自我介紹準備策略
每個(gè)求職者去面試的時(shí)候都會(huì )有點(diǎn)緊張，或是在自我介紹的時(shí)候怕面試官看出什么，一般情況下，一開(kāi)口面試官拋來(lái)的第一個(gè)問(wèn)題就是：先自我介紹一下吧。自我介紹在面試中成為了開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的第一問(wèn)，也成為先聲奪人的第一道比較有技術(shù)含量的問(wèn)題。怎么通過(guò)自我介紹展現自己，是個(gè)值得求職者認真思考和準備的.問(wèn)題。
很多面試官認為這是一個(gè)很好的破冰問(wèn)題，一種得到更多內在信息的途徑，也給應聘者一些時(shí)間的限制。你怎么介紹?你介紹你最喜歡的人天氣或你的寵物鸚鵡?在面試前，想一下你如何回答這類(lèi)開(kāi)放式問(wèn)題。實(shí)際的問(wèn)題可能是“告訴我一些你簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的信息。如果你缺乏準備，這個(gè)最初的問(wèn)題將會(huì )使你手足無(wú)措。面試官要求你說(shuō)一些事情，但是你要說(shuō)什么并不確定。在數千個(gè)可供選擇的主題中，你應選擇對你最重要的話(huà)題來(lái)講。
應答一種策略是問(wèn)面試官更具體的問(wèn)題。你可以問(wèn)：“你對我的哪些背景信息最感興趣?”如果面試官仍然沒(méi)有給你具體的要求，則可說(shuō)你具有的該職位要求的能力和資格。你可以講自己曾經(jīng)取得的成績(jì)，你可以在職位中應用的技能，或者你對單位要求的準備情況。避免給出和工作要求的能力不相關(guān)的個(gè)人信息。表達你對工作的渴望和熱情以及你的價(jià)值觀(guān)將如何激勵自己出色地完成工作。
在面試前，可以準備一個(gè)1--2分鐘的自我介紹是給你面試成功打下了鋪墊。
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