公司座右銘勵志類(lèi)精選
藤田田曾經(jīng)說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行。企業(yè)的座右銘也十分重要。接下來(lái)小編為你帶來(lái)公司座右銘勵志類(lèi)精選，希望對你有幫助。
篇一：公司座右銘勵志
1、機會(huì )并不會(huì )自動(dòng)地轉化為鈔票――其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行。――藤田田
3、好的習慣就是一筆財富，一旦你擁有它，你就會(huì )受益終生。養成"立即行動(dòng)"的習慣，你的人生將變得更有意義。
4、我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng )造需求。
5、成功開(kāi)始于想法，但就是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還就是不可能成功的。
6、對人才的運用，僅僅限于收羅就是遠遠不夠的，重要的就是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
7、企業(yè)發(fā)展需要的就是機會(huì )，而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
8、世界未開(kāi)發(fā)地就就是你就是你的腦袋。
9、所謂企業(yè)管理就就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失。――普賽爾
10、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣。――郭臺銘
11、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習相關(guān)，所以生存的第一要義就就是學(xué)習和理解。懶于學(xué)習的人，實(shí)際就是在選擇落后，實(shí)際就是在選擇離開(kāi)公司勵志座右銘公司勵志座右銘。
12、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
13、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí)，她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
14、凡就是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。
15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不就是做不好，而就是不去做，這就是最大的惡習。
16、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì )你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
17、成功的`企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素就是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子。――洛德福特
18、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈。――喬爾·羅斯
19、爭取顧客的辦法很多，招待觀(guān)光絕對比不過(guò)親切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不就是才華最出眾的人，而就是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
21、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機遇的機會(huì )就會(huì )增大。
22、管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力。――巴納德
23、切實(shí)執行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒(méi)有收獲。
24、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話(huà)。
25、管理不就是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。――盛田昭夫
26、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費時(shí)間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì )不斷增加憂(yōu)慮、浪費時(shí)間。
27、創(chuàng )造力來(lái)源于不同事物的意外組合。使差異最顯著(zhù)的最佳方法就是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。――尼古拉·尼葛洛龐帝
28、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄就是別的公司無(wú)可比擬的。
29、推銷(xiāo)的要點(diǎn)不就是推銷(xiāo)商品，而就是推銷(xiāo)自己。――喬·吉拉德
30、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。
31、我就是一個(gè)興風(fēng)作浪者，我相信這可能就是我成功的主要原因，我做了每個(gè)人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂。――吉諾·鮑洛奇
32、現代管理，就就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都就是人所創(chuàng )造、影響與決定的公司勵志座右銘勵志故事。――毛仲強
33、最容易使人上當受騙的言聽(tīng)計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話(huà)的人，作為領(lǐng)導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。――沃森
34、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管就是否進(jìn)行貨幣交易，事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷(xiāo)。――菲利普·科特勒
35、堅持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你
36、有非凡志向，才有非凡成就。
37、微軟永遠離破產(chǎn)只有個(gè)月。――比爾·蓋茨
38、我的經(jīng)營(yíng)理論就是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻，這種貢獻看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，還能數得清。――杰克韋奇
39、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，就是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
40、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì )給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機會(huì )。
篇二：公司座右銘勵志
播下行為的種子，可以收成習慣之果;播下習慣的種子，可以收成性格之果;播下性格的種子，可以收成命運之果。
復雜中帶著(zhù)簡(jiǎn)單的思考，就是人和動(dòng)物的分別。
對一般人而言，凡事要思考并不就是什么麻煩的事。
成功不就是全壘打，而要靠每天的.經(jīng)常的打擊出密集安打。
了解面對逆境，遠比如何接受順境重要得多。
絕不測量山的高度─除非你已到達頂峰，那時(shí)你就會(huì )知道山有多低。
好的木材并不在順境中生長(cháng);風(fēng)越強，樹(shù)越壯――
不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香’
衡量生命的價(jià)值，就是以思想言行，而非以壽命的長(cháng)短。
成功的先決條件，就是不變的信心，堅強的意志。
人不就是生來(lái)被打敗的——海明威 我要扼住命運的咽喉，它絕不可能使我完全屈服——貝多芬 這兩個(gè)我覺(jué)得還不錯
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春沒(méi)有地平
在日落的海邊
在熱鬧的大街
都就是我心中最美的樂(lè )園
大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
偉人之所以偉大，就是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
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