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金山CEO張宏江:實(shí)現夢(mèng)想不必拘泥于形式勵志文章

時(shí)間:2020-12-27 15:56:58 勵志文章 我要投稿

金山CEO張宏江:實(shí)現夢(mèng)想不必拘泥于形式勵志文章

  10月24日消息,原微軟亞洲工程院院長(cháng)、亞太研發(fā)集團首席技術(shù)官張宏江今日正式接替金山創(chuàng )始人求伯君出任金山CEO,隨后張宏江與媒體展開(kāi)對話(huà),談及自己未選擇創(chuàng )業(yè)的緣由時(shí),張宏江表示實(shí)現夢(mèng)想不必拘泥于形式。

金山CEO張宏江:實(shí)現夢(mèng)想不必拘泥于形式勵志文章

  張宏江表示,每個(gè)人都在尋找一個(gè)平臺讓激情釋放,讓夢(mèng)想實(shí)現,看看整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),太多人想成為老大,有太多的騷動(dòng),相反卻忽略一個(gè)很重要的因素是到底是為了做老大去創(chuàng )業(yè),還是為了創(chuàng )業(yè)去創(chuàng )業(yè),再或者是想做一件事情。

  張宏江認為,如果一個(gè)人想做成一件事情,只要找到一個(gè)合適的平臺就沒(méi)有必要拘泥于形式,F在加盟金山是一個(gè)歸零的過(guò)程,相當于放棄自己在學(xué)術(shù)圈的積累,這好比自己七年前做工程院一樣!皻w零對于很多人其實(shí)蠻痛苦,對于我自己也很痛苦,這其實(shí)是接受一種召喚,接受新挑戰的召喚!

  在張宏江看來(lái),加盟金山只是換了一個(gè)平臺,原來(lái)希望在微軟內部做,但今天卻可以在金山做。當然,這一決定并非草率。他透露,自己在過(guò)去的幾個(gè)月一直在思考下一步怎么走,最終是金山本身的經(jīng)歷和歷史所處的條件和國內大勢讓自己下定決心做出這樣一件事情。

  “我過(guò)去這一段時(shí)間思考更多是金山的文化,雖然中間有很多不盡人意的地方,但一直在努力,也在很多地方進(jìn)行突破!睆埡杲Q(chēng),希望能看到金山未來(lái)能有新突破,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)則是未來(lái)突破的重要方向。

  資料顯示,張宏江畢業(yè)于鄭州大學(xué),獲電子工程學(xué)士學(xué)位,此后赴丹麥留學(xué),獲丹麥科技大學(xué)電子工程博士學(xué)位。多年來(lái),張宏江博士先后在新加坡國立大學(xué)、惠普、微軟等國際知名機構和企業(yè)從事基礎研究,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)團隊的組建和戰略決策等工作。

  加盟金山軟件前,張宏江擔任微軟亞洲工程院院長(cháng)、亞太研發(fā)集團首席技術(shù)官,并獲微軟第一批十位“杰出科學(xué)家”職稱(chēng)。金山董事長(cháng)雷軍對張宏江贊賞有加,稱(chēng)張宏江有著(zhù)多年一線(xiàn)研發(fā)、管理以及戰略決策經(jīng)驗,這與以研發(fā)而著(zhù)稱(chēng)的金山軟件的企業(yè)理念十分契合,由他出任CEO一職非常適合。

  以下是對話(huà)金山軟件CEO張宏江實(shí)錄:

  騰訊科技:剛剛雷總說(shuō)是小米科技總裁林斌說(shuō)服您來(lái)加入金山,能不能談?wù)勈鞘裁从|動(dòng)您加盟金山?請您談?wù)劶尤虢鹕降母惺埽?/p>

  張宏江:今天是我加盟金山軟件的第一天,金山的同事都在熱烈的歡迎,大家對我的期望也很高。這里說(shuō)說(shuō)我的感受。

  其實(shí)當一個(gè)人尋找自己下一個(gè)目標,下一個(gè)平臺的時(shí)候,你最需要的是一個(gè)人能支持你,我很幸運,在過(guò)去微軟12年當中,有亞勤這樣很好的伙伴。我在尋找新平臺的時(shí)候,需要的就是這樣的伙伴。我看了雷總過(guò)去23年在金山的歷史,也看了過(guò)去做天使投資的情況,我覺(jué)得他是一個(gè)非?梢孕湃蔚幕锇。

  跟林斌聊的時(shí)候,我單刀直入的向林斌問(wèn)雷軍有什么毛病,他非常坦率的說(shuō),這家伙干起活來(lái)不要命,他雖然非常忙,但對于細節的關(guān)注和理解也非常好。我覺(jué)得這一點(diǎn)其實(shí)跟我是很般配的,我本人就是這樣,如果問(wèn)亞勤就知道我本人對細節也非常關(guān)注。我本人對于技術(shù)非常關(guān)注,這一點(diǎn)也跟雷總很相似。

  再一個(gè)就是說(shuō),我早期跟開(kāi)復還是跟亞勤,還是在工程院跟自己的團隊,我的團隊理念一直在灌輸,所以我禮拜五的告別會(huì )上一個(gè)非常年輕的員工就總結了一下,三個(gè)字,根、家、夢(mèng),我們團隊一定是給每個(gè)人家的感覺(jué),讓每個(gè)人事業(yè)扎根,讓每個(gè)人都可以做夢(mèng),這是我對新的團隊的要求,跟雷總談了幾次以后,雷總本身也是非常喜歡做夢(mèng)的,也有能力把公司做成一個(gè)家。

  許多人現在出去了,但他們依然覺(jué)得他們根在這,所以這也跟我們團隊理念非常相似。更不要說(shuō)求總是中國第一程序員了,叫做中國軟件的傳奇,我跟求總他了兩次以后,覺(jué)得以后我們合作也會(huì )非常愉快。

  金山要抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)機

  騰訊科技:很多軟件公司都在定五年計劃,包括北京市也說(shuō)未來(lái)五年要有百家過(guò)硬的軟件企業(yè),那么中國軟件企業(yè)在上規模過(guò)程中會(huì )面臨哪些問(wèn)題?這些問(wèn)題怎么克服?這也是金山邀請您來(lái)的很重要的原因。

  張宏江:我們可以看一下金山歷史,然后看一下中國軟件發(fā)展歷史,會(huì )給我們很多啟發(fā)。如果我們看一下的話(huà),中國今天之所以沒(méi)有很多家有歷史的軟件企業(yè),很大程度是在于我們的積累,積累是我一直強調的很重要的一點(diǎn)。

  我們目前處在一個(gè)非常好的時(shí)期,我們過(guò)去十年是國內經(jīng)濟突飛猛進(jìn)的12年,我們過(guò)去幾年看到幾個(gè)趨勢,比如一開(kāi)始互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)超過(guò)美國,我們手機用戶(hù)超過(guò)美國,我們汽車(chē)銷(xiāo)售量超過(guò)美國,其實(shí)經(jīng)濟本身會(huì )把我們各種工業(yè)往前推。

  我們也看到過(guò)去成功的企業(yè),實(shí)際上是說(shuō)它在某個(gè)時(shí)刻乘上了經(jīng)濟發(fā)展的快車(chē),或者某個(gè)時(shí)候預測到了一些突破點(diǎn),從而使得他的公司產(chǎn)品或者服務(wù)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。從我們角度來(lái)說(shuō),我們下面會(huì )花時(shí)間看,金山強項在什么地方?金山過(guò)去23年的發(fā)展里,我們成功地方在哪?我們錯失的機會(huì )在哪?

  從而總結一些經(jīng)驗,做一些反省,再下面我們最重要的是抓住無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)機會(huì ),抓住中國產(chǎn)業(yè)轉型的機會(huì )。抓住我們在很多方面從過(guò)去跟蹤到以后的引領(lǐng)的這個(gè)轉折的機會(huì )。(創(chuàng )業(yè) ))我想在這些方面離不開(kāi)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),離不開(kāi)軟件服務(wù),就是云,離不開(kāi)我們終端用戶(hù)。我覺(jué)得我們應該繼續投入,繼續發(fā)展的實(shí)際上是金山的人,是我們的技術(shù)起家,我們工程師文化,這一點(diǎn)我們比別的公司會(huì )來(lái)的更加有優(yōu)勢,這也是我特別有信心的一點(diǎn)。

  騰訊科技:微軟在我們印象中是一家軟件公司,金山在我們印象當中也是這樣,但是外界也有說(shuō),微軟業(yè)面臨一個(gè)軟件公司向互聯(lián)網(wǎng)公司或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的轉戰,金山業(yè)面臨這樣一個(gè)問(wèn)題,那么您對這個(gè)問(wèn)題有什么考慮?

  張宏江:我們會(huì )在下面看一下我們的子公司的現狀,然后會(huì )有很好的戰略計劃出來(lái)。但是從幾個(gè)方面來(lái)看,我們雖然很強調戰略,也會(huì )花很多時(shí)間討論戰略,但是你十年前來(lái)看,今天成功互聯(lián)網(wǎng)公司,有幾個(gè)是有戰略藍圖的?倒不是說(shuō)我們不重視戰略,我們非常重視。最重要一條是你在戰略中能把握宏觀(guān)上的變化,從而讓你的團隊適應這個(gè)變化,最終引領(lǐng)這個(gè)變化。

  微軟作為一家全球軟件大公司,我們以后可以再談,其實(shí)微軟在這方面做了非常多的創(chuàng )新,比如從PC往網(wǎng)絡(luò )游戲上面轉型,不是網(wǎng)游,就是我們xbox在線(xiàn)業(yè)務(wù),這個(gè)成就也是非常大的,也有很成功的轉型。我們微軟在英文搜索方面已經(jīng)占了30%的份額,有人甚至預測幾年內會(huì )超過(guò)行業(yè)老大。

  我舉這些例子原因在于,只要我們把握住技術(shù)發(fā)展的趨勢,把握住工業(yè)發(fā)展趨勢,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,建立一個(gè)非常好的團隊,這種團隊有敏銳有悟性能夠打戰,是最重要的。

  金山歷史和所處時(shí)刻讓我決心出任CEO

  騰訊科技:金山整個(gè)處于轉型過(guò)程中,我想問(wèn)宏江,金山有23年歷史,而且公司文化是非常強勢的`文化,微軟也是這樣的,你過(guò)來(lái)以后,這兩個(gè)文化確實(shí)有共同的地方,但也有不同地方,不同的地方有沖突的話(huà),你怎么解決。

  張宏江:其實(shí)在微軟這個(gè)公司里,在中國發(fā)展期間,無(wú)論是研究院還是工程院,我過(guò)去三年參加了整個(gè)大中華區的五人管理委員會(huì ),其實(shí)我們一直解決的問(wèn)題是跨國企業(yè)跟中國文化的沖突,文化沖突我本人經(jīng)歷了很多次,包括當年我回國時(shí)候的文化沖突。

  我記得13年前我考慮回國時(shí),更多人給我的建議是說(shuō),你知道我們這波人最強的研究人員一定是出國了,你在國內怎么做一流的研究院?當時(shí)我們來(lái)了以后,其實(shí)是把微軟的這種文化,研究院的這種快速的有進(jìn)攻性的文化,跟中國強調團隊的文化結合在一塊,恰恰正是因為國內沒(méi)有明星級的研究人員,我們去另開(kāi)一條路,把我們最好的最有干勁的研究人員組合起來(lái),才做的跟微軟研究院一樣好。

  所以無(wú)論是哪種文化,何況金山跟微軟有很多相似的地方,我們的工程師文化,我們團隊文化,我們一定會(huì )最大程度上發(fā)揮我們的團隊優(yōu)勢,最有戰斗力的團都優(yōu)勢,都可以發(fā)揮出來(lái),希望你對我們有信心。

  騰訊科技:在雷總邀約您加入的過(guò)程中,你對于金山向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊轉型一定有一些思考,您覺(jué)得金山過(guò)去可能錯過(guò)了什么?接下來(lái)要抓住什么?包括WPS變成云端的軟件之后,您覺(jué)得跟微軟的競爭如何?

  張宏江:過(guò)去幾個(gè)月,其實(shí)我花了很多時(shí)間在想這一步該不該走?怎么走?我的確花了很長(cháng)時(shí)間想,大概有兩個(gè)月想這個(gè)事。最終讓我下定決心實(shí)際上是金山本身的歷史和今天所處的關(guān)鍵時(shí)刻,也是國內大勢讓我下定決心做這個(gè)事。

  我們最后會(huì )在哪一點(diǎn)上得以突破?像我剛才說(shuō)的,我們今天很難清楚的知道,但是我可以告訴你的是,我過(guò)去這一段時(shí)間思考的更多是金山的文化,金山過(guò)去的歷史,我們在國內很難找到一家公司,像我以前說(shuō)微軟一樣,雖然中間有很多教訓,不盡人意的地方,但一直在努力,也在很多地方進(jìn)行突破,我看到這種歷史,所以我希望你們能看到金山未來(lái)能有新的突破,無(wú)論是現有的產(chǎn)品和服務(wù),還是未來(lái)新的產(chǎn)品和服務(wù)。

  放棄學(xué)術(shù)圈積累是接受一種召喚

  騰訊科技:我們很好奇您跟微軟中國研發(fā)集團主席張亞勤博士配合那么多年非常默契,什么原因讓您離開(kāi)微軟?

  張宏江:這個(gè)就跟你問(wèn)我為什么13年前離開(kāi)美國硅谷一樣,張亞勤也說(shuō)到這一點(diǎn),他97年就想把我從硅谷搶過(guò)去,我說(shuō)算了,硅谷如此好的天氣,如此好的中餐,如此好的文化,我沒(méi)有離開(kāi),其實(shí)最終促成我離開(kāi)不光是微軟,也是國內經(jīng)濟的發(fā)展,大家可能看過(guò)一些故事,就是我心里的思考。

  七年前做工程院也是一樣,也是歸零,歸零對于很多人其實(shí)蠻痛苦,對于我自己也很痛苦,我做工程院其實(shí)把以前的積累都放棄掉了,當然我也業(yè)余做一些研究了。今天也同樣是放棄掉我在學(xué)術(shù)圈的積累,這其實(shí)是接受一種召喚,接受新挑戰的召喚,我原來(lái)是想做這個(gè)事,原來(lái)是希望在微軟內部做,但是今天我可以在金山做了。

  實(shí)現夢(mèng)想并非一定要局限于某種方式

  騰訊科技:您以前的很多同事,比如說(shuō)林斌最終選擇創(chuàng )業(yè),您為何沒(méi)有選擇自己創(chuàng )業(yè)?

  張宏江:每個(gè)人都在尋找一個(gè)平臺讓激情得以釋放,能夠讓夢(mèng)想得以實(shí)現,其實(shí)沒(méi)有必要特別的去說(shuō)選擇某一種方式,一定要局限于某一種方式。

  我覺(jué)得如果今天我們看,看產(chǎn)業(yè)界,看整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)狀況,其實(shí)我們有太多的騷動(dòng),太多的人想自己做老大,而沒(méi)有想清楚你是為了做老大去創(chuàng )業(yè),還是為了創(chuàng )業(yè)去創(chuàng )業(yè),還是你只是想做一件事,你想做一件事,只要能找到做這件事的平臺,就沒(méi)有必要拘泥于形式。

  騰訊科技:您來(lái)金山以后會(huì )不會(huì )之后跟微軟合作會(huì )加深?

  張宏江:我當然希望這樣,其實(shí)這兩個(gè)公司有很多類(lèi)似地方,有競爭也有合作。金山軟件一直跟Windows合作,大家知道梁念堅給我打電話(huà)說(shuō),非常非常祝賀,第二就說(shuō),我看有三個(gè)領(lǐng)域我們可以合作,游戲,娛樂(lè ),未來(lái)的云端都可以合作。

  所以我覺(jué)得這個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天,或者說(shuō)我們今天中國產(chǎn)業(yè)缺乏的就是競爭中合作,合作中競爭這種文化,我們看硅谷,看史帝夫跟比爾蓋茨之間的崇拜,競爭,互相依托的關(guān)系,這種關(guān)系我也希望我們在國內產(chǎn)業(yè)也可以看到越來(lái)越多的這種合作。

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