德國留學(xué)申請文書(shū)寫(xiě)作要點(diǎn)匯總
一、簡(jiǎn)歷
1、個(gè)人信息
包括姓名,出生日期,性別,地址,聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱等。
2、教育背景
倒著(zhù)時(shí)間來(lái)寫(xiě),即最近的教育經(jīng)歷放前面。內容包括畢業(yè)/在讀學(xué)校名,起止時(shí)間,所獲學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè),如果綜合GPA或者專(zhuān)業(yè)GPA較高或者班級排名比較好,可以重點(diǎn)突出。還可以把核心課程,與申請相關(guān)的部分課程羅列出來(lái)。
3、所獲榮譽(yù)
學(xué)術(shù)的和社會(huì )活動(dòng)方面的榮譽(yù)都要寫(xiě)上去。包括獲獎名稱(chēng),獲獎時(shí)間,發(fā)獎單位,獎勵原因,可以簡(jiǎn)要說(shuō)明獲獎比例。
4、個(gè)人技能
最好按照與申請專(zhuān)業(yè)相關(guān)程度決定先后,聯(lián)系越緊或越重要的技能一般放最前面。
5、工作或科研經(jīng)歷
倒敘時(shí)間把重要的經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái),和申請專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷可以稍微詳細點(diǎn)。包括公司名稱(chēng),工作崗位,主要職責與成就等。
6、個(gè)人發(fā)表著(zhù)作
包括題目,作者,時(shí)間,雜志(包括頁(yè)碼)(中英文,以原發(fā)表為準)。
7、課外活動(dòng)
主要展現個(gè)人素質(zhì)的全面發(fā)展,以及個(gè)人對集體和社會(huì )的責任感。本科申請者很多都是無(wú)工作實(shí)習和科研經(jīng)歷,所以這部分盡量能寫(xiě)多些。但重點(diǎn)突出,平淡無(wú)奇或者對申請專(zhuān)業(yè)無(wú)多大關(guān)聯(lián)的就不用寫(xiě)了。
8、其他
包括標準化考試成績(jì),計算機水平,主要的實(shí)驗技能,興趣愛(ài)好等。如果留學(xué)語(yǔ)言分數不錯的話(huà),應重點(diǎn)強調,分列各單項成績(jì)。
二、個(gè)人陳述
詳讀學(xué)校的寫(xiě)作說(shuō)明并了解問(wèn)題的重點(diǎn),不贅言,請盡量具體陳述,解釋你的專(zhuān)業(yè)背景能為該特殊領(lǐng)域的工作帶來(lái)什么幫助。如果你的學(xué)分不高,為什么你仍舊堅持在我們專(zhuān)業(yè)學(xué)習?
寫(xiě)作時(shí)應清楚明確。例如:應說(shuō)明對教授的認知是從何而來(lái),如在何處讀到某教授的文章而愿受教于他,或某位教授正在從事一項重要研究,與自己欲攻讀的研究領(lǐng)域相同等;表達對所申請系所的課程、教師和特性有些了解,依學(xué)校不同而提及對某位任教于該校的教授、新課程或該校的某個(gè)學(xué)位感興趣。
不要離題,談?wù)撘恍┎幌喔傻氖隆?/p>
態(tài)度誠懇認真,不卑不亢;不用為自己的弱點(diǎn)道歉,譬如托福成績(jì)不高等;也不要表現得過(guò)份自信,重要的`是給學(xué)校一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、認真的印象。
在寫(xiě)個(gè)人陳述的時(shí)候一定要丟掉一些我們寫(xiě)中文文章的思維,一定不要一味的找自己的“獨特”點(diǎn)和亂“煽情”,很多申請人往往用大篇幅寫(xiě)一些不相干的個(gè)性,在招生者眼中完全不著(zhù)邊際(make no sense)。
三、推薦信
1、首先要告知推薦人與申請人之間的關(guān)系(比如師生關(guān)系,領(lǐng)導和下屬關(guān)系等),以及推薦人自己的身份(比如某大學(xué)物理系教授,比如某公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理)。
2、此外推薦人與申請者是如何認識的(比如教授的某堂課上與申請者相識,比如在面試過(guò)程中與申請者相識等)。
3、介紹完相應的背景之后,推薦信的重點(diǎn)應該放在申請者在此期間的表現,比如課堂上的表現,實(shí)習期間的表現。比如,課堂上是否出色的完成了推薦人布置的作業(yè),是否經(jīng)常與老師互動(dòng),幫助學(xué)生等一系列舉動(dòng)讓推薦人留下了深刻的印象。同樣,如果是實(shí)習單位的推薦人,那么可以描述申請者在工作期間是否參與了什么項目,在項目中承擔了什么責任,取得了什么成果。(這部分為推薦信重點(diǎn))
4、字數一般在300—500字左右。
5、內容應與其他材料相呼應,簡(jiǎn)明扼要,有邏輯性。
四、如何選取推薦人
1、任課老師:直接反映學(xué)生在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識積累和能力。
2、國外交換課程老師:此類(lèi)推薦人更容易贏(yíng)得招生官或申請學(xué)校的信任。如果是在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有權威的國內人士,同樣是作為推薦人非常好的選擇。
3、實(shí)驗/競賽/研究、實(shí)踐項目指導老師:可以突出申請者的動(dòng)手,實(shí)踐以及科研能力。
4、實(shí)習/工作主管和領(lǐng)導:能夠評估其在實(shí)際工作領(lǐng)域中的各種能力和知識。需要注意的是此類(lèi)推薦人并非title越大作為推薦人越好,而是能夠對你做出真實(shí)評價(jià)。當然,如果了解程度和推薦人的title能夠兩者兼顧是最好的。
5、年級主任,院長(cháng),班主任:班主任或者院長(cháng)可以反映學(xué)生好幾年的表現,評價(jià)是比較綜合的,可以是課業(yè),學(xué)業(yè)之類(lèi)的,也可以是性格,活動(dòng)類(lèi)的。當然,平時(shí)有更多的實(shí)際接觸、溝通和交流會(huì )更真實(shí)。
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