愛(ài)崗敬業(yè)演講稿開(kāi)頭
愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)的總稱(chēng)。以下是愛(ài)崗敬業(yè)演講稿開(kāi)頭，希望大家喜歡
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿開(kāi)頭一
尊敬的各位領(lǐng)導、同事，大家好!
我是陳超，今天我演講的題目是立足平凡崗位，綻放人生光彩 雷鋒日記中有著(zhù)這樣一段話(huà)：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”
任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自己的人生價(jià)值，而把這種意愿變成現實(shí)，靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。
有這樣一個(gè)問(wèn)題：偉大的工作自然能夠激發(fā)一個(gè)人的敬業(yè)精神，但是，如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作，怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生說(shuō)過(guò)：“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才能夠積累經(jīng)驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著(zhù)巨大的機會(huì )，這些機會(huì )等待著(zhù)我們去發(fā)現，我們應該珍惜每一次來(lái)之不易的機會(huì )，本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，懷揣著(zhù)堅定不移的決心在醫保事業(yè)中努力奮斗。
日常生活中，你經(jīng)常面臨這樣的選擇：
當你接到領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)時(shí)，是討價(jià)還價(jià)應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?
當你在工作中遇到困難與挫折時(shí)，是等待觀(guān)望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無(wú)往而不勝?
當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到預期目標時(shí)，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?
當你遇到來(lái)訪(fǎng)群眾不明政策提出不合理要求時(shí)，是敷衍推諉、撇開(kāi)關(guān)系?還是全心全意，細致周到的向其明確政策，闡明觀(guān)點(diǎn)，并耐心禮貌的處理善后? 也許有人會(huì )說(shuō)：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō)：非也!在我們身邊，在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳的例子。相信大家不會(huì )忘記，2011年度全國愛(ài)崗奉獻道德模范們，其中有一輩子為黨為民無(wú)私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書(shū)記”沈浩同志;也有30年，8個(gè)鄉鎮，13年鄉鎮黨委書(shū)記，被廣大群眾譽(yù)為“唯民書(shū)記”的文建明同志;還有溜索行醫偏遠山區28年的好醫生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫生王爭艷女士。一個(gè)個(gè)響亮的名字，附帶著(zhù)一件件感人的事跡，他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績(jì)，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。
有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作中少一些計較，多一份奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些懶惰，多一份上進(jìn)。有了這種境界，我們會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏(yíng)得他人的尊重。
其實(shí)，在平凡的崗位，追求愛(ài)崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。試想，假如你不能長(cháng)成參天大樹(shù)做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川，又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之?huà)勺�，人中龍鳳，為什么不能傳承愛(ài)崗敬業(yè)的精神為醫保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢? 人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子說(shuō)：路雖遠，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了醫保工作，就要真心愛(ài)崗，權利敬業(yè)，充滿(mǎn)愛(ài)心的服務(wù)群眾，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)，綻放人生的光彩。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿開(kāi)頭二
生命，需要在時(shí)空的經(jīng)緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價(jià)值。讓我們燃燒自已、
燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩;讓我們所有的熱血，都為路人的平安而流動(dòng);讓我們所有的(本文來(lái)自第一范文網(wǎng)，轉載請保留此標記。)汗水，都為道路的暢通而揮灑;讓我們所有的激情，都為社會(huì )的和諧而澎湃吧!汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽(yáng)的光芒可以為我們作證，我們是保護國家和諧平安的先鋒!
愛(ài)崗敬業(yè)，放飛青春。 如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話(huà)，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能，作出最大奉獻。 愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實(shí)則偉大，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障，同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要，而我們作為青年是整個(gè)社會(huì )的新鮮血液，充滿(mǎn)著(zhù)朝氣和力量是建設社會(huì )主義現代化的主力軍，肩負著(zhù)強烈的責任感和使命感。
首先要注重思想感情的升華。必須在對某個(gè)問(wèn)題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽(tīng)眾也能逐漸領(lǐng)會(huì )演講者的思想觀(guān)點(diǎn)，并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴，從而構筑高潮。其次要注意語(yǔ)言的錘煉，使用排比反問(wèn)等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。
在彌漫著(zhù)的理想與追求的歲月中，在燃燒著(zhù)暖情與活力的師院校園里，我已經(jīng)走過(guò)了近三載的歷程 三年來(lái)，鞭策我不斷成長(cháng)的除了有師長(cháng)的教誨，同窗的鼓勵，還有重要的一點(diǎn)便是優(yōu)秀校友的榜樣激勵著(zhù)我 它承載著(zhù)我們的歡樂(lè )與激情，它承載著(zhù)我們的屈辱與夢(mèng)想，它承載著(zhù)我們的青春與活力，它承載著(zhù)生活的酸甜苦辣走過(guò)春夏秋冬，走過(guò)日月輪回!而千千萬(wàn) 萬(wàn)的收費人員就在這條歲月的河上以高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，譜寫(xiě)著(zhù)一曲動(dòng)人的公路之歌，推動(dòng)著(zhù)公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展。 擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩! 聚在一起，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整個(gè)星空! 站在一處，我們就是用心靈結成的信念不到的墻! 攜起手來(lái)，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造公路事業(yè)不老的.魂! 行健不息，止于至善, 迎評促建,莫等閑
第二、扎根基層，立足實(shí)際，充分發(fā)揮自身的作用干一行，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng )佳績(jì)的最好詮釋。 我會(huì )認真做好本職工作，爭當優(yōu)秀企業(yè)核心價(jià)值關(guān)是人立于誠，事經(jīng)于心，業(yè)勝于信。和，則致遠那時(shí)雖然也不停地學(xué)習，但總感覺(jué)沒(méi)有很明確的目標，始終都處在一個(gè)盲目的狀態(tài)，特別是缺乏一定的前瞻性，一段段經(jīng)歷，波瀾壯闊，激勵著(zhù)我們是一種精神、一種動(dòng)力、一種工作倫理。它掌握著(zhù)一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。以后的工作中用企業(yè)的價(jià)值觀(guān)提醒自己，激勵自己，把企業(yè)的價(jià)值觀(guān)融入到工作中，使自己真正的成為一名企業(yè)文化的踐行者。
古語(yǔ)說(shuō)，人，言而無(wú)信，不知其可。
思想是行動(dòng)的指南。思想認識有多高，工作就可能做得多好。
通過(guò)對員工崗位、技術(shù)、業(yè)務(wù)及企業(yè)文化的培訓，提高他們的知識水平，培養現代企業(yè)員工應有的情操。
邁出大學(xué)，步入社會(huì )，走向自己期待的工作崗位，我從一名單純的不諳世事的學(xué)生變成了一名真正的工作者
一、 團隊精神的含義。 所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人
電力體制改革新形勢下，我們的工作不能簡(jiǎn)單重復過(guò)去的老辦法、老模式，必須有新的探索、新的突破。
尊重每一個(gè)人。尊重團隊中的每一個(gè)人，人人都感受到團隊的溫馨。
5、引導參于管理。每個(gè)員工都有參于管理的欲望。正確引導和鼓勵這種愿望，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展出謀劃策，貢獻自己的力量與智慧。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿開(kāi)頭三
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事: 大家下午好!
我自去年11月進(jìn)入隴能公司到現在已經(jīng)半年時(shí)間了，在這一百七十多個(gè)日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實(shí)、誠信求真的工作作風(fēng)，內心非常慶幸。各級領(lǐng)導的諄諄教誨、周?chē)碌那诿阏J真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召，參與了“三個(gè)建設”和“十、百、千”活動(dòng)，此項活動(dòng)鼓勵青年團員弘揚“五四”精神，發(fā)揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛(ài)崗敬業(yè)做起，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè )章;一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實(shí)支撐，否則難以確保那行人車(chē)輛的平安;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”每一位了解電力行業(yè)現場(chǎng)工作的人都知道，現場(chǎng)作業(yè)流動(dòng)性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機，取得業(yè)績(jì)，贏(yíng)得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當，當每個(gè)人都把公司當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。 愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時(shí)說(shuō) ：“不要問(wèn)美國為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础?rdquo;是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當
我們晉級升遷心愿未達的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì )漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹(shù)木日益青蔥，也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì )讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè )，會(huì )使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地熱愛(ài)他自己所從事的職業(yè)，才會(huì )為之不斷奮斗。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記�。�“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由”。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的的公司會(huì )更加繁榮強大。
各位青年朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是標榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。 謝謝大家!
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