面試題：銷(xiāo)售市場(chǎng)方面
1、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷(xiāo)給我？
如果應聘銷(xiāo)售或者市場(chǎng)之類(lèi)的職務(wù)會(huì )碰到這類(lèi)問(wèn)題�！ �
2、作為被面試者給我打一下分？
試著(zhù)列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)�！�
3、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測試應征者對公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答"完全不了解"，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內容及征聘人事的廣告內容，最好的回答就是"因為對該公司的××點(diǎn)相當有興趣所以再來(lái)應征"。
你應該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件�！�
4、為何想辭去先前的工作？
這是公司為了確認應征者不會(huì )再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對方能信服的理由，就算答案是"工作無(wú)聊"、"人際關(guān)系不好"等原因，也要準備"會(huì )盡量改變并克服自己缺點(diǎn)"的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說(shuō)是為了"實(shí)現自我"之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗者則可對應征公司的性質(zhì)表現出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問(wèn)題的回答。在面試中回答次題時(shí)，應從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō)"我離開(kāi)原單位是為了尋找更好的機會(huì )"聽(tīng)起來(lái)還是以自我為中心，而"我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉，如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎�！ �
5、在以前的公司都從事什么樣的工作？
回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔任的工作內容、職務(wù)、成績(jì)三項，這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應征者的發(fā)展性。請具體說(shuō)明對工作的理解程度及熟悉度�！ �
6、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jì)，來(lái)強調對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的.樂(lè )趣；至于失敗經(jīng)驗與其說(shuō)"沒(méi)有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓。
7、選擇這份工作的動(dòng)機？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？
這是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )�；卮饝箍脊俅_認你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應征的人，如果是無(wú)經(jīng)驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會(huì )發(fā)揮之前的經(jīng)驗"。求職者可從對工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮�！ �
8、你認為這份工作最重要的是什么？
敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗的人，最好說(shuō)明自己的心態(tài)�！ �
9、你認為這個(gè)業(yè)界的現狀怎樣？
主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現狀的理解及展望，針對無(wú)經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒(méi)必要陳述獨創(chuàng )的見(jiàn)解，只需表達正確的意見(jiàn)。如果是同業(yè)的轉職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個(gè)人見(jiàn)解。如果是異業(yè)轉行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好�！ �
10、如果進(jìn)入公司的話(huà)，想做什么樣的工作？
這是招募很多職種的公司最可能問(wèn)到的問(wèn)題，面試者如果不論外勤或內勤都回答"可以"的話(huà)，反而會(huì )讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認應征者有無(wú)猶豫，應征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現在想在某某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可�！�
11、為何轉換職業(yè)的次數這么多？
面試者會(huì )問(wèn)此一問(wèn)題，大都是因為擔心你"進(jìn)入公司沒(méi)有多久又會(huì )辭職"，所以每次轉換工作時(shí)，最好先準備充足的理由�！ �
12、從A公司到B公司中間的待職時(shí)間，都作了些什么？
說(shuō)"去學(xué)校上學(xué)"、"為了取得資格而努力"，類(lèi)似這種正面意義的活動(dòng)為佳，如果沒(méi)任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
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