勵志文章：借口

　　借口，讓現在的人在工作中變得消極而又懶惰而在在美國西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳頌的悠久傳統，就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，只能有四種回答：“報告長(cháng)官，是”;“報告長(cháng)官，不是”;“報告長(cháng)官，不知道”;“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”。除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字。

　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化最重要的準則。秉承這一理念，眾多著(zhù)名企業(yè)建立起了自己杰出的團隊。

　　“沒(méi)有任何借口”是無(wú)數商界精英秉承的理念和價(jià)值觀(guān)。它體現的是一種完美的執行力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。在現實(shí)生活中，我們缺少的正是這種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。

　　借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責任，獲得了些許心理的慰籍。但是，借口的代價(jià)卻無(wú)比高昂，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)也不比其它任何惡習少。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責任，認為等到以后準備好了、條件成熟了再去承擔才好。在需要你去承擔重大責任的時(shí)候，馬上就去承擔，這就是最好的準備。如果不習慣這樣去做，既是等到條件成熟了以后，你也不可能承擔起重大的責任，你也不可能做好任何重要的事情。

　　找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養成拖延的壞習慣。尋找借口的人都是因循守舊的人，他們缺乏一種創(chuàng )新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力，因此，期許他們在工作中做出創(chuàng )造性的成績(jì)是徒勞的。借口會(huì )讓他們躺在以前的經(jīng)驗、規則和思維慣性上舒服地睡大覺(jué)。借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不能讓人如意一世。沒(méi)有誰(shuí)天生就能力非凡，正確的態(tài)度是正視現實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習、不斷進(jìn)取。借口給人帶來(lái)的嚴重危害是讓人消極頹廢，如果養成了尋找借口的習慣，當遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法克服，而是去尋找各種各樣的借口。這種消極心態(tài)剝奪了個(gè)人成功的機會(huì )，最終使人一事無(wú)成。

　　優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每項工作盡力做好，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推托;他們總是出色的完成上級交給的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題;她們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推托和延遲。超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言。工作中如此，做人也如此。有無(wú)數人因為養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì )底層，不能出人頭地。

　　美國成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )!讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!

　　“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。無(wú)論你是誰(shuí)，在人生中，無(wú)須任何借口。失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒(méi)有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著(zhù)我們的借口。

　　沒(méi)有借口、馬上行動(dòng)、做到完美!讓我們遠離“借口”!

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