2017年會(huì )鼓勵員工的正能量句子

　　2016年轉眼就到尾聲，2017年的公司年會(huì )也在進(jìn)一步策劃，今年年會(huì )仍然需要在感謝每一位同事的辛勤工作的同時(shí)，鼓勵他們在明年的時(shí)候繼續奮發(fā)向上，下面就由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編給大家帶來(lái)年會(huì )鼓勵員工的正能量句子，希望大家喜歡!

　　1.我從不擔心我努力了不優(yōu)秀，只擔心優(yōu)秀的人都比我更努力。

　　2.幫助下屬，其實(shí)就是幫助自己，因為員工們的積極性發(fā)揮得愈好，工作就會(huì )完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹(shù)立了你開(kāi)明的形象。

　　3.小王負責公司的招聘工作。最近公司要招一批員工，小王讓?xiě)�聘者填�?xiě)個(gè)人資料表格。第二天小王看登記表格，發(fā)現其中一張的政治面目一欄赫然寫(xiě)著(zhù)“瓜子臉”，當場(chǎng)笑得眼淚直流。

　　4.我在和您的員工交流時(shí)，他們都很敬佩您的為人。

　　5.感謝您一直以來(lái)對我們產(chǎn)品的關(guān)注，感謝您一直以來(lái)對我們公司的支持，感謝您一直以來(lái)對我們服務(wù)的建議，在中秋佳節來(lái)臨之際，公司全體員工恭祝您和家人中秋快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意!

　　6.天生我材必有用，千金散盡還復來(lái)。 《將進(jìn)酒》

　　7.他的準則是，無(wú)論人們怎么慌亂，其他人怎樣擔心和著(zhù)急，他都不會(huì )因此而敷衍了事。他從未耽誤或誤投過(guò)任何一個(gè)郵件。他從不投機取巧，追求絕對準確。他一心一意地為客戶(hù)著(zhù)想，通過(guò)自己的想象力和創(chuàng )造力，為客戶(hù)提供了不少超值的服務(wù)，讓每一天都成為自己職業(yè)生涯的代表作。在美國，無(wú)論是全球頂尖的大公司，還是一些正在成長(cháng)的中小公司，郵差弗雷德已經(jīng)成為創(chuàng )新服務(wù)和增值服務(wù)的代名詞，企業(yè)每年都設立“弗雷德獎”，專(zhuān)門(mén)鼓勵那些在服務(wù)、創(chuàng )新和盡責上具有敬業(yè)精神的員工。

　　8.在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問(wèn)候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會(huì )各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂(lè )，闔家幸福，萬(wàn)事如意!

　　9.有朋友同行是一種安慰;有朋友鼓勵是一種力量;有朋友幫助是一種溫暖;有朋友忠告是一種激勵;有朋友惦記是一種幸福;與你相識于此也是天意;無(wú)論緣深緣淺，無(wú)論相距多遠，我都祝你健康快樂(lè )!

　　10.生容易，活容易，生活不容易。人生就是生活的過(guò)程。哪能沒(méi)有風(fēng)、沒(méi)有雨?正是因為有了風(fēng)雨的洗禮才能看見(jiàn)斑斕的彩虹;有了失敗的痛苦才會(huì )嘗到成功的喜悅。屠格涅夫在《羅亭》中說(shuō)：“我們生命雖然短暫而渺小，但是偉大的一切都由人的手所造成的;人生在世，意識到自己這種崇高的任務(wù)，那就是他們人生中無(wú)上的快樂(lè )。我們就是來(lái)創(chuàng )造這個(gè)社會(huì )的，難免會(huì )受些傷、流過(guò)淚。

　　11.此刻打盹，你將做夢(mèng);而此刻學(xué)習，你將圓夢(mèng)。

　　12.某某員工，為了防止你因假日貪玩丟失，特派專(zhuān)車(chē)奔馳去接，特置鬧鐘于你床頭，如有需要，可加派專(zhuān)人為你洗漱。受到如此特別待遇的你，還能不好好工作嗎?祝你工作愉快!

　　13.人生最痛苦的是夢(mèng)醒了無(wú)路可走，有時(shí)真希望自己永遠生活在那個(gè)虛構的世界里，人生如夢(mèng)，要真的是夢(mèng)就好了，美麗的夢(mèng)和美麗的詩(shī)一樣，都是可遇而不可求的。自我反省，輕輕拂去心靈的灰塵，還自己一片心靈的晴空，不歷經(jīng)風(fēng)雨，又怎能見(jiàn)彩虹?茫茫人海，紫陌紅塵，滾滾紅塵中有了你，日子才會(huì )過(guò)得如此美麗。

　　14.該員工平時(shí)工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

　　15.碰到災難第一個(gè)想到的是你的客戶(hù)，第二想到你的員工，其他才是想對手。

　　16.老板：同志們好!員工：老板最好!老板：同志們辛苦了!員工：老板最辛苦!老板：今年夏天太陽(yáng)大，同志們都曬黑了!員工：老板最黑!

　　17.即將過(guò)去的x年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年，我們取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的學(xué)術(shù)成果，學(xué)校的軟硬件建設躍上了一個(gè)新臺階，加強了對外交流，培養了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開(kāi)的，在此我僅代表學(xué)校行政班子對大家表示衷心的感謝!

　　18.當我們懂得了愛(ài)的真諦，學(xué)會(huì )了珍惜，在人生的旅途中，我們遺失的就會(huì )少很多。不管迎面來(lái)的是什么，我們都能坦然面對。且不管前路如何，今天有陽(yáng)光，那么我們就擁抱溫暖;當風(fēng)雨來(lái)臨的時(shí)候，我們已經(jīng)儲備了迎接寒冷的能量。等待生命的即便是命運的魔咒，至少我們享受了現在，珍惜了擁有!當生命的繁華落幕之時(shí)，我們應會(huì )少了幾許惶恐，而多了一份坦然。

　　19.你是打工仔，看到老人摔倒了你就去扶。他要是訛你，老板帶領(lǐng)所有員工上街游行，為你提供援助，要是有人阻攔，絕食靜坐也要為你討個(gè)公道。

　　20.人重起爐灶，從x年創(chuàng )立到x年拆分，原聯(lián)通華盛鼎盛時(shí)期全國員工總數達到0人。

　　21.取義成仁今日事，人間遍種自由花。(陳毅《梅嶺三章》)

　　22.該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現也很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

　　23.一家公司的工資單上寫(xiě)到：你的工資是你的私事，請不要向他人泄露。有一個(gè)新員工，在工資單上簽名時(shí)留下了一句話(huà)：我不會(huì )向任何人提起的，我像你們一樣感到害臊!

　　24.莫要只想著(zhù)領(lǐng)導，一天能有幾次瞧，員工同事也重要，遇到事情他們靠。平時(shí)多多把情埋，臨頭麻煩可開(kāi)懷。開(kāi)心快樂(lè )誰(shuí)分享，朋友和你傾心腸。

　　25.公司老總真威風(fēng)，帶著(zhù)小秘全球通;部門(mén)經(jīng)理多風(fēng)情，帶著(zhù)二…奶神州行;部門(mén)主任也不傻，帶著(zhù)戀人充值卡;一般員工兜里空，帶著(zhù)老婆本地通。

　　26.開(kāi)業(yè)了，是新的開(kāi)始，特送你幾字開(kāi)張賀詞：誠信經(jīng)營(yíng)，顧客為本，團結員工，共創(chuàng )未來(lái)!認認真真的落實(shí)這些，你的店肯定能越做越大，祝你財源滾滾來(lái)，幸福美滿(mǎn)人人愛(ài)!

　　27.老板：同志們好!員工：老板最好!老板：同志們辛苦了!員工：老板最辛苦!老板：今年夏天太陽(yáng)大，同志們都曬黑了!員工：老板最黑!

　　28.“只要努力，下次就一定能考好。”——正確對待考試成績(jì)不好的孩子

　　29.多花點(diǎn)時(shí)間在你的其他員工身上。

　　30.平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

　　31.強烈的信仰會(huì )贏(yíng)取堅強的人，然后又使他們更堅強。

　　32.該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現也很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

　　33.該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

　　34.祖國的命運也就是每一個(gè)中國人的命運，祖國的發(fā)展與富強要靠我們每一個(gè)中華兒女的貢獻與奮斗。我們應該時(shí)時(shí)想想我為祖國做些什么，而不是從祖國母親那里索取些什么，熱愛(ài)祖國決不能只靠一句空話(huà)。作為一名國有企業(yè)的普通員工，一名年輕的共產(chǎn)黨員，我一定要愛(ài)祖國的滿(mǎn)腔熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻，為企業(yè)的發(fā)展為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟效益盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛(ài)國的具體表現。

　　35.該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

　　36.多鼓舞，少批斗，激勵斗志更高昂;若犯錯，莫訓斥，給予機會(huì )來(lái)彌補;私底下，莫嚴謹，微笑親和距離近;獎懲明，不徇私，雙贏(yíng)職場(chǎng)屬于你。愿成功!

　　37.老板：同志們好!員工：老板最好!老板：同志們辛苦了!員工：老板最辛苦!老板：今年夏天太陽(yáng)大，同志們都曬黑了!員工：老板最黑!

　　38.在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前，我們只是一個(gè)領(lǐng)頭帶班而已，沒(méi)有什么了不得的榮耀和得意之處。

　　39.老板：同志們好!員工：老板最好!老板：同志們辛苦了!員工：老板最辛苦!老板：今年夏天太陽(yáng)大，同志們都曬黑了!員工：老板最黑!

　　40.年底了，經(jīng)理召開(kāi)員工大會(huì )：同事們辛苦一年了，公司決定變相加薪。大伙正在興奮，經(jīng)理又說(shuō)：以前遲到扣一百，現在開(kāi)始扣五十。以后，誰(shuí)遲到誰(shuí)占便宜。

　　41.任何一個(gè)想提升人生質(zhì)量的人，最重要的一點(diǎn)就是要具備積極的態(tài)度。你的態(tài)度在很大程度上決定了你會(huì )如何度過(guò)人生，決定了你的人生道路能走多遠。

　　42.人們遇到困難時(shí)，習慣性的反應是采取消極態(tài)度，變得保守退縮，甚至逃避困難。于是把心力放在如何減少損失，或者心生退卻，昧于現實(shí)，而不再抱著(zhù)希望，努力發(fā)揮潛能。然而，積極的行動(dòng)力量，才會(huì )讓我們重燃新機，實(shí)現新的希望。

　　43.一個(gè)強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場(chǎng)中沉淀下來(lái)的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚!光獎物質(zhì)不獎精神，會(huì )培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質(zhì)會(huì )導致員工沒(méi)有欲望，也就沒(méi)有了執行的狼性。

　　44.老板：同志們好!員工：老板最好!老板：同志們辛苦了!員工：老板最辛苦!老板：今年夏天太陽(yáng)大，同志們都曬黑了!員工：老板最黑!

　　45.在繽紛的焰火和歡快的樂(lè )曲中，新的一年向我們走來(lái)了，在這辭舊迎新的喜慶日子里。××中學(xué)支部、行政、工會(huì )謹向正在辛勤耕耘的全體教職員工、在家安享晚年的全體離退休教師、發(fā)奮苦讀的莘莘學(xué)子，致以節日的祝賀!

　　46.成功的名字叫奮斗，創(chuàng )新的名字叫探索，上進(jìn)的名字就攀登，勇敢的名字叫攀登，勤奮的名字叫耕耘，謙虛的名字叫傾聽(tīng)，幸福的名字叫滿(mǎn)足。

　　47.企業(yè)不承載終身的職業(yè)保障，降低或減少員工對組織的影響和危害。

　　48.除了少許的天份之外，大多是靠努力得來(lái)的：“三分天才，七分努力。是成功不變的法則，一個(gè)不愿或不肯努力的人，比起原地踏步，還要糟糕，所以要好好把握一分一秒的時(shí)刻，作為邁向下一步的準備，如此才能扎實(shí)穩固。

　　49.中秋將至，本公司攜手全體員工，帶著(zhù)快樂(lè )，帶著(zhù)吉祥，帶著(zhù)喜慶，帶著(zhù)好運，帶著(zhù)平安，帶著(zhù)團圓，向客戶(hù)表達中秋的問(wèn)候，愿你‘中秋快樂(lè )，吉祥如意，好運不斷，平安相伴，家庭團圓’。

　　50.一個(gè)強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場(chǎng)中沉淀下來(lái)的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚!光獎物質(zhì)不獎精神，會(huì )培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質(zhì)會(huì )導致員工沒(méi)有欲望，也就沒(méi)有了執行的狼性。

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