2017年天津市居住證積分明細表（完整版）
根據《天津市居住證積分指標及分值表》，對居住證持有人申請積分入戶(hù)人員的條件進(jìn)行指標量化，并對每項指標評分加總累計積分，根據年度積分入戶(hù)人口指標總量，排名確定積分入戶(hù)人員。依據本市人口總量、用工需求及公共資源承載能力，每年3月31日前向社會(huì )公布積分入戶(hù)人口指標總量，并對年度計劃執行情況進(jìn)行監督檢查。
| 類(lèi)別 | 序號 | 指標 | 指標內容及分值 | 負責部門(mén) | 備注 |
基本分 |
1 | 年齡 | 35周歲以下（含35周歲，20分）；36至45周歲（10分）。 | 市公安局 | |
| 2 | 受教育程度 | 1．本科及以上學(xué)歷（40分）；2．大專(zhuān)學(xué)歷（30分）；3．普通高中和中職學(xué)歷（20分）。 | 市教委 | 只計最高分，不累計加分。 | |
| 3 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能水平 |
1．具有高級職稱(chēng)（50分）；2．具有中級職稱(chēng)（40分）；3．具有初級職稱(chēng)（20分）；
4．高級技師（50分）； 5．技師（40分）； 6．高級工（30分）； 7．中級工（15分）； 8．初級工（5分）。 |
市人力社保局 | 只計最高分，不累計加分。 | |
| 4 | 社會(huì )保險 | 參加社會(huì )保險按險種計分，每年最高積12分。其中：參加基本養老保險（4分），參加基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（各2分）。 | 市人力社保局 | ||
| 5 | 住房 | 在天津市有本人產(chǎn)權住房或者與配偶、子女共有產(chǎn)權住房（40分）。包括：已簽訂天津市商品房買(mǎi)賣(mài)合同或房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，并已繳納契稅取得契稅完稅證明；或取得天津市房地產(chǎn)權證。 | 市國土房管局 | ||
導向分 |
6 | 職業(yè)（工種） | 非常緊缺職業(yè)（30分）；緊缺職業(yè)（20分）； 一般緊缺職業(yè)（10分）。 | 市人力社保局 | |
| 7 | 落戶(hù)地區 | 申請落戶(hù)濱海新區、武清區、寶坻區、靜�？h、寧河縣、薊縣（10分）；申請落戶(hù)東麗區、西青區、津南區、北辰區（5分）。 | 市公安局 | ||
附加分 |
8 | 投資納稅 | 上一年度繳稅額10萬(wàn)元及以上、本年度年檢合格的在津注冊企業(yè)，個(gè)人在該企業(yè)投資額在500萬(wàn)元及以上（30分）。 | 市工商局等部門(mén)（根據申請進(jìn)行驗資、驗繳稅） | 同時(shí)滿(mǎn)足兩項條件的，不累計加分。 |
| 近3年在本市依法繳納個(gè)人所得稅累計10萬(wàn)元及以上（20分）。 | 市地稅局 | ||||
| 9 | 婚姻情況 | 已婚，且夫妻雙方均在本市就業(yè)（10分）。 | 市公安局、市民政局、市人力社保局 | ||
| 10 | 獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號 | 獲得國家級獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號（30分）；獲得省部級獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號（20分）。（以上獎項或榮譽(yù)稱(chēng)號均需政府或部委頒發(fā)、認定） | 市人力社保局等部門(mén) | 只計最高分，不累計加分。 | |
| 11 | 工作年限 | 在津具有合法穩定職業(yè)，累計工作6年及以上（能提供繳納稅款或社會(huì )保險費等相關(guān)證明，10分）。其中：穩定在一個(gè)單位工作10年及以上（20分）。 | 市人力社保局、市地稅局、市工商局等部門(mén) | 只計最高分，不累計加分。 | |
負積分 |
12 | 守法誠信 |
積分期間違法、受行政拘留的，或有個(gè)人信用不良記錄的（﹣30分，可分項累計減分）。有下列行為之一的，取消積分落戶(hù)資格：
1．違反國家和本市計劃生育政策的； 2．申領(lǐng)居住證或申辦積分入戶(hù)過(guò)程中提供虛假信息的（包括虛假戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、就業(yè)、住房、投資、納稅證明等）； 3．積分期間因犯罪獲刑的。 |
市公安局、市教委、市人口計生委、市工商局、市地稅局、人民銀行天津分行等部門(mén) |
《天津市居住證積分指標及分值表》包括4大類(lèi)、12項指標，各個(gè)指標累計相加為最終積分。具體情況是：
第一類(lèi)為基本分。
包括年齡、受教育程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平、社保、住房等5項指標，體現了鼓勵年輕適用、穩定就業(yè)、穩定居所、較高文化程度和職 業(yè)技 能水平的外來(lái)人員落戶(hù)的原則。比如對35歲以下人員設置了20分，是35歲以上人員分數的一倍;將受教育程度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平從高至低分別劃分了三 檔、八檔分值，鼓勵有文化、高技能人才落戶(hù);對具有穩定居所、長(cháng)期參加社會(huì )保險的人員也賦予了相應分值。
第二類(lèi)是導向分。
包括職業(yè)(工種)、落戶(hù)地區 2項指標，主要目的是鼓勵緊缺職業(yè)人員落戶(hù)，發(fā)揮在中心城區周邊地區落戶(hù)的導向作用。為了滿(mǎn)足本市有關(guān)行業(yè)對緊缺人才的需求，鼓勵人力資源對緊缺行業(yè)的優(yōu) 先滿(mǎn)足，對外來(lái)從業(yè)人員的'職業(yè)工種，依據《天津市緊缺人才目錄》和《天津市職業(yè)培訓成本及市場(chǎng)需求程度目錄》評定的緊缺程度，給予相應的導向分值。同時(shí)， 為了緩解中心城區的人口壓力，對申請落戶(hù)濱海新區、武清區、寶坻區、靜�？h、寧河縣、薊縣和環(huán)城四區的人員賦予相應導向分值�！ 〉谌�(lèi)是附加分。包括投 資納稅、婚姻狀況、獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號、工作年限等4項指標，主要目的是對在本市投資辦企業(yè)、連續繳納個(gè)人所得稅或者獲得國家級獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號，為天津做出突 出貢獻的人員，設置一定的附加分值。同時(shí)，為照顧在一個(gè)單位工作穩定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，對天津發(fā)展默默奉獻的人員，特別設置了附加分值予 以政策傾斜。
第四類(lèi)是負積分。
包括違法失信1項減分指標。其中，對違反國家和本市計劃生育政策的、積分期間犯罪的或提供虛假信息的，實(shí)行一票否決，取 消積分落戶(hù)資格。
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