大學(xué)生畢業(yè)如何找工作
大學(xué)生畢業(yè)如何找工作
很多人不知道畢業(yè)之后，該如何去找工作去哪里找工作找什么樣的工作，很多人也苦惱為什么找不到一份自己喜歡的工作，其實(shí)他們的問(wèn)題關(guān)鍵出在對自己職業(yè)生涯的定位上，下面我們可以從一個(gè)實(shí)例來(lái)聽(tīng)專(zhuān)家教你畢業(yè)之后如何找工作。
我是2010年畢業(yè)于二本的農業(yè)大學(xué)，專(zhuān)業(yè)是工科類(lèi)的動(dòng)植物檢疫。畢業(yè)后在深圳的一家醫療器械公司的試劑部做試劑的研發(fā)助理。第一份工作從一開(kāi)始就覺(jué)得不太喜歡，但是畢業(yè)之后仍不清楚自己真正想從事什么樣的工作，喜歡什么行業(yè)，有什么技能.....迫于生活的現實(shí)條件，就做了這個(gè)和專(zhuān)業(yè)有一點(diǎn)點(diǎn)相關(guān)的實(shí)驗室助理工作。工作內容主要是做做策劃文案，組織活動(dòng)，查閱搜集所需的相關(guān)中英資料(期刊﹑論文等)，進(jìn)行資料翻譯和整合。
雖然對這份工作不是很喜歡，但是承擔了必須認真完成。一年下來(lái)總算適應了這個(gè)工作的節奏。工作的氛圍很好，我和上司都能和諧相處。常常在實(shí)驗室里一個(gè)人做測試，看著(zhù)時(shí)間就這樣白白地過(guò)去，覺(jué)得非常心疼。也許是因為不感興趣的原因，找不到充足的價(jià)值感和踏實(shí)感。
辭去第一份工作之后，去了兩家公司，第一家是做建筑類(lèi)書(shū)籍的小企業(yè)，收集國外一流建筑方案出版成書(shū)，主要供國內的建筑師參考。而我的職位是采編，必須通過(guò)電話(huà)和郵件與客戶(hù)交流，自己覺(jué)得很不適應，有很大的心理障礙，而且自己不喜歡這樣的工作內容，做了半個(gè)月自動(dòng)提出離職。第二份工作在一家文化交流公司，開(kāi)始應聘的職位是宣傳文員，負責企業(yè)網(wǎng)站博客的更新，和企業(yè)內部刊物的制作。試用了一個(gè)星期后，部門(mén)主管反應不符合崗位的要求(沒(méi)有平面設計和刊物編輯相關(guān)的經(jīng)驗)，于是調去另一個(gè)部門(mén)，這個(gè)職位是交流顧問(wèn)，主要負責拜訪(fǎng)相關(guān)的客戶(hù)和維系客戶(hù)資源。自己還是無(wú)法適應，2周之后提出辭職。
覺(jué)得自己是個(gè)很細膩的女孩子，比較感性，性格有點(diǎn)內向。喜歡獨自做一件事情。業(yè)余很喜歡讀書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)東西，多以散文，隨筆之類(lèi)的為主，所以覺(jué)得自己不太適合做與人打交道的工作。如果要改變性格應該是一件很棘手的事。通過(guò)一些職業(yè)興趣測試和自我的了解，自己覺(jué)得對文案，編輯，翻譯等類(lèi)型的工作感興趣，認為這種類(lèi)型的工作大部分都是個(gè)人獨自進(jìn)行，而且覺(jué)得有創(chuàng )造性。我希望自己從事的工作每天都能帶來(lái)新的認識和發(fā)現。所以想往傳媒行業(yè)轉。但是沒(méi)有科班出身的基礎，說(shuō)起來(lái)很沒(méi)有底氣。自己認為英語(yǔ)不差，而且一直抱有很大的興趣，工作一年里沒(méi)有停止過(guò)學(xué)習，口語(yǔ)發(fā)音不錯，考過(guò)中級口譯筆試。我是廣東人，粵語(yǔ)，國語(yǔ)，英語(yǔ)都算熟練�，F在又陷入找工作的漩渦，不知道怎么樣才能走到想走的那條路上去呢?能從哪里著(zhù)手改變呢?
專(zhuān)家回答：你和所有的大學(xué)生一樣，一畢業(yè)就陷入了極度不穩定的跳槽和選擇中，這些都和你自身的認識不足有關(guān)。尋找自我是建立在個(gè)人發(fā)展基礎上的，以個(gè)人為中心是每個(gè)人職業(yè)生涯規劃的基礎，但如果不能與個(gè)人發(fā)展的平臺進(jìn)行合理的、順暢的對接，就無(wú)從談到個(gè)人發(fā)展。尤其是畢業(yè)三年內的大學(xué)生，最容易犯一些類(lèi)似錯誤：
1、缺乏有效的自我定位
大學(xué)畢業(yè)生目前的工作投遞目標十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規劃的基礎設定幾乎沒(méi)有，對當下的收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對象的大有人在。所以你必須對自己有一個(gè)清晰的、全面的`、客觀(guān)的認知，找準自己職業(yè)的起點(diǎn)，準確的踏上職業(yè)歷程!”
2、沒(méi)有保持歸零的心態(tài)
心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學(xué)里接觸的東西魚(yú)龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導，過(guò)早的形成了錯誤的自我認知觀(guān)念，無(wú)法與社會(huì )及企業(yè)對接。過(guò)于理想化的對待工作，覺(jué)得自己很了不起的盲目自大，都影響著(zhù)自己的就業(yè)心態(tài)。
3、道德品行敗壞
“入職一周，遲到了三次!”很多畢業(yè)大學(xué)生過(guò)于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習慣的培養，對于新人來(lái)說(shuō)是一大工作優(yōu)勢。負責任、守時(shí)間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進(jìn)步，同時(shí)也能得到企業(yè)的充分認可。
4、缺乏勤奮的行動(dòng)
企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個(gè)具備勤奮能力的個(gè)人或團隊，戰斗力是不可估量的。很多同學(xué)一進(jìn)來(lái)，什么東西都不懂，就喜歡對別人的事情指指點(diǎn)點(diǎn)，尤其是對前輩、老板所做的事情經(jīng)常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。
5、對“無(wú)限付出”的精神嗤之以鼻
有時(shí)候時(shí)候，無(wú)條件的付出讓我們快速的成長(cháng)，付出是工作用心的表現，以工作為榮，以工作達成為目標，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機會(huì )。“機會(huì )是給有準備的人的”這句話(huà)的意義，不是在等待機會(huì )，而是全身心的投入的結果回報。而很多大學(xué)生受到了社會(huì )消極思想的污染，對這樣的話(huà)都近而遠之，進(jìn)而也失去了更多的鍛煉機會(huì )。
所以看了你提出的問(wèn)題，我認為只有把你自身的定位和心態(tài)調整好了，然后接著(zhù)去尋找一份好的工作。如果你連以上5點(diǎn)都不能做到，那么好工作更無(wú)從談起。你接二連三的換工作，換做是來(lái)了我的公司，我也會(huì )對你這樣不穩定因子抱著(zhù)質(zhì)疑的態(tài)度。“這個(gè)企業(yè)不行”、“不能這樣做市場(chǎng)”、“我們應該這樣做”、“我不想做這個(gè)工作”等言論出自眾多的新入職員工的日常言語(yǔ)中，企業(yè)自身發(fā)展是在不斷的修正中持續發(fā)展，這個(gè)每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者日常解決的問(wèn)題，但作為員工，正確的認知觀(guān)念，執行公司安排的工作計劃等是員工工作的基礎�？焖倮斫庹莆�，服從領(lǐng)導安排，合理提出建議等是員工正確的工作觀(guān)念，只有在工作的磨練中，才能發(fā)現自我的價(jià)值存在。所以當你調整好了自己的心態(tài)，在自己感興趣的職業(yè)中選擇一份自己勢必要發(fā)展為強項的職業(yè)，然后一步步的走下去。記住，與人交往是非常正常的現象，如果你不學(xué)會(huì )與人交往，不學(xué)會(huì )去慢慢改變自己，那么你就選擇在自己黑暗的深淵繼續沉淪下去吧。改變很痛苦，但不改變，你會(huì )更加痛苦，而且是一輩子的痛苦。把興趣變?yōu)閮?yōu)勢，過(guò)去不等于未來(lái)，好好調整一下心態(tài)，把握現在，從明天開(kāi)始，你又是一個(gè)嶄新的自己，相信自己是最棒的。
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