職工離職證明

　　在學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的職工離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職工離職證明1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動(dòng)合同為方。

　　原勞動(dòng)合同終止期限為年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為_(kāi)__元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明2

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明3

　　茲有本單位職工____，性別___，年齡___，住址___。

　　勞動(dòng)合同期限為___年___月___日至___年___月___日。

　　因，根據《勞動(dòng)法》第___條,第款,第___項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

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