求職經(jīng)驗：面試官經(jīng)典“十問(wèn)”
1.請你談?wù)勀阕约骸?/p>
提問(wèn)意圖：透過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試者可以在很短的時(shí)間內了解你，也可以借此看出你的表達能力、個(gè)性等。
專(zhuān)家點(diǎn)評：直接切入重點(diǎn)，中肯地點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如“熱誠、值得信賴(lài)”等，不需要強力推銷(xiāo)。此外，也可帶出與應征工作的相關(guān)經(jīng)驗。
2.為什么選擇我們這家公司?
應聘回答：曾經(jīng)在報章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jì)也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
專(zhuān)家點(diǎn)評：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
3.為什么選擇這個(gè)職務(wù)?
應聘回答：這一直是我的興趣和專(zhuān)長(cháng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。
專(zhuān)家點(diǎn)評：適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”，表現出你對這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。
4.對這個(gè)職務(wù)的期許?
應聘回答：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專(zhuān)長(cháng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏(yíng)”的局面。
專(zhuān)家點(diǎn)評：回答前不妨先詢(xún)問(wèn)該公司對這項職務(wù)的責任認定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負卻發(fā)現牛頭不對馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?
應聘回答：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的'一面，和主管、同事都能合作愉快。
專(zhuān)家點(diǎn)評：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì )為該公司帶來(lái)多少錢(qián)的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話(huà)、不切實(shí)際的感覺(jué)。
6.如何安排自己的時(shí)間?會(huì )不會(huì )排斥加班?
應聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話(huà)，應該不太需要加班�？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現在工作都采用責任制，所以我會(huì )調配自己的時(shí)間，全力配合。
專(zhuān)家點(diǎn)評：雖然不會(huì )有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
7.為什么離開(kāi)上一個(gè)工作?
應聘回答：第一，在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性;第二，公司因故搬遷，與住處距離太遠，不希望花太多時(shí)間在通勤上。
專(zhuān)家點(diǎn)評：第一，切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，就開(kāi)始大肆數落過(guò)去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會(huì )讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì )推卸責任，愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認識你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。第二，盡量將原因轉換成客觀(guān)因素，如組織的調整，與本身所設定的生涯規劃有沖突等，而非自己能力的問(wèn)題。
8.你對未來(lái)五年的規劃為何?
應聘回答：在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望借由健全的升遷管道，按部就班地成為獨當一面的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人。
9.談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。
專(zhuān)家點(diǎn)評：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì )打電話(huà)向你的前一個(gè)主管征詢(xún)對你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情。
提問(wèn)意圖：借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。
應聘回答：曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶(hù)，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時(shí)間與精力，最后客戶(hù)雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶(hù)最后因為預算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。
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1.請你談?wù)勀阕约骸?/p>
提問(wèn)意圖：透過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試者可以在很短的時(shí)間內了解你，也可以借此看出你的表達能力、個(gè)性等。
專(zhuān)家點(diǎn)評：直接切入重點(diǎn)，中肯地點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如“熱誠、值得信賴(lài)”等，不需要強力推銷(xiāo)。此外，也可帶出與應征工作的相關(guān)經(jīng)驗。
2.為什么選擇我們這家公司?
應聘回答：曾經(jīng)在報章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jì)也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
專(zhuān)家點(diǎn)評：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
3.為什么選擇這個(gè)職務(wù)?
應聘回答：這一直是我的興趣和專(zhuān)長(cháng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。
專(zhuān)家點(diǎn)評：適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”，表現出你對這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。
4.對這個(gè)職務(wù)的期許?
應聘回答：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專(zhuān)長(cháng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏(yíng)”的局面。
專(zhuān)家點(diǎn)評：回答前不妨先詢(xún)問(wèn)該公司對這項職務(wù)的責任認定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負卻發(fā)現牛頭不對馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?
應聘回答：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
專(zhuān)家點(diǎn)評：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì )為該公司帶來(lái)多少錢(qián)的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話(huà)、不切實(shí)際的感覺(jué)。
6.如何安排自己的時(shí)間?會(huì )不會(huì )排斥加班?
應聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話(huà)，應該不太需要加班�？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現在工作都采用責任制，所以我會(huì )調配自己的時(shí)間，全力配合。
專(zhuān)家點(diǎn)評：雖然不會(huì )有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
7.為什么離開(kāi)上一個(gè)工作?
應聘回答：第一，在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性;第二，公司因故搬遷，與住處距離太遠，不希望花太多時(shí)間在通勤上。
專(zhuān)家點(diǎn)評：第一，切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，就開(kāi)始大肆數落過(guò)去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會(huì )讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì )推卸責任，愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認識你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。第二，盡量將原因轉換成客觀(guān)因素，如組織的調整，與本身所設定的生涯規劃有沖突等，而非自己能力的問(wèn)題。
8.你對未來(lái)五年的規劃為何?
應聘回答：在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望借由健全的升遷管道，按部就班地成為獨當一面的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人。
9.談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。
專(zhuān)家點(diǎn)評：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì )打電話(huà)向你的前一個(gè)主管征詢(xún)對你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情。
提問(wèn)意圖：借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。
應聘回答：曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶(hù)，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時(shí)間與精力，最后客戶(hù)雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶(hù)最后因為預算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。
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