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臺企招聘怪題：選如廁蹲位
給你一張公廁圖紙，讓你選擇如廁位置!這是干什么?這是宏盛皮具(東莞)有限公司在觀(guān)音橋智通人才市場(chǎng)舉行的珠三角臺資企業(yè) 招聘會(huì ) 上測試求職者心理壓力的筆試內容。前來(lái)應聘的求職者均認為這樣的測試內容太奇怪了。
“你做一份測試題目吧!”在宏盛皮具公司招聘臺前，招聘主管楊先生遞給一名女求職者一份測試題目。記者看到，測試內容共三頁(yè)紙，包括選擇題、填圖題、 英語(yǔ) 翻譯 題等。第一頁(yè)的選擇題包含“吃西餐最先動(dòng)哪一道?”“你認為朋友比家人更重要嗎?”等13道題目。
這名女求職者叫周渝(化名)，上個(gè)月剛辭職，應聘的是商務(wù)秘書(shū)職位。她拿著(zhù)測試內容看了一遍又一遍，在每題回答下筆前，左思右想，幾分鐘才做完一道題。
“這個(gè)測試題太奇怪，讓你選擇如廁位置!”在招聘現場(chǎng)，周渝突然叫喊起來(lái)。記者拿著(zhù)這份考題看到，大致內容是這樣的：當你進(jìn)入公共廁所時(shí)，假設每一隔間都沒(méi)有人，請問(wèn)你會(huì )選擇進(jìn)入哪一間?在這張公共廁所的平面圖形上，分布有從“A”到“H”的8個(gè)如廁位置，形成兩排，其中“D”和“H”位于進(jìn)口處。記者看了看時(shí)間，她大約考慮了10分鐘，才在答題處填寫(xiě)了“A”。
對這道題，前來(lái)應聘的30多名求職者都犯了難。
宏盛皮具公司招聘主管楊先生稱(chēng)，這樣的測試題目是測試求職者的心理壓力承受指數，這張公共廁所圖上的每一個(gè)字母代表著(zhù)一個(gè)壓力承受指數，譬如選擇圖中的“A”，就代表著(zhù)一個(gè)人比較粗心，因為“A”排在最里面，如廁時(shí)沒(méi)有注意其它位置是否有人使用，這樣的人肯定粗心;選擇圖中的“D”，就代表著(zhù)一個(gè)人很細心，因為“D”排在入口的第一個(gè)位置，證明這個(gè)人很善于觀(guān)察問(wèn)題。
楊先生透露，這份測試題目，既是對求職者進(jìn)行性格測試，又是對求職者進(jìn)行心理承受壓力測試。
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