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【經(jīng)典】員工離職證明書(shū)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的員工離職證明書(shū)，歡迎大家分享。
員工離職證明書(shū) 篇1
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年07月31日
員工離職證明書(shū) 篇2
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
2xxx年07月31日
員工離職證明書(shū) 篇3
xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年xx月xx日
員工離職證明書(shū) 篇4
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明書(shū) 篇5
_______先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)_____________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明書(shū) 篇6
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說(shuō)明：
1、為何要給失業(yè)保險機構一份？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》第六十四條規定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的.有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明�！�
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開(kāi)具離職證明的法律風(fēng)險。
員工離職證明書(shū) 篇7
_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)_________
日期：_________1_________月_________日
員工離職證明書(shū) 篇8
xxxxxxx先生/女士/小姐，自
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任x部一職。勞動(dòng)合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止�，F于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
x有限公司(蓋章)
x年xx月x日
員工離職證明書(shū) 篇9
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
員工離職證明書(shū) 篇10
姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據《有限公司勞動(dòng)合同》的規定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、
離職人：__________________經(jīng)辦人：__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
員工離職證明書(shū) 篇11
xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書(shū) 篇12
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx年xx月xx日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明書(shū) 篇13
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx
x年xx月xx日 x年xx月xx日
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