面試問(wèn)答：三分鐘表現自己使我感興趣就留下來(lái)?
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，擁有更多的面試技巧，把握更豐富的面試問(wèn)題，能順利通過(guò)面試，求職成功。在此中國教育在線(xiàn)就業(yè)頻道特別整理了，一些經(jīng)典的常見(jiàn)的面試問(wèn)題，供廣大求職者參考。
問(wèn)題：你可以有三分鐘的表現自己的機會(huì )，若表現得使我感興趣，就留下來(lái)，否則另請高就。
回答：這三分鐘的表現，可以成為你去留的依據，有的學(xué)生充分顯示實(shí)力，把握了機會(huì )，有的學(xué)生則不會(huì )表現而被淘汰。有的學(xué)生為了顯得謙虛，盡量少講自己的優(yōu)點(diǎn)，少表現自己，結果也失去了這個(gè)機會(huì )。
點(diǎn)評：此類(lèi)面試問(wèn)題一般是企業(yè)總經(jīng)理面試時(shí)提的，他們的話(huà)簡(jiǎn)單明了：“你連自己都推銷(xiāo)不掉，你幫我推什么?要幫我推銷(xiāo)商品，推銷(xiāo)企業(yè)形象，首先學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己。”因此針對不同的面試對象，自己認真準備好幾個(gè)三分鐘是有必要的.。因此，自我表現時(shí)要充滿(mǎn)自信，落落大方，態(tài)度誠懇。
問(wèn)題：你對大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的評價(jià)如何?
回答：這個(gè)問(wèn)題很大，很難用三言?xún)烧Z(yǔ)概括清楚。在雙向選擇，自主擇業(yè)的政策下，要就業(yè)，找市場(chǎng)已被學(xué)生接受，雖然就業(yè)市場(chǎng)形勢嚴峻，但我們樂(lè )意在市場(chǎng)中參與競爭，選擇合適自己的職業(yè)。
點(diǎn)評：主試人為測驗應試者分析問(wèn)題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問(wèn)題�；卮鸫藛�(wèn)題時(shí)應邊說(shuō)邊想。若想好了再說(shuō)，主試人會(huì )認為你反映遲鈍。為了贏(yíng)得思考的時(shí)間，開(kāi)頭可以先說(shuō)一句開(kāi)場(chǎng)白，后面邊想邊說(shuō)，分條回答。想起一條答一條，在答第一條時(shí)就想第二條，依此類(lèi)推�；卮鹜炅说臅r(shí)候，再從中找出一兩個(gè)重點(diǎn)。這樣就容易獲得構思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好評。
問(wèn)題：如果你的任務(wù)完成了，而同伴尚未完成，你應該怎么辦?
回答;我應該處理好其他事情，主動(dòng)地去支援同伴。
點(diǎn)評：用人單位希望員工能更好地融入集體，勇于承擔個(gè)人責任。要求員工在工作中應和睦相處，互相幫助，互相合作。一家外資公司總經(jīng)理說(shuō)：“可能這里不一定每個(gè)人都是一流的，但他們結合起來(lái)，絕對是一流的。”
問(wèn)題：你為什么想要換工作?
回答：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機會(huì )非常有限。”
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題是判斷你的動(dòng)機，和你處理問(wèn)題的能力。切記，不要抱怨你過(guò)去或目前的雇主。
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