員工離職證明18篇
在平平淡淡的日常中，大家對證明都不陌生吧，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家整理的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明1
茲證明：x，性別：x，身份證號：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
xx有限公司
20xx年x月x日
員工離職證明2
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門(mén)xxxx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明3
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務(wù)，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
員工離職證明4
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明5
茲證明xx自20xx年1月2日入職我xx擔任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年10月9日
員工離職證明6
趙曉清，身份證號：46523xxx，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
明帆科技有限責任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經(jīng)研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，xx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據相關(guān)保密協(xié)議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部____________職員，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年x月x日
員工離職證明9
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的._______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明10
茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明！
xxxxxx有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
___，身份證號：__________________，自20xx年_月_日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年_月_日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
__有限責任公司（蓋公章）
20xx年__月_日
員工離職證明12
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明：xxx，性別：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(縣)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因xxxx離職，最后職務(wù)為xxxx。
特此證明
xxxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)__)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務(wù)，至____年03月06日因___個(gè)人___原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明15
xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明16
xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年x月x日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字：xxx(單位蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明17
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部擔任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現，現因個(gè)人原因，申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。
因為簽訂保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxx
20xx年x月x日
員工離職證明18
甲方：xxx（單位名稱(chēng)）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
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