響，是我性格活潑、開(kāi)朗大方。
W（劣勢）
做事情馬虎，不細心，對于一些事情處理的不夠及時(shí)。
社會(huì )人員比較復雜，自己應驗不足，會(huì )造成吃虧，多走彎路的后果。
O（機會(huì )）
自身比較有較強的親和力以及自我推銷(xiāo)的優(yōu)勢，能夠更加順利的參加面試，以及找到自己比較理想的工作。
現在中小型企業(yè)比較多，需要的營(yíng)銷(xiāo)人員也是比較熱的，所以，能夠為自己提供一個(gè)更好展現自我的平臺。
T（威脅）
由于自身缺點(diǎn)，以后工作勢必會(huì )表現出來(lái)，并會(huì )影響工作的持久度。
因為，機會(huì )多的同時(shí)，競爭壓力比較大，有許多人才會(huì )和你無(wú)形中形成競爭。
�。┳罱K職業(yè)定位
�。�1）制定原則：堅持做自己喜歡的，既然選擇就不放棄，堅持不懈，直到成功。
�。�2）目標選擇：把自己定位于營(yíng)銷(xiāo)員。
三、行動(dòng)
�。ㄒ唬┞殬I(yè)預備期
期限 2010年（21）歲——2011年（22）歲
目標 1、了解社會(huì )，和不同人層進(jìn)行溝通，交流，提升自己的交際能力；
2、認識社會(huì )
3、薪資月收入一萬(wàn)
具體計劃
計劃表（2010年）
年度計劃
不能說(shuō)這一整年，可以說(shuō)在這短暫的半年里我給自己做了強有力的周密的計劃，我想通過(guò)我的計劃，從而能夠更好的完善自我，充實(shí)自我，能夠更好的提升自我。計劃如下
1. 通過(guò)這段期間，能夠和不同的人打交道比較自如，學(xué)會(huì )左右逢源；
2. 能夠抓住客戶(hù)的心理，和客戶(hù)談判比較順利，得心應手。
3.在社會(huì )上，不要求大富大貴，只要求目前解決溫飽問(wèn)題，能夠簡(jiǎn)單生活。
月度計劃
7月
計劃，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行自我面試需要，籌備階段
8月
通過(guò)培訓，了解房地產(chǎn)行業(yè)的基礎知識，了解行業(yè)的發(fā)展前景。并認識周邊同事，了解他們的性格，優(yōu)缺點(diǎn)，并觀(guān)察工作中那些人比較優(yōu)勢，優(yōu)點(diǎn)在哪里，進(jìn)行學(xué)習。哪些人，缺點(diǎn)多，應該學(xué)會(huì )避諱。
9月
學(xué)習知識，熟悉業(yè)務(wù)，推銷(xiāo)自己，讓同事知道了解我；
熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的流程，并能夠熟練地進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；
努力去見(jiàn)客戶(hù)，接觸客戶(hù)，和客戶(hù)打交道溝通。
10月
約電300個(gè)，熟悉資料；
約見(jiàn)客戶(hù)，帶領(lǐng)客戶(hù)看房；并學(xué)會(huì )逼定客戶(hù)；
11月
由于天氣逐漸變冷，對于銷(xiāo)售房屋受到一定的制約和影響所以，根據情況，每天約電300+300；
維護老客戶(hù)，產(chǎn)生連帶效應；
學(xué)會(huì )抓住客戶(hù)的心理，能夠抓住客戶(hù)需求，并滿(mǎn)足需求，不成交易。
12月
天氣已經(jīng)是正式變冷，由于受到氣候影響，還有國家新下達的政策性調整，影響了客戶(hù)選房，處于觀(guān)望階段；
因此針對12月份我采取以下實(shí)施策略
1. 約電600；
2. 拜訪(fǎng)老客戶(hù)，發(fā)親情短信50條；
3. 主動(dòng)要求客戶(hù)，5名；
1月
由于許多公司，尤其是北京城市，比較有經(jīng)濟基礎的大客戶(hù)，在此月份工作相當繁忙，尤其是工程類(lèi)的客戶(hù)，更是工程完工時(shí)期，比較忙，因此作出以下實(shí)施策略：
1. 約電300；
2. 拜訪(fǎng)和維系老客戶(hù)；
3.對于意向比較大的新客戶(hù)，進(jìn)行維護，等到來(lái)年開(kāi)春氣候溫暖時(shí)，比較有空閑時(shí)間進(jìn)行要約；
2月
馬上接近過(guò)年的尾聲，根據這幾個(gè)月的實(shí)戰經(jīng)驗，由于時(shí)間的界定，客戶(hù)的看房心理意向會(huì )受到動(dòng)搖，而且國家調控政策的下達，更是讓人們的心理產(chǎn)生了動(dòng)搖。
因此，我采取了不守陣地，給新老客戶(hù)發(fā)短消息，并采取刺激策略，進(jìn)行來(lái)年更好要約。
四、職業(yè)規劃修正
當時(shí)，我只是單純的認為，營(yíng)銷(xiāo)員只要年輕有為，只要能夠有沖勁，能夠堅持不懈，能夠有激情，性格好，就可以了。其實(shí)，不是的，因為這樣子的人都會(huì )有很多。既然選擇做了營(yíng)銷(xiāo)員不僅僅是要鍛煉自己的能力更是為了那誘人的薪金而奮斗的，所以，不單單要學(xué)會(huì )自我推銷(xiāo)，富有激情，更要學(xué)會(huì )通過(guò)客戶(hù)的一舉一動(dòng)去了解，去觀(guān)察，抓住客戶(hù)的需要，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求更為重要。而且，要學(xué)會(huì )以不變應萬(wàn)變，并不是所有的營(yíng)銷(xiāo)員都能做到的，要做一個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)員要有自己的更合理的，更有風(fēng)格的推銷(xiāo)方式。我之前只是看到誰(shuí)，就模仿，反而推銷(xiāo)的個(gè)性。
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