瑞典留學(xué)后好就業(yè)嗎 留學(xué)瑞典畢業(yè)后怎樣求職
在瑞典讀書(shū)的學(xué)生，需要認真的準備自己的職業(yè)規劃，這樣在留學(xué)期間，才能夠一步步的進(jìn)行實(shí)現。接下來(lái)和一起看看瑞典留學(xué)后好就業(yè)嗎 留學(xué)瑞典畢業(yè)后怎樣求職？
就業(yè)形勢
數據顯示，畢業(yè)后，有近一半的人選擇繼續留在瑞典發(fā)展，其中48.3%的人在瑞典東部，也是瑞典首都斯德哥爾摩以及周邊地區。調查中，問(wèn)及找到第一份工作的時(shí)間，有22.05%的畢業(yè)生表示在畢業(yè)前就拿到了工作offer，超過(guò)半數的畢業(yè)生在3個(gè)月內成功找到工作。
關(guān)于就業(yè)性質(zhì)和公司性質(zhì)，有85.83%的畢業(yè)生目前在公司全職工作，而其中分布最多的行業(yè)分別是信息技術(shù)與服務(wù)業(yè)、市場(chǎng)&廣告業(yè)和自動(dòng)化行業(yè)，最具代表性的企業(yè)有雀巢、波士頓咨詢(xún)、DW、宜家、安永等國際知名企業(yè)。
畢業(yè)后，除了在私企工作，也有約15%的畢業(yè)生活躍在政府企業(yè)、非營(yíng)利性組織等其他性質(zhì)的單位。通過(guò)統計分析數據后，延雪平大學(xué)發(fā)現，有高達10.91%的畢業(yè)生任公司最高級別管理崗位，擔任中級職務(wù)如項目經(jīng)理、咨詢(xún)師、行政管理的畢業(yè)生也不在少數。
關(guān)于薪資，也是很多同學(xué)較為關(guān)注的一點(diǎn)，調查顯示，有16.4%的畢業(yè)生當前薪資分布在3501~4000歐元每月（約合人民幣26846~30681元/月），50.91%的人每月薪資高于4000歐元（約合人民幣30681元/月），其中有約30%的人表示，當前自己的工資水平超過(guò)身邊同級別崗位的10%甚至更多。
此外，對于畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)精神的調查也值得關(guān)注。調查顯示，有20%左右的畢業(yè)生有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，80%的創(chuàng )業(yè)者是男性，他們大部分試圖在國際管理和戰略創(chuàng )新上嶄露頭角，但最終有近七成的人因為種種原因而中途放棄。
熱門(mén)專(zhuān)業(yè)
在瑞典讀書(shū)也是很明智的選擇，瑞典這個(gè)國家很受歡迎，很多專(zhuān)業(yè)都有很好的發(fā)展空間，瑞典這里的教育延續歐盟的教育水平，給學(xué)生提供良好的教育環(huán)境，瑞典留學(xué)一樣可以獲得很多的教育知識，那么瑞典留學(xué)最受歡迎的專(zhuān)業(yè)都有那些？因為每個(gè)想要去瑞典讀書(shū)的學(xué)生都想要選擇一個(gè)有發(fā)展的專(zhuān)業(yè)。
瑞典這里的專(zhuān)業(yè)可供選擇的空間很大，比如城市規劃與設計很受歡迎，同時(shí)電子物理學(xué)還有房地產(chǎn)管理，都是瑞典最受歡迎的專(zhuān)業(yè)，同時(shí)還有電力工程、軟件工程、基礎設施工程等專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在瑞典都有高的發(fā)展，在瑞典也可以成為一名教育工作者，很受人尊重，工薪也是很高的，瑞典這里的人們對于孩子的教育是非常重視的，瑞典是個(gè)非常富有的國家，所以說(shuō)瑞典這個(gè)國家投資教育基金都是很高的。
瑞典留學(xué)受歡迎的專(zhuān)業(yè)有很多，學(xué)生在這里不僅可以獲得很多知識，還可以獲得相應的獎學(xué)金，瑞典的教育非常文明，瑞典留學(xué)畢業(yè)證也是受到國際的認可，所以說(shuō)瑞典留學(xué)選擇一個(gè)好的專(zhuān)業(yè)是非常重要的，瑞典是北歐一個(gè)很小的國家，不過(guò)國家的很多資源方面都是非常優(yōu)秀的，所以說(shuō)深受海內外移民者的歡迎，同時(shí)在瑞典留學(xué)還可以選擇對外漢語(yǔ)教師的工作，一樣有很好的發(fā)展。
求職流程
�。�1）申請時(shí)間和過(guò)程
建議是越早越好，因為許多大公司的申請流程是非常的長(cháng)的。具體的申請時(shí)間可能更取決于你的意向公司。在瑞典，很多公司并不是單一的cv導向的'，你不會(huì )因為你僅僅是頂尖大學(xué)的成績(jì)好的學(xué)生而得到一份工作。找工作就像是戀愛(ài)，是一個(gè)雙向的過(guò)程。公司在面試你的過(guò)程中，你也在挑選你心儀的公司和崗位。你必須快速適應求職市場(chǎng)，掌握不同公司所需要的不同的技能。多去參加不同的活動(dòng)，不斷的提升自己，在活動(dòng)中去發(fā)現自己的優(yōu)勢和劣勢。
�。�2）具體的申請流程
瑞典的申請流程是很直接的。首先，你需要上傳你的cv和coverletter，有些公司會(huì )需要你上傳成績(jì)單。接下來(lái)一般是網(wǎng)測，諸如數學(xué)題和概念理解，圖形推斷一類(lèi)的測試。關(guān)于網(wǎng)測是因公司而異的，不一定每個(gè)公司都有這一環(huán)節。在之后，就是眾所周知的面試環(huán)節，有的公司會(huì )有一至兩輪，甚至有同學(xué)經(jīng)歷了六輪面試，所以說(shuō)，具體面試幾輪，還是由各個(gè)公司決定的。
�。�3）我該如何脫穎而出？
在面試中脫穎而出最重要的就是真實(shí)�；谡鎸�(shí)的基礎上，你需要將你的個(gè)人經(jīng)歷顯得更加有吸引力。諸如，為何來(lái)瑞典求學(xué)？在瑞典的留學(xué)經(jīng)歷中你學(xué)到了什么？你的留學(xué)經(jīng)歷是否讓你變得勇敢、獨立？在這里，并不建議各位求職者用所謂的“正確答案”，這些問(wèn)題的答案不能僅是浮于表面的，而是需要你自己最真實(shí)的經(jīng)歷與感受。
�。�4）人際網(wǎng)絡(luò )重要嗎？在瑞典發(fā)展人際關(guān)系很難嗎？
對于在瑞典求職來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系是非常重要的。要多去社交場(chǎng)合，在每次參加活動(dòng)之前給自己定一個(gè)小目標，比如熟識一個(gè)人。剛開(kāi)始肯定也會(huì )有一定的困難，但是慢慢的你就能夠更加舒適的去結識新的朋友。有可能你的工作，是在這樣一個(gè)社交場(chǎng)合中，別人聯(lián)系你去申請的這一職位。
另一種社交聯(lián)系的方式，對大家來(lái)說(shuō)可能更容易一些，只需通過(guò)linkedin或電子郵件與某人聯(lián)系，并表達我們對于職位的興趣。一般來(lái)說(shuō)，瑞典人非常樂(lè )于談?wù)撍麄兊墓ぷ鹘?jīng)歷，并分享他們工作經(jīng)歷和公司文化。邀請他們參加fika，你不僅可以進(jìn)行輕松而有趣的對話(huà)，同時(shí)可以擴展你的社交網(wǎng)絡(luò )。
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