企業(yè)勵志格言大全
在我們平凡的日常里,大家都收藏過(guò)自己喜歡的格言吧,格言又稱(chēng)箴言,可以作為人們行為規范的言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)句,是一個(gè)人機智之精華,眾人匯成的睿智。那什么樣的格言才具有啟發(fā)意義呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)勵志格言大全,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。
2、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
4、作為一個(gè)領(lǐng)導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
5、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自己的心去交換。
6、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。
7、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
8、在新經(jīng)濟時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
9、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
10、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
11、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
12、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。
13、每一個(gè)人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
14、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
15、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
16、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
17、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
18、抓反復、反復抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
19、核心競爭力是什么?我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
20、在位要受控,升遷要競爭,屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
21、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責任。
22、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
23、對員工忠誠,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠;對員工負責,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
24、上下同欲者,勝。
25、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
26、下棋找高手。
27、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。
28、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!
29、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
30、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。
31、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。
32、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
33、打價(jià)值戰,而不打價(jià)格戰。
34、否定自我,創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
36、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變。
37、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
38、永遠比對手快一步。
39、成功的人千方百計,失敗的人千難萬(wàn)險。
40、高標準,精細化,零缺陷。
41、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
42、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō):漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú),它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀,左沖右突,結果反而都保全了性命)。
43、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
44、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
45、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
46、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人,即把人當作“人”而非“非人”。
47、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!(老子所言)可謂“成也細節,敗也細節”。
48、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強化內部基礎管理,才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
領(lǐng)導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉。
50、成功的人千方百計,失敗的人千難萬(wàn)險。
51、相信自己能做到比努力本身更重要。
52、每一份私下的努力都會(huì )得到成倍的回報。
53、賺錢(qián)靠大家,幸福你我他。
54、成功決不容易,還要加倍努力!
55、對渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險的惡習。
56、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )!
57、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
58、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!
59、團結一心,其利斷金!團結一致,再創(chuàng )佳績(jì)!
60、忠誠合作、積極樂(lè )觀(guān)、努力開(kāi)拓、勇往直前。
61、大家好,才是真的好。
62、因為自信,所以成功。
63、眾志成城飛越顛峰。
64、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。
65、付出一定會(huì )有回報。
66、永不言退,我們是最好的團隊。
67、相信自己,相信伙伴。
68、因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力!
69、失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì )太遙遠!
70、道路是曲折的,“錢(qián)”途無(wú)限光明!
71、日事日畢,日清日高。
72、復雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情重復化。
73、你現在所想的和所做的,將會(huì )決定你未來(lái)的命運。
74、承認自己的恐懼毫不可恥,可恥的是你因害怕而裹足不前。
75、行動(dòng)的激勵,方法決竅,行動(dòng)知識,這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
76、一個(gè)恰當的時(shí)間,恰當的場(chǎng)合,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
77、激勵別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
78、事實(shí)上,當你說(shuō)謊的時(shí)候,你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
79、激勵的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。
80、不要說(shuō)謊,但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
81、縱使黑夜吞噬了一切,太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
82、你真的很不錯!祝賀你今天的成功!相信你的明天會(huì )更好!
83、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
84、星光依舊燦爛,激情仍然燃燒。因為有夢(mèng)想,所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
85、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎樣將壞牌打好。
86、你缺少的不是金錢(qián),而是能力,經(jīng)驗和機會(huì )。
87、所有的抱怨,不過(guò)是逃避責任的借口。
88、任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)——技能,經(jīng)驗,決心,信心。
89、懈怠會(huì )引起無(wú)聊,無(wú)聊會(huì )導致懶散。
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