你具有成功者的性格特質(zhì)嗎勵志文章
不是每個(gè)人都是好的企業(yè)家，雖然我們可以學(xué)習去了解最重要的工作，并且正確的方法解決，但你應該具有一定程度的特質(zhì)。當然你也可自我發(fā)展出一部分，但其余部分則需要付出大量的努力，為了要能進(jìn)行訓練，至少在開(kāi)始時(shí)就必須擁有一些基礎。因此，請你認真測試以下六項屬于企業(yè)家性格的前提條件：
特質(zhì)一：敢冒風(fēng)險
有趣的是，他們從不把這視為特別的風(fēng)險，而只是依照該做的去做。我們每個(gè)人都曾經(jīng)是個(gè)孩童；那時(shí)候，冒險對我們來(lái)說(shuō)是件再簡(jiǎn)單不過(guò)的事。我們可以去學(xué)習、去研究；我們曾經(jīng)全神貫注，擁有快樂(lè )，而且從不放棄。企業(yè)家保有這種心態(tài)，把風(fēng)險當作生活中的正常情況對待。請你問(wèn)一問(wèn)自己：對你來(lái)說(shuō)，風(fēng)險是否是一件你不喜歡的事？或者是你生活中的一部分？
如果一個(gè)人害怕危險，那就應該問(wèn)自己是否真的想成為企業(yè)家。如果他回答：是的。那就要做好準備，因為今后的路將不太好走。你可以經(jīng)過(guò)周密的考慮，小步前進(jìn)，也能藉此達到幾乎所有目標，但你卻不能這樣去創(chuàng )建一家企業(yè)，而且也無(wú)法做出巨大的改變；為此，你需要的是勇氣，敢于大步跳躍。對于決斷力，美國作家沃夫（Tom Wolfe）曾描述過(guò)兩種性格。其中一種格言是：“注意，開(kāi)火，瞄準�！倍硪环N格言卻完全不同：“注意，瞄準，瞄準，瞄準……”
基本上，我只能建議你慢慢地喜歡上風(fēng)險。古羅馬詩(shī)人泰西圖斯（Publius Cornelius Tacitus）已經(jīng)知道：“需求安定，就不會(huì )有重要的大型企業(yè)出現�！蹦悴荒苤槐е�(zhù)不要失敗的想法，去玩這場(chǎng)游戲；你加入了這場(chǎng)游戲，就是為了獲勝。這兩種不同心態(tài)作出的選擇，將會(huì )決定貧窮與富裕、決定一種充滿(mǎn)冒險和美麗的生活，或是一種帶著(zhù)恐懼與不安的邊緣化生活。
大部分的人都在尋找安全感，然而卻不知道怎樣才能找到。只有學(xué)會(huì )正確評估風(fēng)險，并敢冒風(fēng)險的人，最終才能找到安定。尋找安定、躲避風(fēng)險的人，找到的只是恐懼和害怕。這樣的世界將會(huì )愈來(lái)愈小，到了最后，連一個(gè)小問(wèn)題對他來(lái)說(shuō)，也會(huì )是一場(chǎng)災難。不久前，我與一位年長(cháng)的女士交談過(guò)，依我看，她過(guò)的是一種特別無(wú)聊的生活�！盁o(wú)聊？”她喊道：“那你應該來(lái)體驗一下我的痛苦和恐懼�！睆闹形铱梢灾�，就是這樣一種逃避生命中風(fēng)險的人，他們的奮斗才會(huì )特別艱難。擔心是一種巧妙的訣竅：這樣才會(huì )把單調無(wú)聊的生活變得有趣，并且多姿多彩，但大家卻以這種方式欺騙自己。
我們所遇到的恐懼和挫折，最終會(huì )帶來(lái)我們害怕的東西；如果沒(méi)有這么多人因為失望而停止奮斗，那么這個(gè)世界上將會(huì )有許多成功的企業(yè)家。歌德說(shuō)過(guò)：“在無(wú)畏中，有天才、權力和魔力�！币晃黄髽I(yè)家需要的安全感愈少，他創(chuàng )造的成功也就愈大。
特質(zhì)二：能承受失敗
身為企業(yè)家，他應該對拒絕、挫折和失望感到麻木。企業(yè)家知道，拒絕必然是生活的固定成分，如果沒(méi)有這種思維，多數人就會(huì )在聽(tīng)到“不”的回答后，便不再去做更多嘗試。不斷嘗試能擺脫麻煩，獲得美妙的成功。很多人常�；乇軇e人的拒絕，只因害怕丟了面子，這是一件聽(tīng)來(lái)讓人難以置信的事。成功要比被誤解的“尊嚴”更為重要。
身為一位企業(yè)家，你也可以原諒自己的錯誤，然而嚴重的錯誤有時(shí)會(huì )帶你走向成功。例如，對于德國人來(lái)說(shuō)，破產(chǎn)是聲名狼籍的事，可是在美國卻正好相反，他們有這樣一句格言：只要是好的企業(yè)，幾乎在過(guò)去都曾破產(chǎn)過(guò)。在這里，破產(chǎn)被看成是贏(yíng)得經(jīng)驗的證明，是一種附加的學(xué)習方式。如果沒(méi)有這種觀(guān)點(diǎn)，那么你要成為獨立開(kāi)業(yè)者，就會(huì )比較困難。在新成立的企業(yè)中，前五年里，十家有九家會(huì )破產(chǎn)，就算那些在五年后繼續生存下來(lái)的企業(yè)，在隨后的五年內，破產(chǎn)率也再次高達90％�，F在有個(gè)重要問(wèn)題：你是把挫折當成一場(chǎng)在未來(lái)需要承擔的賭注？還是一次投資——一次能讓你在未來(lái)變得更好的經(jīng)驗？
有人說(shuō)，你一定不能用一輩子去償還一個(gè)錯誤，否則你在未來(lái)只會(huì )縮進(jìn)自己的蝸牛殼里。然而情況正好相反，經(jīng)歷過(guò)失敗，你已經(jīng)學(xué)會(huì )很多，現在你可以成功地向前走。如果有人說(shuō)：“這種事情我絕對不會(huì )再試一次�！蹦俏揖蜁�(huì )知道，這個(gè)人停止了學(xué)習，失望把他的腳步緊緊束縛住了。不要忘記：只有在我們覺(jué)得失敗可怕的時(shí)候，它才會(huì )真的變得可怕。
也許你會(huì )問(wèn)：“那我永遠都不能感到失望嗎？”當然，每個(gè)人在得到難受的結果后都會(huì )失望，但關(guān)鍵在于：失望的心情會(huì )持續多久？成功的企業(yè)家能把這段時(shí)間縮短，并很快就能把失望當成對未來(lái)的.投資。為什么這種性格如此重要，原因是：獲得毅力。如果一個(gè)人不能承受失望，他很快就會(huì )放棄。然而，如果一個(gè)人能從中學(xué)習，持續朝自己的目標前進(jìn)，那么他就能獲得成功。
特質(zhì)三：熱愛(ài)問(wèn)題，并需要權力與自信
如果我強調企業(yè)家熱愛(ài)問(wèn)題，也許你會(huì )認為我太夸大其詞。但的確如此，因為一家公司的建立，就是把所有問(wèn)題都集合在一起。問(wèn)問(wèn)自己，對你來(lái)說(shuō)，問(wèn)題是否是個(gè)受歡迎的游戲？如果一個(gè)人的生命里從沒(méi)有出現過(guò)問(wèn)題，他就永遠不應該建立或經(jīng)營(yíng)一家公司。如果下次電話(huà)鈴響了，你有了一個(gè)嚴重的問(wèn)題，你可以說(shuō)：“太好了！現在我可以學(xué)習，也可以證明我自己。事情終于變得有意思起來(lái)，終于有好機會(huì )，可以讓我改善公司�！币�，問(wèn)題是我們生活中的調味料。
有些人不是特別愿意擔負責任，他們寧愿去完成任務(wù)。企業(yè)家完全不同，他們尋找權力，想要實(shí)踐自己的想法。其中的差別很容易理解：一個(gè)人是買(mǎi)票進(jìn)場(chǎng)玩游戲，另一個(gè)人則是發(fā)明游戲、創(chuàng )造規則，并賣(mài)門(mén)票。如果你不去主導自己的生命，那么別人就會(huì )來(lái)導演你的生命。企業(yè)家不會(huì )人云亦云，而是有自我的主張。他們不想，也不必讓別人一定喜歡他們的世界，而這也正好是他們的力量所在。
此外，企業(yè)家也須擁有自信。自信是可以學(xué)習的，但如果要學(xué)習它，你就要有紀律。例如，做一本“成功日記”，每天記下五件你成功完成的事。身為企業(yè)家，你必須相信自己所有的能力。我曾無(wú)數次為某些企業(yè)家提供建議，然后對方說(shuō)：“我不相信我能做這件事�！焙芸上�，我的建議對這些人毫無(wú)價(jià)值，因為他們要的不是新策略，而是要相信自己有能力。
特質(zhì)四：成為典范，并學(xué)習處理金錢(qián)
沒(méi)有其他東西能像你的生活典范，深深烙印在你的企業(yè)中。對一位經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，如果他成功完成了自己的工作，那他就會(huì )感到滿(mǎn)意。然而企業(yè)家卻不然：你的表現如何，你的企業(yè)也就有同樣的表現。你的企業(yè)永遠不會(huì )達到你所想，或像一個(gè)你所希望的人一樣，而往往只會(huì )反映出你的個(gè)人面貌。原因很簡(jiǎn)單：你只吸引和你趣味相投的人；？不到這點(diǎn)的人，很快就會(huì )離開(kāi)你的公司。這樣一來(lái)，你的企業(yè)會(huì )愈來(lái)愈像是你個(gè)人性格的倒影。
成功的企業(yè)家不僅做事的方法與別人不同，他們本身也與別人不一樣。結果是：只有出類(lèi)拔萃的人，才能夠創(chuàng )建一家出類(lèi)拔萃的企業(yè)；偉大的企業(yè)家也總是擁有偉大的個(gè)人特質(zhì)。在你改變自己的公司前，你必須先改變自己。問(wèn)問(wèn)自己：如果你的性格特征在你的企業(yè)里表露無(wú)遺——這是件好事嗎？
有個(gè)迫切的建議是，在你還沒(méi)有學(xué)會(huì )如何處理金錢(qián)之前，一定不要創(chuàng )建公司。你私人的財產(chǎn)將會(huì )快速流入你的企業(yè)去。一些大公司的創(chuàng )建者，小氣到令人難以置信。不過(guò)，當然也有一些相當慷慨大方的企業(yè)家。但他們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是他們知道要增加私人的財產(chǎn)，因此不會(huì )把所有的財富，都投入到公司長(cháng)期的營(yíng)運中。
特質(zhì)五：想要勝利，并渴望知識
蕭伯納說(shuō)過(guò)：“普通人適應這個(gè)世界，瘋狂的人試著(zhù)讓世界來(lái)適應自己，所以我們所有的進(jìn)步都是依賴(lài)瘋狂的人�！逼髽I(yè)家想要在市場(chǎng)占有率、金錢(qián)、權力上獲得勝利，不畏懼沖突。他們想要在自己的環(huán)境里烙下印記，而且確信這樣讓一切更好；所有的事務(wù)都是一場(chǎng)他們想要獲勝的大型游戲。
一旦你不斷成功成長(cháng)，那么其他的人和公司就將對你宣戰，無(wú)論你是否愿意。你必須學(xué)會(huì )不去在意這些人，但有一點(diǎn)你必須做到，就像一位成功的企業(yè)家那樣：戰勝。
學(xué)校教育讓我們成為醫生、稅務(wù)顧問(wèn)、法官、教師等，可是為什么沒(méi)有針對企業(yè)家的教育課程呢？這并不只是沒(méi)有一門(mén)確定的學(xué)科，甚至連一套針對企業(yè)家該完成的任務(wù)而制定的有效理論都沒(méi)有。所以，企業(yè)家應擁有好奇心和對知識絕不放棄的性格特質(zhì)。
目前為止，還沒(méi)有一條可以讓一家企業(yè)永遠成功的定律；除此之外，你應該每天都要做好學(xué)習的準備。社會(huì )經(jīng)驗深受歡迎，你必須迎向知識，所有你需要的信息都要搜集并深入體會(huì )。但知識是個(gè)無(wú)底債務(wù)，你絕不能等所需信息自動(dòng)來(lái)到你面前。
信息時(shí)代的規則很簡(jiǎn)單：只要你一直學(xué)習，就可以成功。企業(yè)家是滿(mǎn)懷熱情的學(xué)習者，因為生命對他們來(lái)說(shuō)，就是不斷地學(xué)習。
特質(zhì)六：擁有企業(yè)家直覺(jué)
有些人非常聰明，也能完成杰出的工作，但不一定適合當個(gè)企業(yè)家，因為他們還缺少一些企業(yè)家所應具備的判斷能力：對于機會(huì )和危險的直覺(jué)。表面上看來(lái)，大家都會(huì )說(shuō)：“你只是沒(méi)有運氣�！钡@其實(shí)是取決于一種能力、一種特殊的天賦：企業(yè)家直覺(jué)。這在所有成功的企業(yè)家身上都可發(fā)現，他們總是會(huì )正好察覺(jué)到一個(gè)很好的機會(huì )。
美國石油巨子蓋提（J. Paul Getty）說(shuō)過(guò)：“你要早一點(diǎn)起床，努力工作，然后你就會(huì )找到油�！庇途褪强鞓�(lè )和直覺(jué)。成功的企業(yè)家學(xué)會(huì )依賴(lài)自己的“鼻子”，而且他們做的很快，不會(huì )試著(zhù)去解釋?zhuān)捕喟霟o(wú)法解釋。
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