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討取面試官歡心的10件事

時(shí)間:2020-12-06 15:13:42 面試技巧 我要投稿

討取面試官歡心的10件事

       不管你的簡(jiǎn)歷多好,你的才能有多大,如果你弄砸了面試的話(huà)你也不會(huì )得到那個(gè)工作。在現今這種困難的經(jīng)濟條件下,你需要有任何一方面可能的優(yōu)勢。
        下面這十件事可以在很大程度上增加你的機會(huì ):從保持正確的表情,到知道什么不該說(shuō),再到永遠不要流汗。
        1. 不要一直保持笑臉。
        面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué),面試官很容易就會(huì )發(fā)現這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。
        2. 不要扯閑話(huà)。
        你的工作是對你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì )讓你得到工作。永遠都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴肅的話(huà)題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
        3. 不要流汗
        穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會(huì )給人好印象。你不是在申請做一個(gè)私人教練。流汗會(huì )被看做是弱勢或者緊張的標志。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。
        4. 不要做攔路石
        面試官想要尋求一些敢于承擔有挑戰性項目或工作的'候選人。猶豫或是愛(ài)說(shuō)不的心態(tài)都想紅色領(lǐng)結一樣明顯,那也被看做是負面的表現。聯(lián)系對那些關(guān)于你對工作任務(wù)的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問(wèn)題說(shuō)“是”,“好的”。
        5. 不要太小節
        詢(xún)問(wèn)午餐地點(diǎn)或是會(huì )議室方位會(huì )讓面試官覺(jué)得你缺乏充足的準備或積極主動(dòng)性。做好準備。不要問(wèn)一些關(guān)于公司的常規元素或功能的問(wèn)題,例如:職工在哪,工作室的規模,以及公司關(guān)于咖啡時(shí)間的政策等。
        6. 不要說(shuō)謊
        研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說(shuō)謊。說(shuō)謊不會(huì )帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的夸張也算是說(shuō)謊。不要說(shuō)謊。永遠不要憑空夸大你的簡(jiǎn)歷,也不要粉飾自己的成就。和一個(gè)適度自信的人談話(huà),以及和一個(gè)吃牛的談話(huà)是不一樣的。一個(gè)謊言可能就會(huì )毀了你的面試。有經(jīng)驗的面試官一眼就能識別你的謊言,然后讓你離開(kāi)。
        7. 不要成為一個(gè)小丑。
        幽默是很主觀(guān)的東西。雖然笑話(huà)可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話(huà)的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒(méi)有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。
        8. 不要太難伺候
        如果你開(kāi)始談?wù)摴ぷ鳒囟纫m宜,座椅要適合你的背,冷水器里要裝滿(mǎn)進(jìn)口的礦泉水,那么很可能不管你多適合這個(gè)工作,面試官都會(huì )給你一個(gè)禮貌的微笑,然后讓你離開(kāi)。今天在職的任何人都不愿意去雇用一個(gè)對自己的工作環(huán)境過(guò)分挑剔的人。
        9. 不要浪費時(shí)間
        在每一個(gè)工作面試中,有望被錄用的人都會(huì )有問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間。要讓你的問(wèn)題機智、切中要點(diǎn),還要注意觀(guān)察辦公桌對面的面試官的眼神,看看自己?jiǎn)?wèn)的是不是足夠多了。若果你問(wèn)太多不重要的問(wèn)題,面試官就會(huì )把你看做一個(gè)以后會(huì )因一些不重要的或是浪費時(shí)間的小事而浪費公司資源的人。
        10. 不要語(yǔ)出傷人
        一般說(shuō)來(lái),語(yǔ)出傷人者被認為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評。在面試的情況下,語(yǔ)出傷人的人總是情不自禁的說(shuō)他的前一位雇主的壞話(huà)。如果你把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地球上的地獄一樣,那么正在面試你的人會(huì )禁不住想要打電話(huà)給他們證實(shí)一下到底誰(shuí)是真正的惡魔。

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