離職證明的范本
離職證明范本的法律依據是勞動(dòng)法相關(guān)法規，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，理清雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的界限，也為勞動(dòng)者日后建立下一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系清除了不必要的障礙。下面YJBYS小編為大家介紹離職證明范文的一些知識。
離職證明書(shū)是指員工離開(kāi)原企業(yè)時(shí)，由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于該員工的'受雇職位等信息的證明。
一、離職證明定義
我國現行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明�！秳趧�(dòng)法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。
二、離職證明樣本
xxx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx部門(mén)xxx崗位，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此xx年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“xxxxx”稱(chēng)號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
單位公章
申請人：
時(shí)間
三、離職證明格式
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此_____年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予__________稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此_____年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
______________公司(蓋章)
____年____月____日
四、離職證明參考寫(xiě)法
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒(méi)有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫(xiě)在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開(kāi)入職時(shí)間說(shuō)明。
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