面試技巧與方法參考
�。ㄒ唬�、面試前的準備
1、簡(jiǎn)歷的準備
簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。它是求職的必備品。簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷(xiāo)出去的廣告！
簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷，在茫茫簡(jiǎn)歷中，可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過(guò)去了。因此，在簡(jiǎn)歷制作中，必須要有引起別人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能得到任何與對方面談的機會(huì )。因此簡(jiǎn)歷能夠吸引注意力，是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。
簡(jiǎn)歷的內容有很強的目的性。如果是求職，重點(diǎn)應放在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、能力業(yè)績(jì)上；如果是晉升職稱(chēng)，重點(diǎn)應放在任現職以來(lái)所取得的科研水平、工作實(shí)
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績(jì)能力上，突出個(gè)人貢獻、展示取得的成果，寫(xiě)出特色。
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的原則為一薄二露三透，薄是指內容不要太多，結構合理簡(jiǎn)練，一般人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的平均用時(shí)為1.4分鐘；露指要露出本份，要露出你真實(shí)的一面，不要讓閱讀簡(jiǎn)歷的人看到最后才看出來(lái)你是干什么的；透是指要透出自己的優(yōu)點(diǎn)，要讓閱覽者在第一時(shí)間內看到自己能吸引他的優(yōu)點(diǎn)。最后注意一點(diǎn)是，書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定注意整體的邏輯性，內容描述要有條理，不能雜亂無(wú)章。 如何讓你的簡(jiǎn)歷有吸引力？
�、�、突出學(xué)歷或經(jīng)驗
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過(guò)的所有社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來(lái)。
�、�、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，醒目而簡(jiǎn)短
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的'正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
�、�、簡(jiǎn)歷要有明確的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
�、�、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
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