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教師面試的技巧

面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問(wèn)題,以及如何在面試中推銷(xiāo)自己,面試是一個(gè)短時(shí)交流的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程中包涵首因效應的管理,暈輪效應的管理,如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。

教師面試的技巧1

  教師招聘面試四要點(diǎn):

  要點(diǎn)一:為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?

  為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)、你是怎么看教師這個(gè)工作的等涉及到教育觀(guān)的這類(lèi)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強校長(cháng)告訴記者,這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當而被淘汰的考生就有很多。

  參考意見(jiàn):南京一中初中部黃侃校長(cháng)建議考生回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè),做教師符合自己的專(zhuān)業(yè),而且現在公司之類(lèi)的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學(xué)校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

  要點(diǎn)二:在面試時(shí),學(xué)校會(huì )根據考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題,主要是考察考生的應變能力。

  參考意見(jiàn):中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(cháng)認為,考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識,可以根據自己的特點(diǎn)和強項多做點(diǎn)準備,這樣不至于強項變弱項。他說(shuō),有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章,校長(cháng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的,以及對這篇文章觀(guān)點(diǎn)的一些探討。結果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂,很顯然沒(méi)做準備。

  要點(diǎn)三:課上得怎么樣?

  小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節也是最重要的環(huán)節,就是對考生課堂教學(xué)的考察通過(guò)上一節課看考生的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書(shū),對學(xué)生活動(dòng)的組織以及對課堂的控制等。區教育局會(huì )組織教師聽(tīng)課并給考生打分,根據分數確定是否留用。而學(xué)校沒(méi)有錄用權。

  參考意見(jiàn):南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生,平時(shí)在學(xué)校學(xué)習期間,就應該增加課堂教學(xué)實(shí)戰訓練,結合自己學(xué)到的知識,多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰經(jīng)驗,平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,這樣就不會(huì )在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應多給學(xué)生安排實(shí)戰訓練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。

  要點(diǎn)四:儀容舉止也很重要。

  作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強的自我約束力,教態(tài)不能太隨便。

  參考意見(jiàn):作為教師要有得體的儀容儀表,穿著(zhù)要端莊、大方,有的考生長(cháng)得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺(jué)不夠莊重,有的人長(cháng)得不怎么樣,穿著(zhù)卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡(jiǎn)明扼要,抓住重點(diǎn)。

  教師在面試時(shí)都會(huì )被要求試講課。試講課要力求做到以下幾個(gè)方面:

  1、低下腦袋,態(tài)度謙和,不管是對領(lǐng)導還是普通老師,說(shuō)話(huà)做事要處處留意。牛人必翻船。

  2、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話(huà)標準一點(diǎn)。

  3、說(shuō)話(huà)寫(xiě)字速度不能太慢。太慢了大家會(huì )懷疑你的做事效率。字不要太差。

  4、要用電腦,要跟上時(shí)代步伐,網(wǎng)絡(luò )時(shí)代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。

  5、課堂重點(diǎn)突出,一到兩點(diǎn)就夠的,其它的不講或略講,決不可面面俱到。

  6、要有師生互動(dòng)。即使面對老師講課,也要體現學(xué)生活動(dòng)。滿(mǎn)堂灌早已過(guò)時(shí)。

  7、不要活動(dòng)過(guò)頭,老師只提幾個(gè)問(wèn)題,然讓學(xué)生討論,最后老師不做深刻總結。

  8、文章形式之美、寫(xiě)作學(xué)知識可以講,但不是重點(diǎn),這些東西體現不了你的水平。

  9、要深挖課文,對思想內容有獨到見(jiàn)解。這是最難的,也是最重要的,它體現老師的水平。

教師面試的技巧2

  教師面試說(shuō)課的技巧

 。1)要在說(shuō)課前準備好各領(lǐng)域基本課型的框架。包括目標框架、理論框架。

 。2)說(shuō)者要合理安排好20分鐘。一般2—3分鐘內要把目標確定下來(lái),然后重點(diǎn)去考慮教學(xué)設計的框架,重難點(diǎn)突破的策略,并以綱要的形式寫(xiě)下來(lái),不要一字一句去寫(xiě)。

 。3)說(shuō)課時(shí)整體要流暢,不要作報告似的,有許多個(gè)“123”,環(huán)節間的過(guò)渡要自然,過(guò)渡語(yǔ)言可事先準備好。比如,教材分析后,要確定目標了,可以這樣說(shuō)“基于對教材的理解和分析,我將本次活動(dòng)的教學(xué)目標定位為……”“為使幼兒感受……,我為本次活動(dòng)確定了兩個(gè)目標,旨在對幼兒的認知、能力、情感等方面作積極的引導”;說(shuō)好目標可接著(zhù)說(shuō):“下面我側重談?wù)剬@個(gè)教學(xué)活動(dòng)重難點(diǎn)的處理”;“為順利達成以上教學(xué)目標,我將做好以下準備”等等。同時(shí)盡量避免師問(wèn)、估計生答,師又問(wèn),估計生又答……,這種流水帳式的說(shuō)法。

 。4)因為面試中的說(shuō)課均是課前的預案,不是課后的反思性說(shuō)課,想象的空間較大,所以你可以將課堂設計得精美一些。當然說(shuō)課時(shí)應體現落實(shí)計劃的可能性、有效性和監控性,絕不是虛無(wú)飄渺的“紙上談兵”,所以難以準備的教具、學(xué)具,難以組織的環(huán)節等要盡量避免。

  教師面試說(shuō)課的框架

  1、說(shuō)教材:分析教材的教育價(jià)值(語(yǔ)言、結構有什么特點(diǎn),有什么寓意,有什么教育意義)散文詩(shī)等一般都具有樸素明朗的口語(yǔ)文體,深入淺出的詩(shī)性深度,淺出易懂的道理。散文詩(shī)等都具有“詩(shī)情畫(huà)意、短小精悍、想象豐富”、“語(yǔ)言?xún)?yōu)美精煉,寓意深刻含蓄”的特點(diǎn),往往運用擬人、夸張、比喻等手法向我們展示或揭示一個(gè)……過(guò)程、畫(huà)面或道理。對于詩(shī)歌,教師應關(guān)注作者在聲、形、色等方面的描寫(xiě),以及是否具有光感、動(dòng)感等,語(yǔ)言是否富有韻律節奏的美感,因為這些描寫(xiě),會(huì )使詩(shī)歌更加具體形象生動(dòng),相關(guān)詞語(yǔ)就會(huì )成為教學(xué)的重點(diǎn)或難點(diǎn)。

  2、說(shuō)目標:(認知、情感、能力三維目標)

  參考目標:

  A、理解散文詩(shī)的內容,感受散文詩(shī)的優(yōu)美語(yǔ)言,體驗散文詩(shī)的優(yōu)美意境。

  B、感知理解詩(shī)歌的內容,體會(huì )詩(shī)歌寧靜溫馨的意境,學(xué)習用優(yōu)美的聲音朗誦詩(shī)歌。

  C、啟發(fā)幼兒結合生活經(jīng)驗大膽想像,激發(fā)幼兒親近、熱愛(ài)大自然的情感。

  D、學(xué)習仿編詩(shī)歌,體驗創(chuàng )作的樂(lè )趣。

  E、嘗試根據詩(shī)歌的結構仿編詩(shī)歌,表現主題與環(huán)境之間的關(guān)系。

  3、重點(diǎn):對詩(shī)歌內容的理解……

  分析:通過(guò)前期幼兒知識經(jīng)驗的積累,幫助幼兒梳理知識,從中理解作品內容,感受其優(yōu)美的意境和語(yǔ)言。

  難點(diǎn):對詩(shī)歌內涵的理解……

  分析:因為中大班幼兒雖然有了較強的口語(yǔ)表達能力,理解和想象力也比較豐富,但只停留在散文詩(shī)的內容上,對其豐富內涵的理解還比較缺乏,這時(shí)就需要教師的引導和幫助,因此就成了活動(dòng)的難點(diǎn)所在。

  4、 說(shuō)準備:

  知識準備

  分析:讓幼兒通過(guò)多種途徑和方法,來(lái)豐富自己的感性經(jīng)驗,讓幼兒通過(guò)多種途徑和方法,來(lái)豐富自己的感性經(jīng)驗,使得幼兒在活動(dòng)中能得以充分的理解、體驗,在與同伴的討論交流中,能自主、大膽、快樂(lè )地表達。

  物質(zhì)準備

  分析:物質(zhì)材料是實(shí)現目標的載體,提供這些物質(zhì)材料旨在讓每個(gè)幼兒都能運用多種感官,多種方式進(jìn)行活動(dòng)提供條件。

  5、語(yǔ)言活動(dòng)基本流程參考:(重要環(huán)節的教學(xué)方法、重難點(diǎn)的突破策略)

  創(chuàng )設情境(激發(fā)興趣)→完整欣賞(多媒體、背景音樂(lè )、示范朗誦)→分段欣賞(教師提問(wèn))→幼兒學(xué)習朗誦→仿編→活動(dòng)延伸

  各環(huán)節設計意圖:

  多媒體運用的優(yōu)勢:多媒體運用的優(yōu)勢在于視聽(tīng)結合,聲圖并茂,把教師難以講解說(shuō)清、無(wú)法直接感知、抽象難懂的知識,跨越時(shí)間、空間的界限,生動(dòng)地告訴幼兒,給予幼兒更為具體、真實(shí)的體驗。同時(shí)多媒體具有鮮艷的色彩和動(dòng)感,形象生動(dòng)直觀(guān),能有效激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣,提高幼兒參與活動(dòng)的積極性。

  背景音樂(lè ):教師選取優(yōu)美、抒情的音樂(lè )作為背景音樂(lè )來(lái)引出或襯托詩(shī)歌,可以營(yíng)造一種溫馨、浪漫的氛圍,讓幼兒在不知不覺(jué)中進(jìn)入到詩(shī)歌的意境中。

  整體欣賞:旨在讓幼兒對散文詩(shī)的整體有所了解。

  教師的提問(wèn):詩(shī)歌內容較精煉,思維跨度也比較大,因此需要教師運用啟發(fā)性的提問(wèn),通過(guò)提問(wèn)的層層推進(jìn)來(lái)幫助幼兒理解詩(shī)歌的內容和有關(guān)句式。

  幼兒學(xué)習朗誦:旨在讓幼兒感受詩(shī)歌的優(yōu)美意境和優(yōu)美語(yǔ)言。學(xué)習用優(yōu)美或自豪等的聲音來(lái)朗誦詩(shī)歌。

  仿編:旨在讓幼兒充分發(fā)揮想象,聯(lián)系實(shí)際運用已有的生活經(jīng)驗。

教師面試的技巧3

  一、態(tài)度謙虛

  虛招聘教師考試的試講環(huán)節必不可少,試講者應該保持什么樣的態(tài)度很重要。近年來(lái)由于就業(yè)壓力增大,教師地位提高等原因,有更多高學(xué)歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業(yè),而這部分人由于自身條件比較優(yōu)越而在面試試講過(guò)程中容易出不謙虛的態(tài)度。因為面試考官都是經(jīng)驗豐富的老師,試講者一旦表現出傲慢或是對面試考官輕視的態(tài)度,這類(lèi)應聘者多半會(huì )被淘汰。人無(wú)完人,課無(wú)完課。無(wú)論你的學(xué)歷有多高、經(jīng)驗有多豐富,沒(méi)有一個(gè)講課者可以達到完美無(wú)缺的境界。要想讓面試人員找不出毛病是絕對不可能的,佰易教師培訓專(zhuān)家建議應聘者在面試過(guò)程中保持一種謙虛的態(tài)度是最基本的要求。

  二、重點(diǎn)突出

  講課內容要有重點(diǎn),這是基本要求。應聘人員切不可在試講的時(shí)候出現面面俱到的問(wèn)題,不肯舍得一些不能突出試講者能力的問(wèn)題只會(huì )影響面試成績(jì)。應聘人員如果講課文時(shí)方方面面都提到,結果只能是蜻蜓點(diǎn)水。有的應聘人員在試講時(shí),對作者介紹、文章層次各個(gè)步驟都進(jìn)行了很認真的分析,然而這樣做只能是白費力氣。面面俱到既不能突出重點(diǎn),也不能顯示你的特長(cháng),而面試試講是有嚴格時(shí)間限制的,最少有15分鐘,最多也很少超過(guò)30分鐘,那么試講者如何在短時(shí)間里發(fā)揮出最佳水平,突出自己的能力,在眾多應聘者中脫穎而出,取得面試高分,最為重要的一點(diǎn)是,應聘者在試講過(guò)程中盡量做到突出課文重點(diǎn),達到新課標的要求。

  文章不要講得太多。有些老師對文章學(xué)有些研究,結果分析課文時(shí)非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫(xiě)作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫(xiě)分類(lèi)、表達手法分類(lèi)及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應是課堂的重點(diǎn)。試講者要注意試講過(guò)程中出現此類(lèi)問(wèn)題。

  課堂形式是很容易學(xué)來(lái)的,但對課文的理解分析卻不是那么容易。老師上一堂好課,需要長(cháng)期的積累,但是對于剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)做到厚積薄發(fā)是不可能的,那么就需要掌握一些技巧來(lái)應付試講,起碼要在同等條件下脫穎而出。

  三、內容務(wù)實(shí)

  試講者中有很多是剛從學(xué)校畢業(yè)的碩士和博士,因為平時(shí)聽(tīng)慣了大學(xué)教授的講課,而習慣于這種授課方式,如果在試講之前沒(méi)有接受授課指導,及容易在試講過(guò)程中出現保留大學(xué)老師講課風(fēng)格,忽視聽(tīng)課對象需求的情況。大學(xué)的授課風(fēng)格與小學(xué)、中學(xué)的授課風(fēng)格有很大的不同,如果試講者的講課內容側重擴大知識面或是就一個(gè)問(wèn)題深入講解太多,都是不合適做小學(xué)或是中學(xué)老師的,試講是很難通過(guò)的。

  無(wú)論面試條件是否要求是碩博學(xué)歷,試講者在講課過(guò)程中都要注意講課內容務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題。試講者在突出課文重點(diǎn)的同時(shí)需注意深入理解課文,講課內容既要有深度,又要切合學(xué)生的實(shí)際需要。深挖重點(diǎn),然后再點(diǎn)一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。發(fā)揮不宜太多,太多了也會(huì )沖淡主題;蛘吒苯拥卣f(shuō),講課像寫(xiě)文章一樣,圍繞中心(重點(diǎn))行文,廢話(huà)盡量少講或不講。深挖課文的同時(shí),最好對課文的思想內容有獨到的見(jiàn)解,這是最難,最重要,也是最能體現試講者水平的地方。

  四、師生互動(dòng)

  試講時(shí)如有學(xué)生,那么與學(xué)生互動(dòng)的環(huán)節是不可少了,教師在課堂上調動(dòng)學(xué)生的積極性、提高學(xué)生學(xué)習興趣是衡量教師的一個(gè)標準。試講者在互動(dòng)環(huán)節要注意角色的把握,試講者主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導學(xué)生的作用,而互動(dòng)環(huán)節要以學(xué)生為主體,通過(guò)互動(dòng)最終使學(xué)生達到充分理解課文重點(diǎn)內容和新課標要求的目的。

  五、重視儀表

  應聘者在面試過(guò)程中,對儀表的測定并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的規定,而是由考官在整個(gè)面試過(guò)程中通過(guò)觀(guān)察給應聘者的評定,所以應聘者在整個(gè)面試過(guò)程中都要始終如一地保持良好的儀態(tài)風(fēng)度。當應聘者進(jìn)入考場(chǎng)后,考官首先看到的是考生的儀表儀態(tài),考官對應聘者的最初印象或多或少地會(huì )影響考官對考生的評價(jià),所以應聘者在儀表儀態(tài)方面要給予足夠的重視。

  1.儀表方面。建議考生面試時(shí)最好不要穿色彩太過(guò)鮮艷的衣服,女士應聘教師,服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩妥的著(zhù)裝。不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會(huì )使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信,會(huì )給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服?苫稽c(diǎn)點(diǎn)淡妝,這樣既能起到揚長(cháng)避短的作用,也能凸顯出年輕人的精氣神,更重要的是對交往對象的尊重,切忌太濃,發(fā)式不宜太過(guò)前衛。男士最好著(zhù)正裝,發(fā)式方面盡量達到前不覆額、側不掩耳、后不及領(lǐng),最好不要留胡須。任何季節都要穿長(cháng)袖襯衫,最好選擇沒(méi)有格子和條紋的白色、淺藍色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣,最好選擇式樣簡(jiǎn)單的那種。

  2.儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿的規范,整個(gè)面試或是試講過(guò)程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態(tài);應聘者中有不少是高學(xué)歷碩士、博士,經(jīng)驗豐富的老師,還有副校長(cháng)、校長(cháng)。在與考官交談過(guò)程中,應聘者一定要善于傾聽(tīng),禮貌待人,尊重對方,不要隨意插話(huà)或打斷他人的說(shuō)話(huà),本著(zhù)虛心傾聽(tīng)別人的講話(huà)的態(tài)度,才能贏(yíng)得考官對你的好感。當考官示意面試結束時(shí),無(wú)論面試中表現的好與不好,應聘者都要面帶微笑,道謝并說(shuō)再見(jiàn)后再離開(kāi)。

  特別提醒,應聘者一定要說(shuō)普通話(huà),說(shuō)話(huà)聲音要響亮,語(yǔ)調盡量抑揚頓挫,切記語(yǔ)速不能太快,板書(shū)字跡要工整。另外,試講者的手機一定要設成靜音或是關(guān)閉,千萬(wàn)不要因為手機聲音沒(méi)關(guān)而影響了你的發(fā)揮。最后祝各位考生試講成功。

高校輔導員面試技巧高校教師面試技巧

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-28
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  本人文科04小碩,現已與成都一環(huán)路上某大學(xué)簽約。該學(xué)校法學(xué)院我專(zhuān)業(yè)招碩士及以上,其他專(zhuān)業(yè)招博士。

  該校通知我試講30分鐘時(shí),我是高興與不安兼存。高興就不用說(shuō)了,成都還不錯,且現在小碩想到正規本科院校教書(shū)很是艱難。不安的是自己從沒(méi)有試講過(guò)也沒(méi)有帶過(guò)課,另外不知道有沒(méi)有博士競爭。在網(wǎng)上搜索了一番不算多的試講經(jīng)驗后,決定按以下來(lái)做好準備:

  1.搞好試講稿?傮w思路是:謙虛禮貌,內容熟悉,結構清晰,層次分明,明確易懂,有自己的觀(guān)點(diǎn)。

  2.要導師幫我寫(xiě)份推薦表。在此思路指導下,我決定講自己寫(xiě)的論文,且在導師的授權下,自己寫(xiě)了份推薦表。

  3.熟悉本學(xué)科重點(diǎn)內容及最新發(fā)展。4.熟悉該專(zhuān)業(yè)教研室各個(gè)老師的情況。

  在試講前,修改了數次試講稿,朗讀了數次,確保時(shí)間在30分鐘內?戳艘槐楸緦(zhuān)業(yè)相關(guān)書(shū)籍。到成都后,在學(xué)校對面旅館住下。試講前一天,先到學(xué)校踩點(diǎn),熟悉校園環(huán)境,摸準試講地點(diǎn)。試講約定是下午2點(diǎn)半在法學(xué)院辦公室。去后,由院長(cháng)領(lǐng)我們到教室試講。去教室時(shí),院長(cháng)提了一大袋礦泉水,估計是給聽(tīng)試講的老師喝的。我主動(dòng)要求提了過(guò)來(lái)。

  到教室后,發(fā)現教室里已經(jīng)有了幾位應聘人。算我在內,總共5人。經(jīng)交談,得知和我競爭的有2人。一中南財經(jīng)政法男生,一南開(kāi)大學(xué)女生。經(jīng)觀(guān)察,覺(jué)得南開(kāi)女生相對比較有競爭力。

  三點(diǎn)所有聽(tīng)試講老師到齊,院長(cháng)選讀試講規則是先自我介紹再15分鐘試講然后是提問(wèn)后,試講開(kāi)始。試講者以外的人在別的教室等候。中南政法男生第一個(gè)試講,我是第二個(gè)。

教師資格證面試技巧及禮儀

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-27
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  教師的基本姿勢

 。ㄒ唬┱咀送Π、輕松、自然

  教師在面試過(guò)程中表現得最多的姿勢就是站姿。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風(fēng)度。正確站姿的基本要求是:

  1、抬頭、雙目向前平視,面帶微笑。

  2、胸腹距離拉長(cháng),雙臂自然下垂,或相搭放置腹前。

  3、軀干挺直,身體重心在兩腿中間,不偏左也不偏右,兩腿直立。男士自然開(kāi)列,女士雙膝靠攏,做到挺胸、收腹、立腰。不良的站姿:站立時(shí)縮脖、塌腰、聳肩,雙手放在兜里或插在腰間。

 。ǘ┳硕苏、文雅、自如

  正確的坐姿給人一種安祥莊重的印象。正確坐姿的基本要求是:

  1、入坐時(shí)要輕要穩,雙肩平正放松。女士雙膝靠攏,男士雙腿自然開(kāi)列。女子入座前若是裙裝,應用手稍攏一下。

  2、面帶笑容,上身自然挺直。

  3、坐在椅子上,至少應坐滿(mǎn)椅子的三分之二,脊背輕靠椅背。

  4、起立時(shí),右腳向后收半步,而后站起。

  5、談話(huà)時(shí),身體不東倒西歪,不前傾后仰。上體與腿可以同時(shí)側向對方。

  不良坐姿:兩腿過(guò)分地叉開(kāi)或長(cháng)長(cháng)地伸出去;蹺起二郎腿;將雙手放于臀下;腿腳經(jīng)常抖動(dòng)。

 。ㄈ┎綉B(tài)從容、平穩、輕盈、充滿(mǎn)自信

  正確的步態(tài)給人一種自信穩重的.印象。正確的步態(tài)要求是:

  1、雙目平視,面帶微笑,跨步均勻,上身挺直,步伐穩健有節奏感。

  2、雙膝靠近,兩腿的內側落地時(shí)軌跡近于一條直線(xiàn)。

  不正確的步態(tài):用腳蹭地面;手插褲兜走路;左顧右盼;大搖大擺或左右搖晃。

 。ㄋ模┠抗馓谷、親切

教師資格證考試面試技巧

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-27
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  一.如何高效備考

  首先我們應該掌握面試流程:抽題、備課、結構化設計、試講、答辯,其中結構化設計+試講+答辯為重中之重,時(shí)間配比是5分鐘+10分鐘+5分鐘。

  其次我們要明確面試評分標準,滿(mǎn)分100分,其中職業(yè)道德、心里素質(zhì)、儀表儀態(tài)各占5分;教學(xué)設計、教學(xué)評價(jià)各占10分;語(yǔ)言表達、思維品質(zhì)各15分;教學(xué)實(shí)施占總分的35%。要想在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中取得高分,需要把握住以下幾點(diǎn):

  1.情景創(chuàng )設要合理,關(guān)注學(xué)習動(dòng)機的激發(fā)。

  2.教學(xué)內容表述和呈現要清晰準確。

  3.要有與學(xué)生交流的意識,提出的問(wèn)題富有啟發(fā)性。

  4.板書(shū)設計要突出主題層次分明,板書(shū)要工整、美觀(guān)、適量,

  5.教學(xué)環(huán)節安排要合理,時(shí)間節奏控制要恰當,教學(xué)方法和手段控制要有效。

  只有在掌握面試流程,明確面試評分標準的前提下,才能在備考過(guò)程中抓住重點(diǎn),有正對性的學(xué)習和訓練。

  二.如何備課

  在進(jìn)入備課室后,我們每個(gè)人都會(huì )拿到自己試講篇目的備課紙。拿到備課紙后首先要做的事情就是試題剖析,進(jìn)行試題剖析的時(shí)候一定要帶著(zhù)試題要求來(lái)分析試題內容,這樣有利于我們更準確的抓住教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)而能夠在備課過(guò)程中有針對性的抓住重點(diǎn),有效的突破難點(diǎn)。具體需要從以下三個(gè)方面進(jìn)行把握:

  1.抓住試題題目、構思導入、開(kāi)篇點(diǎn)題、結課扣題。

  2.利用基本要求初步明確目標。

  3.分析試題內容,進(jìn)一步確定目標重難點(diǎn)知識邏輯,決定教學(xué)程序利用題本素材豐富教學(xué)。

教師公招要掌握的面試技巧介紹

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-24
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教師公招要掌握的面試技巧介紹1

  一、面試禮儀

  1、禮儀問(wèn)題其實(shí)是很重要的。俗話(huà)說(shuō)的好,久病成良醫,HR面的人多了,其實(shí)也相當于半個(gè)算命瞎子了,見(jiàn)到你的前15秒,基本就已經(jīng)對你這個(gè)人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對這個(gè)判斷的強化認定。

  或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過(guò)程中重建對你的判定,但為什么不在開(kāi)始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢別覺(jué)得我在危言聳聽(tīng),這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說(shuō)的。

  2、著(zhù)裝方面盡可能的穿正裝,當然部分經(jīng)濟困難的同學(xué)也沒(méi)必要強求?傮w來(lái)講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過(guò)三種),還有取下那些很可愛(ài)的飾品。

  3、進(jìn)入面試間之前請先敲門(mén),得到面試官的許可再行進(jìn)入。

  4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向對著(zhù)面試官,而不是正向對著(zhù)自己。

  5、在交談過(guò)程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會(huì )顯得你自信很多。

  6、面試結束之后不要去詢(xún)問(wèn)面試官自己的面試表現,這樣的行為顯得很不自信,而且會(huì )讓面試官為難。

  7、霸面的問(wèn)題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會(huì )上黑名單的。

  8、終面的話(huà),一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。

  二、面試過(guò)程

  1、首先需要說(shuō)明面試中的幾個(gè)法則:

 、賁TAR法則:這個(gè)是面試中最受HR肯定,也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result,就是說(shuō)你在某個(gè)事件過(guò)程中,當時(shí)的情況如何(S)、你們的目的為何(T)、為達到這個(gè)目標你們采取了哪些行動(dòng)(A)、結果如何(R)。

教師求職面試要掌握的技巧

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-22
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  教師面試技巧一:認真對待通知面試的電話(huà)

  有些應聘者會(huì )忽視這一環(huán)節,其實(shí)招聘學(xué)校通知面試的電話(huà)就可以看作面試的開(kāi)始,接電話(huà)的水平也可反映一個(gè)人的基本素質(zhì)。如果電話(huà)是評委之一打的,你的態(tài)度如果生硬冷淡、反應遲鈍,就會(huì )給對方留下十分不好的印象。接到面試通知的電話(huà)時(shí)語(yǔ)氣要熱情,接聽(tīng)中適時(shí)以小聲的好或嗯等象聲詞表示自己的認真聽(tīng),要確認面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其了要求。接收完所有內容后應該禮貌地詢(xún)問(wèn)對方貴姓,對通知表示感謝,并等待對方先掛斷電話(huà)。

  教師面試技巧二:不能遲到

  準時(shí)是一個(gè)成功人士的基本品格,是對對方的基本尊重,沒(méi)有任何理由作為遲到的合理解釋。如果遲到很久,而又不主動(dòng)解釋原因,或找一些不恰當的理由搪塞,面試大多要失敗。千萬(wàn)不要找一些很牽強的理由:如住得很遠,路上堵車(chē);不清楚該面試的具體地點(diǎn),找考場(chǎng)耽擱了時(shí)間等。

  教師面試技巧三:著(zhù)裝得體

  不要穿著(zhù)邋遢,也不要穿夸張的奇裝異服,要使自己的著(zhù)裝與教師的職業(yè)相適應。學(xué)生衣著(zhù)簡(jiǎn)樸是正常的不丟人,不卑不亢是面試評委喜歡看到的態(tài)度和氣魄。

  教師面試技巧四:注意自己語(yǔ)言特點(diǎn)

  說(shuō)話(huà)時(shí),語(yǔ)句要流暢、聲音富有活力,聲音不能太小。若聲音過(guò)小,評委會(huì )感覺(jué)你不自信,缺乏魄力,擔心講課時(shí)學(xué)生可能會(huì )聽(tīng)不清楚,也不太適合做班主任工作;卮饐(wèn)題要簡(jiǎn)練干脆。言辭含糊、態(tài)度猶豫容易給虛假的印象。對于這一問(wèn)題的解決,可以適當放慢語(yǔ)速或適當增加語(yǔ)句之間的間隔,多贏(yíng)得一點(diǎn)思考的時(shí)間。

教師招聘考試面試答辯技巧

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-09
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  (1)自我認知類(lèi)問(wèn)題

  這類(lèi)題目以自我介紹為主,而成功的自我介紹包含四方面要素,即真實(shí)的自我評價(jià)、巧妙自然的介紹順序、精煉而流暢的語(yǔ)言表述、自信而大方的溝通方式?忌盐涨‘數姆执,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。

  【例】結合教師工作崗位,說(shuō)一下你自己有什么優(yōu)勢和不足。

  【思路點(diǎn)撥】回答這個(gè)問(wèn)題,要求考生能客觀(guān)地評價(jià)自己是有一點(diǎn)困難的,但關(guān)鍵是要以誠懇的態(tài)度實(shí)事求是、不卑不亢地回答,不要胡亂吹噓或貶低自己。以謙虛的態(tài)度對待自己的缺點(diǎn)也可以成為優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)可借題發(fā)揮說(shuō)說(shuō)自己的工作態(tài)度和進(jìn)取精神,面試官在意的不一定是應試者的內容而是態(tài)度。

  一個(gè)成功的自我介紹,就好像一個(gè)吸引消費者眼球的廣告詞,能在短短的幾分鐘內,既針對消費者的需要,將自己最好的一面展現出來(lái),給消費者留下深刻的印象,又激起了他們的購買(mǎi)欲。那么如何才能做到成功的自我介紹呢?

  巧妙而自然的介紹順序,是考生必須要重視的因素,它是體現考生邏輯思維能力的一個(gè)方法,是一個(gè)成功的自我介紹所不可或缺的。那么,如何達到巧妙而自然的效果呢?

  第一,突出重點(diǎn)?忌诖痤}的時(shí)候,一定要注意以教師考錄的要求與測試重點(diǎn),來(lái)組織自我介紹的內容。也就是說(shuō),考生不僅要把體現自身優(yōu)秀品質(zhì)的信息傳遞給考官,更要把考生非常適合這個(gè)工作崗位的信息傳遞給考官。這就要求考生做一個(gè)有心人,在作自我介紹的時(shí)候,做到重點(diǎn)突出。一些與考試無(wú)關(guān)的內容,即使是你引以為榮的強項,也要毫不客氣地舍棄。

幼兒園教師招聘面試說(shuō)課技巧

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-08
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  說(shuō)課是教師招聘面試中,是比較常見(jiàn)的考試形式,它不同于試講,不需要那么夸張的動(dòng)作和語(yǔ)言,用四個(gè)字來(lái)形容叫“一本正經(jīng)”,端莊大方,具有一定的親和力說(shuō)出來(lái)即可。說(shuō)課不光考察考生的活動(dòng)設計能力,更加注重考生的理論基礎,所以考生在說(shuō)課時(shí),不能夠過(guò)于隨意,要嚴謹。既然嚴謹就是要有一定的理論依據,需要大家儲備很多的理論知識。那說(shuō)課我們能不能全篇都是理論呢?不能,要理論與實(shí)踐集合,理論來(lái)源哪里呢?法律法規、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、名人名言都可以作為我們的理論依據。

  首先在面試時(shí),考生的儀容要規范,幼兒教師要精神飽滿(mǎn)、健康向上、充滿(mǎn)活力。發(fā)型要注意美觀(guān)大方,前不擋眼后不披肩,過(guò)肩長(cháng)發(fā)應束起或盤(pán)起,不佩戴華麗頭飾,避免出現“遠看圣誕樹(shù),近看雜貨鋪”的現象。簡(jiǎn)單得體的妝容是對他人的尊重,在參加面試時(shí)可以化淡妝。原則為:自然清新,優(yōu)雅端莊,最終達到淡雅而傳神的效果。面試的教姿教態(tài):站姿、手勢、語(yǔ)言。這些都是大家所要注意的內容,還有就是面試的流程禮儀:敲門(mén)→進(jìn)門(mén)亮相→行走→站定→微笑→掃視→問(wèn)好→鞠躬。這些環(huán)節的掌握是我們對考試流程的一些了解,這樣讓自己產(chǎn)生一種習慣,會(huì )幫助大家更加輕松的應對考試。

  其次是注意說(shuō)課時(shí)要避免環(huán)節過(guò)渡生硬,這樣考官聽(tīng)起來(lái)是比較獨立單一而不夠自然,所以建議大家掌握一些環(huán)節之間的過(guò)渡句,會(huì )讓我們說(shuō)課時(shí)聽(tīng)起來(lái)會(huì )更加自然生動(dòng),例如:德國大教育家第斯多惠說(shuō):“科學(xué)知識是不應該傳授給學(xué)生的,而應該引導學(xué)生去發(fā)現它們,獨立地掌握它們!、古希臘學(xué)者普羅塔戈說(shuō)過(guò):“頭腦不是一個(gè)要被填滿(mǎn)的容器,而是一束需要被點(diǎn)燃的火把!备鶕耙詫W(xué)生為主體”的新課程理念和學(xué)生的具體情況,為了達到本次活動(dòng)的教學(xué)目標,收到較好的教學(xué)效果,我打算采用以下教學(xué)方法。杜威認為:兒童具有調查和探究的本能,探索是幼兒的'本能沖動(dòng),好奇、好問(wèn)、好探究是幼兒與生俱來(lái)的特點(diǎn)、“兵馬未動(dòng)、糧草先行”,充分的活動(dòng)準備是一個(gè)教學(xué)活動(dòng)能否取得實(shí)效的前提和保證。所以?xún)湟恍┟嗣院瓦^(guò)渡句,這樣在說(shuō)課時(shí)會(huì )顯得有亮點(diǎn)。

教師資格面試技巧之教學(xué)方法的選擇

標簽:綜合指導 時(shí)間:2022-08-25
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  文字像精靈,只要你用好它,它就會(huì )產(chǎn)生讓你意想不到的效果。所以無(wú)論我們說(shuō)話(huà)還是作文,都要運用好文字。只要你能準確靈活的用好它,它就會(huì )讓你的語(yǔ)言煥發(fā)出活力和光彩。下面,小編為大家分享教師資格面試技巧之教學(xué)方法的選擇,希望對大家有所幫助!

  教師資格面試技巧之教學(xué)方法的選擇 篇1

  教學(xué)目標能否實(shí)現,在很大程度上取決于教學(xué)方法的選擇。教學(xué)方法是教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生為實(shí)現教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)要求,在教學(xué)活動(dòng)中所采取的行為方式的總稱(chēng)。

  一、教學(xué)方法選擇的基本依據

  任何一種教學(xué)方法最核心的作用,都是為實(shí)現教學(xué)目標和完成教學(xué)任務(wù)服務(wù)。教學(xué)方法的實(shí)質(zhì)就是把教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習和教材的內容有效地連接起來(lái),使這些基本要素能夠在教學(xué)過(guò)程中充分地發(fā)揮它們各自的功能和作用,實(shí)現預期的教學(xué)目標,達到預期的教學(xué)效果。因此,教學(xué)方法與教學(xué)目的、教材內容、學(xué)生特征、教師素質(zhì)、教學(xué)環(huán)境之間存在著(zhù)必然的內在聯(lián)系,這就是教師在教學(xué)過(guò)程中選擇教學(xué)方法的基本依據。

  (一)依據教學(xué)目標選擇教學(xué)方法

  一般來(lái)說(shuō),教學(xué)目標包括認知、情感和動(dòng)作技能這三個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域又分為若干個(gè)層次。不同領(lǐng)域或不同層次的教學(xué)目標必須要借助于相應的教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)。例如,如果教學(xué)目標強調知識的接受,則可相應注重采取以語(yǔ)言傳遞信息為主的講解的方法;如果以學(xué)生掌握動(dòng)作技能為主要教學(xué)目標,可以采用以實(shí)際操作訓練為主的教學(xué)方法。所以,對教學(xué)方法的選擇的指導性因素應是具體的教學(xué)目標。這些教學(xué)目標既應包含著(zhù)知識內容目標,也應包括認知技能和認知策略方面的目標,還應包括培養和發(fā)展學(xué)生情意態(tài)度方面的目標。這就要求教師要能夠掌握相應的教學(xué)目標分類(lèi)知識和方法,把教學(xué)中總的抽象的目標分解轉化為具體的可操作性目標,并依此來(lái)選擇和確定具體的教學(xué)方法。

2022教師面試禮儀技巧

標簽:綜合指導 時(shí)間:2022-08-23
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  禮儀是人們在社會(huì )交往活動(dòng)中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規范 。以下是小編為大家整理的教師面試禮儀技巧,希望能夠幫助到大家。

  教師面試一定要注意的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)禮儀

  在流程禮儀上,我們分為入場(chǎng)、退場(chǎng)兩個(gè)板塊,現簡(jiǎn)述如下:

  1.入場(chǎng)禮儀

  (1)敲門(mén):面試室的門(mén)一般是開(kāi)著(zhù)的,由引導員事先詢(xún)問(wèn)考官“X號考生可以入場(chǎng)了嗎?”,得到許可后,引導員會(huì )輕聲告知等候的考生可以入場(chǎng)了。這時(shí),考生最好保持微笑站在門(mén)口,并聽(tīng)到入場(chǎng)指令后,輕敲兩下,然后進(jìn)入考場(chǎng);如果在等候時(shí),發(fā)現門(mén)是關(guān)著(zhù)的,則需輕巧三下門(mén),聽(tīng)到考官回應(如“請進(jìn)”)后再進(jìn)入面試室。

  (2)入場(chǎng):進(jìn)入教室后,面對考官,側身輕關(guān)房門(mén)。在這里很多考生可能由于不注意會(huì )將自己的背部對著(zhù)考官,這種做法不是很禮貌,考生需要注意!

  (3)行走:抬頭挺胸,自然甩臂,保持微笑走到臺前。

  (4)問(wèn)好:入場(chǎng)問(wèn)好的關(guān)鍵在聲音和熱情。建議考生以高而有力的聲音,和臉上的微笑,展現出自己的自信,給考官留下良好的第一印象。問(wèn)好時(shí)所說(shuō)的話(huà)語(yǔ),一般為“各位考官(老師),大家上午好(下午好)!我是XX號考生!”當然對于英語(yǔ)學(xué)科的考生,我們可以用英語(yǔ)和考官們問(wèn)好,如“Good morning, my dear teachers!”問(wèn)候語(yǔ)說(shuō)完后,隨之進(jìn)行鞠躬。

  2.退場(chǎng)禮儀

  (1)結束語(yǔ):在試講的最后,考生往往要以“這就是我今天的試講(說(shuō)課)內容”作為結尾句,以提醒考官我試講(說(shuō)課)結束。在教師資格統考環(huán)節中有答辯環(huán)節,那么考生可以按照考官的指示進(jìn)行答辯環(huán)節。答辯結束后,考官會(huì )請考生離場(chǎng),此時(shí)建議考生有一個(gè)約30°左右的鞠躬禮(幅度不用太大),并以“好的,謝謝!”或“考官辛苦了”表達謝意。同時(shí),也可以問(wèn)一下考官是否需要擦黑板,如“請問(wèn)考官,需要擦黑板嗎?”并根據要求進(jìn)行即可。

小學(xué)教師面試技巧和注意事項

標簽:面試技巧 時(shí)間:2022-07-29
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  在教師資格面試中,試講成功與否對是否能順利拿到教師資格證至關(guān)重要。以下幾點(diǎn)在各位教師試講過(guò)程中尤其需要注意的及需要的技巧:

  小學(xué)教師面試技巧和注意事項

  1、作為老師,信心和責任心是第一位的。記住一點(diǎn),你擔心的別人也擔心,所以不需要有壓力。相信自己,別人才能相信你。

  2、打動(dòng)那些對你有好動(dòng)感的評委!沒(méi)有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人,我來(lái)了,我能教好學(xué)生。

  3、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話(huà)標準一點(diǎn)。講話(huà)語(yǔ)速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話(huà)要擲地有聲,不要半推半就,在講臺上要有臺風(fēng)。語(yǔ)文教師要求更高,咬字清晰,語(yǔ)音悅耳,抑揚頓挫。

  4、一定要著(zhù)裝合體,不要穿著(zhù)太前衛,畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。

  5、不用花費時(shí)間講得過(guò)于仔細,只要在你講的時(shí)候提到就可以了,讓聽(tīng)課的評委知道你有這個(gè)環(huán)節就可以了。

  6、要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上,要使臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們,注視著(zhù)他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

  7、要有板書(shū),板書(shū)就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無(wú)要求板書(shū),可以減少板書(shū)或者不板書(shū))

  8、要用電腦,要跟上時(shí)代步伐,網(wǎng)絡(luò )時(shí)代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué),這通常是可以加分的,也能體現新課程的理念。試講時(shí)不允許呈現,可以通過(guò)自己的語(yǔ)言復述出來(lái)。

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