面試行政專(zhuān)員的面試問(wèn)題
這種基層崗位不涉及過(guò)多業(yè)務(wù)或技術(shù)成分，所以HR不會(huì )問(wèn)你太刁鉆的問(wèn)題，一般情況下她可能會(huì )關(guān)心一些比較實(shí)際的因素，比如：
你上個(gè)工作辭職的原因(提問(wèn)可能性80%)，她想了解你的工作穩定性、能否長(cháng)期干;
你家住在哪里，上下班通勤是否方便(可能性50%);
你的.優(yōu)缺點(diǎn)(可能性70%)，行政工作需要性格穩重、工作細致、有耐心和韌勁的員工，你可以圍繞這幾個(gè)重要特點(diǎn)進(jìn)行回答;
是否具有團隊協(xié)作性(50%)，因為行政、人事等部門(mén)屬于統籌型的工作，需要和各個(gè)部門(mén)產(chǎn)生往來(lái)，能很好地與他人共處很重要;
是否具有保密意識(10-30%)，行政工作屬于一個(gè)公司信息樞紐，HR可能會(huì )順帶考察一下你的保密意識，以免泄露公司內部機密。
大概就是這些，總之都不會(huì )很難的，所以不必太擔心!祝求職順利!
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