離職證明書(shū)6篇
在生活、工作和學(xué)習中，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家收集的離職證明書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離職證明書(shū)1
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)2
xxx先生/女士/小姐，
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門(mén))的._______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)3
甲方：xxx（單位名稱(chēng)）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
離職證明書(shū)4
廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書(shū)（案例1）
NO：（20xx）001.
茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
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廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書(shū)
NO：（20xx）001.
茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
離職證明書(shū)（案例2）
系我公司部員工，于 20xx年 05 月 30 日提
出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續，于 20xx年 06 月 30 日正式離開(kāi)本公司。
特此證明。
單位公章
20xx年 06 月 30 日
離職證明書(shū)（案例3）
xxx ，性別： ，出生于1983年2月，自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，至20xx年7月1日因個(gè)人原因申請離職，在此期間無(wú)不良表現，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20xx年7月3日
深圳市食品藥品監督管理局:
我單位（藥店）員工（ ）擔任（ ）崗位，已于 年月日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）
年 月 日
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責人簽字（單位公章） 20xx年07月31日
離職證明（案例6）
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。 特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字： 甲方代表簽字：
年月日 年月日
離職證明書(shū)5
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門(mén)_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。
經(jīng)公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
離職證明書(shū)6
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責人簽字（單位公章）
20xx年07月31日
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