搞定澳洲留學(xué)工作的兩大方式
一、主動(dòng)出擊
所謂主動(dòng)出擊，就是指求職者可以給潛在雇主打電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否有職位空缺。雖然這類(lèi)求職方法的成功率不高，但是因為沒(méi)有什么競爭，很容易獲得良好效果。對于澳洲留學(xué)的學(xué)生但除了打電話(huà)詢(xún)問(wèn)外，求職者也可以攜帶簡(jiǎn)歷直接登門(mén)造訪(fǎng)，毛遂自薦，將自己直接推銷(xiāo)給雇主。
對于澳洲留學(xué)的學(xué)生，這種主動(dòng)出擊的方法其實(shí)也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過(guò)求職者一定要與能夠決定人談，不要與下面的蝦兵蟹將閑聊。
二、關(guān)系網(wǎng)找工作
在澳洲有一大半的.職位都是沒(méi)有刊登過(guò)招聘廣告的。這些其實(shí)都是通過(guò)一些熟人介紹消化掉這部分職位空缺，這一現象表明相當大一部分的職位形成了一個(gè)所謂的隱形勞動(dòng)市場(chǎng)。對于在澳洲留學(xué)的學(xué)生一定要與當地人搞好關(guān)系，建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。中國歷來(lái)就有一句古話(huà)“在家靠父母，出門(mén)靠朋友”。在澳洲很多的雇主都比較信任自己現有員工推薦的人。這樣一來(lái)可以省去很多的招工成本，所以說(shuō)，留學(xué)生在赴澳洲留學(xué)時(shí)一定要搞好人際關(guān)系。
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