面試問(wèn)題之經(jīng)驗態(tài)度

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會(huì )呢？下面是一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏(yíng)得先機。在此中國教育在線(xiàn)就業(yè)頻道特別整理了，一些經(jīng)典的常見(jiàn)的面試問(wèn)題，供廣大求職者參考。

　　問(wèn)題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在相關(guān)工作經(jīng)驗方面較為欠缺你怎么看？

　　回答：

　　1.“不見(jiàn)得吧！”“我看未必”“不會(huì )！”“完全不是這么回事！”等等。

　　2．“這樣的說(shuō)法未必全對”“這樣的`看法值得探討”“這樣的說(shuō)法有一定的道理，但恐怕不能完全接受�！钡鹊�。

　　點(diǎn)評：

　　1.象這樣的回答方式雖然求職者也能表達清楚個(gè)人的想法并對主考官的設問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴，但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬，否定太過(guò)直接而會(huì )引起主考官的不悅。

　　2.在表達的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn)，不致會(huì )影響到主考官的情緒。

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