面試的問(wèn)答技巧
求職的朋友們面試前都會(huì )準備一些常見(jiàn)面試問(wèn)題如：談?wù)勛约旱膬?yōu)勢?或是你有什么優(yōu)勢?那么，如你們越到這中類(lèi)型的問(wèn)題，回答時(shí)，一定要注意：
1、任何優(yōu)勢要有依據;
2、優(yōu)勢一定要與崗位需求匹配。
那么，哪些優(yōu)勢應該在面試時(shí)談?優(yōu)勢要怎么說(shuō)，才聽(tīng)起來(lái)是真實(shí)的呢?
有大學(xué)生會(huì )問(wèn)：如果大學(xué)期間沒(méi)有突出學(xué)生工作及專(zhuān)業(yè)上的表現，在面試過(guò)程怎么更好的突出自己?只能很不客氣地回答，那你實(shí)在不太容易突出自己了。因為，這兩項是大學(xué)生面試時(shí)，最應該突出的優(yōu)勢。
一、突出專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)勢
一般企業(yè)招聘自然希望應聘的`人，能完成企業(yè)目標，大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)成績(jì)好，說(shuō)明學(xué)習能力、問(wèn)題解決能力、快速適應環(huán)境的能力強。專(zhuān)業(yè)成績(jì)的優(yōu)勢，也可以通過(guò)項目經(jīng)驗來(lái)展示。優(yōu)勢不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，一定要用事實(shí)來(lái)展示。
二、突出社團、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)勢
社團工作與學(xué)生干部經(jīng)歷代表一個(gè)人的組織能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調的能力。
以上這兩方面的能力，是做好工作的基本能力，如果這些都不突出，怎么向企業(yè)證明自己能做好工作呢?
三、突出實(shí)習經(jīng)歷與業(yè)績(jì)優(yōu)勢
實(shí)習經(jīng)歷更接近工作本身，也能突出自己。在談到實(shí)習經(jīng)歷的時(shí)候，一定要總結出自己在實(shí)習過(guò)程中的業(yè)績(jì)，受到的表?yè)P。比如：銷(xiāo)售了多少校園卡;評選為XX優(yōu)秀員工;因某項工作出色，得到領(lǐng)導與客戶(hù)的表?yè)P等等。
四、突出職業(yè)氣質(zhì)優(yōu)勢
大部分人是普通人，不是帥哥美女，但這并不妨礙在面試時(shí)，表現出職業(yè)氣質(zhì)，做“最好的自己”。面試前理個(gè)發(fā)，女生化些淡妝，男生儀表整潔，穿著(zhù)正裝，表現出職業(yè)氣質(zhì)，感覺(jué)很職業(yè)，是投入工作的樣子，這就行了。如果讓企業(yè)面試官覺(jué)得你休閑懶散，甚至邋遢，那還能有什么機會(huì )?
總之，面試、找工作就是要投企業(yè)所好，告訴他們你能勝任他們的工作要求，解決工作問(wèn)題。企業(yè)招聘的目的非常明確，就是要找到解決工作問(wèn)題的人，如果在面試中，讓他們覺(jué)得你有這能力，工作就是你的了。
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