工廠(chǎng)勵志格言
企業(yè)成功來(lái)自于每一位員工的付出 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,團隊精神是企業(yè)文化的核心。下面小編為大家帶來(lái)的是工廠(chǎng)勵志格言，希望對你有所幫助！
1、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工�！⑻镎逊�
2、嶄新而令人激動(dòng)的時(shí)髦產(chǎn)品是絕對短缺的�！骶S格拉斯
3、預防是解決危機的最好方法�！~克爾·里杰斯特
4、危機不僅帶來(lái)麻煩，也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機�！窭赘瘛げ紓惸崧�
5、細節的不等式意味著(zhù)1%的錯誤會(huì )導致100%的錯誤�！糁星�
6、新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)�！X(qián)伯斯
7、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！┒鳌てぐ⑻�
8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！ご髅鞑┦�
9、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！獜埲鹈�
10、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！鴤髦�
11、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手，更是控權的高手�！颂亍な诽蛊�
12、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！_銘
13、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織�！宓聞P特寇得
14、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的'創(chuàng )新能力�！材匪埂つ獱査�
15、你不能衡量它，就不能管理它�！说谩ざ爬�
16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！说谩ざ爬�
17、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規劃化�！芸恕ろf爾奇
18、差錯發(fā)生在細節，成功取決于系統�！葼枴ゑR瑞特
19、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
20、世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！s瑟夫·朱蘭博士
21、如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！考{
22、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！獜埲鹈�
23、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌�！帜厩迨�
24、作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了�！先�
25、管理就是溝通、溝通再溝通�！芸恕ろf爾奇
26、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！謧悺へ惸崴�
27、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！睢ぐ驴�
28、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�
29、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！驳稀じ窳_夫
30、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森
31、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�！s翰·里德
32、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！说谩ざ爬�
33、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)�！跤缿c
34、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
35、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會(huì )更有益�！_莎貝斯·莫斯·坎特
36、世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機�！聿榈隆づ了箍�
37、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失�！召悹�
38、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！偬锾�
39、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�
40、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！上滦抑�
41、企業(yè)未來(lái)的競爭，就是細節的競爭�！剪斨Z·蒂茨
42、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
43、管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力�！图{德
44、讓流程說(shuō)話(huà)，流程是將說(shuō)轉化為做的惟一出路�！晗�
45、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化�！�
46、授權并信任才是有效的授權之道�！戮S
47、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路——杰弗里
48、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！偬锾�
49、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！材匪埂た铝炙�
50、在這個(gè)公司，你不犯錯誤就會(huì )被解雇�！返俜蛄_斯
51、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！上滦抑�
52、現代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個(gè)人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！購�
53、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人�！_伯特·凱利
54、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄�
55、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！葼枴どw茨
56、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪枴ち_斯
57、創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續發(fā)展的保證！——海爾集團
58、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！芸恕ろf爾奇
59、管理者的最基本能力：有效溝通�！柕�
60、可持續競爭的唯一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力�！材匪鼓獱査�
61、權力大而權威小，企業(yè)就會(huì )衰��；權威先行，權力后隨，企業(yè)就會(huì )蒸蒸日上�！繕�(lè )敏夫
62、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪柫_斯
63、企業(yè)的執行力靠的就是紀律�！R正昕
64、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多�！詹P萊赫
65、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費�！睢ぐ驴�
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